นวัตกรรมการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
ทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นกลไกสำคัญที่จะผลักดันให้องค์กรดำเนินงานไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารทรัพยากรมนุษย์จึงเป็นกิจกรรมที่มีความจำเป็นและมีความสำคัญในการดำเนินงานขององค์กร ดังนั้นบทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษากระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่ โดยการใช้นวัตกรรมมาปรับใช้ในองค์กร ซึ่งพบว่าในการบริหารทรัพยากรแบบใหม่ ผู้นำขององค์กรเป็นผู้มีอิทธิพลต่อความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมรวมทั้งศักยภาพของทรัพยากร สภาพแวดล้อมในองค์กร การสร้างวัฒนธรรมในองค์กรนวัตกรรมในการสร้างสิ่งใหม่ ๆ คิดใหม่ ทำใหม่ เพื่อแก้ไขปัญหาเพื่อพัฒนาองค์กร นวัตกรรมเกิดขึ้นได้ ด้วยฝีมือมนุษย์ที่มีความคิดสร้างสรรค์ มุ่งมั่นพัฒนาอย่างต่อเนื่องทรัพยากรมนุษย์ที่สร้างนวัตกรรมได้ต้องมีทุนความรู้ ทุนทักษะ ทุนปัญญาและทุนความสุข จึงเป็นหน้าที่ของผู้นำองค์กรต้องสรรหาและต้องรักษาทุนเหล่านี้ให้มีขึ้นในทรัพยากรมนุษย์ มีเป้าหมายร่วมขององค์กรและพนักงาน เพราะเป็นปัจจัยที่ผลักดันให้พนักงานเกิดพฤติกรรม และความคิดสร้างสรรค์
Article Details
เอกสารอ้างอิง
เขมมารี รักษ์ชูชีพ. (2565). นวัตกรรมการบริหารเชิงกลยุทธ์. กรุงเทพมหานคร: ทริปเพิ้ล กรุ๊ป.
นราธิป ธีรธนาธร. (2565). การบริหารทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพมหานคร: พริ้นติ้ง เฮ้าส์.
เนตร์พัณณา ยาวิราช. (2565). การจัดการสมัยใหม่และการจัดการนวัตกรรม. (พิมพ์ครั้งที่ 12). กรุงเทพมหานคร: ทริปเพิ้ล กรุ๊ป.
สุธินี ฤทษ์ขำ. (2564). การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ในยุคพลิกผัน. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
Dessler, G. (2013). Human Resource Management. (13th ed.). New Jersry : Prentice – Hall.
Drucker. (1954). The Practice of Management. New York : Harper and Row Publishers.
Garvin, D.A. (1993). Building a Learning Organization. Harvard Business Review. 71(4), 78-91.
McKeown, M. (2008). The Truth about Innovation. London, United Kingdom : Prentice Hall.
Paladino, Angela. (2006). Understanding the Drivers of Corporate Performance and Customer Value. In A Manzoni, Jean-Francois and Piscataway, Marc, Epstein (eds.), Performance Measurement and Management Control: Improving Organizations and Society. NJ : Elsevier Science.
Rogers, E.M. (1983). Diffusion of Innovations. 4th ed. New York : Free Press.
Sutton, A. (2018). People, Management and Organization. London, United Kingdom : Palgrave.
West, M. and Farr, J. (1990). Innovation at Work. In M.A. West and J.L. Farr (eds.), Innovation and Creativity at Work. Chichester : Wiley.
Senge, P.M. (1990). The Fifth Discipline : the Art and Practice of the Learning Organization. New York : Doubleday Currency.
