กลับไปที่รายละเอียดบทความ รูปแบบการบริหารงานบุคคลที่มีประสิทธิผลของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF