การพัฒนารูปแบบการเสริมสร้างศักยภาพนักวิจัยชุมชน: การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม

Authors

  • Siwaporn Lamainil Graduate Student, Doctoral Degree in Applied Behavioral Science Research, Behavioral Science Research Institute, Srinakharinwirot University
  • Thasuk Junprasert Assistant Professor at Behavioral Science Research Institute, Srinakharinwirot University
  • Jaruwan Kumpetch Associate Professor at Department of Sociology, Faculty of Social Sciences, Srinakharinwirot University
  • Apichat Jaiaree Associate Professor at Department of Human and Community Resource Development, Faculty of Education and Development Sciences, Kasetsart University

Keywords:

Community researchers, Researchers’ potentiality, / Model for support community researchers’ potentiality

Abstract

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสังเคราะห์รูปแบบการเสริมสร้างศักยภาพนักวิจัยชุมชน โดยประยุกต์ใช้การวิจัย
เชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วมในการศึกษา มีการดำเนินการ 4 ขั้นตอน คือ วางแผน ปฏิบัติการ การสังเกต และการสะท้อนผล ใช้เทคนิคการเก็บข้อมูล ได้แก่ การสัมภาษณ์ การสนทนากลุ่ม การเปิดวงสุนทรียสนทนา และ การสังเกต โดยมีนักวิจัยชุมชนในพื้นที่อำเภอปากพลี จังหวัดนครนายก ที่ผ่านการคัดเลือกตามคุณสมบัติที่กำหนดเป็นผู้ร่วมวิจัย จำนวน 21 คน ผลการศึกษารูปแบบการเสริมสร้างศักยภาพนักวิจัยชุมชน พบ 4 กระบวนการสำคัญ ได้แก่ 1) การค้นหาตนเอง  2) กำหนดเป้าหมายการเรียนรู้ 3) ปฏิบัติซ้ำและสะท้อนผล และ 4) ไม่ทำโดยลำพังค้นหาเครือข่าย ผลการศึกษาผลลัพธ์การเปลี่ยนแปลงจากรูปแบบการเสริมสร้างศักยภาพนักวิจัยชุมชน พบการเปลี่ยนแปลง 3 มิติ ได้แก่ 1) มีความสามารถในการคิดอย่างมีพลัง 2) มีความสามารถในการปฏิบัติอย่าง มีส่วนร่วม และ3) มีทักษะในการส่งต่อองค์ความรู้ ผลจากการวิจัยรูปแบบการเสริมสร้างศักยภาพนักวิจัยชุมชนนี้ เป็นรูปแบบที่มาจากผู้ร่วมวิจัยที่เป็นผู้มีพื้นฐานและประสบการณ์การวิจัย ดังนั้นบุคคลหรือหน่วยงานที่จะนำรูปแบบไปประยุกต์ใช้ควรคำนึงถึงพื้นฐานของผู้ได้รับการพัฒนา คือต้องเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำวิจัย
เพื่อชุมชนหรือมีประสบการณ์ในกระบวนการวิจัยมาแล้ว

References

Bronfenbrenner, U. (2005). Making Human Beings Human: Bioecological Perspectives on Human Development. Thousand Oaks : Sage Publication.
Boyatzis, R. E. (2006). An overview of intentional change from a complexity perspective. Journal of management development, 25(7), 607-623.
Hai Ming Chen & Wen Yen Chang. (2010). The essence of the competence concept: Adopting an organization’s sustained competitive advantage viewpoint. Journal of Management & Organization. 16(5), 677-699.
Procter, C. (1991). A first course in factor analysis. 2nd ed. Hillsdale : Lawrence Erlbaum Associates.
Raymond, E. (2000). Cognitive characteristics. Learners with mild disabilities. Needham Heights, MA: Allyn&Bacon, APearson Education Company.
Revko,A. (2016). The Role of Human Potential for Sustainable Development in the Chernihiv Region of Ukraine. Studia Periegetica nr. 1(15), 99-114.
Vygotsky, L. (1978). Mind in society: the developmental of higher psychological process. Cambridge, MA: Harvard University Press.
Kaewthep, K. (2010). Khunlaksana&withīvitthayangānwičhaiphư̄athǭngthin [Characteristics & Methodology research for local]. Chiang Mai: The Thailand Research Fund.
Polwiang, P. (2000). Sakyaphāplæphonnaikāndamnoēnngānphatthanārabop kānbǭrihānngānkhǭngsathānsongkhrodeknaisangkatkromprachāsongkhrǫ [Potential and results in the operation of the development of the administration system of child welfare homes under the Department of Public Welfare]. Master of Commerce. National Institute of Development Administration, Graduate School.
Pongpit, S. (2008). Nǣokhitnǣopatibat Yutsātphatthanāthǭngthin [Concept of practice Local development strategy]. Bangkok: Phalangpanya.
Rungrongrajitpoom, D. (2009). Kānphatthanārabopthānkhǭmūnʻongkǭnkānngoēnlæ sawatdikānchumchonsamrapkhrư̄akhāiʻǭmbunwanlanưngbāt phư̄asawatdikānchumchon Sāngthunthāngsangkhomyāngyangyư̄̄nčhangwatlampāng [Development of a database of financial and community welfare organizations for the merit saving network one baht per day For community welfare Create sustainable social capital in Lampang Province]. Bangkok: The Thailand Research Fund.
Suranaree University of Technology. (2007). Ēkkasānkānfưkobromlæsammanā Choēngpatibatkānnakwičhaisapphayākǭnnāmchumchon. [Training documents and workshops for community water resource researchers]. Nakhon Ratchasima: Suranaree University of Technology.
Thengtairat, J., & et al. (2011). chitwitthayāthūapai [General Psychology]. Bangkok: Thammasat University Press.
Thongthua, K. (2009). leelawičhaithaibān Thǭtbotrīan Prasopkānkhonthamngānwičhaiphư̄athǭngthin [Research style of ordinary people, lesson learned the experience of the researcher in rural Thailand]. Chiang Mai: Wanida Printing.
Vorra Urai, S. (2012). Kānphatthanāsakyaphāptonʻēng [Self-development]. Bangkok: Khumthong Industry and Printing Company Limited.
Vol.25 No.2 2019

Downloads

Published

2019-07-31

How to Cite

Lamainil, S., Junprasert, T., Kumpetch, J., & Jaiaree, A. (2019). การพัฒนารูปแบบการเสริมสร้างศักยภาพนักวิจัยชุมชน: การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม. The Periodical of Behavioral Science, 25(2), 171–191. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/BSRI/article/view/201646

Issue

Vol. 25 No. 2 (2019): Warasan Phuettikammasat Vol. 25 Vol. 2 July 2019

Section

Research Article

License

Copyright (c) 2019 วารสารพฤติกรรมศาสตร์ (Warasan Phuettikammasat)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Behavioral Science Research Institute, SWU
114 Sukhumvit 23, Bangkok 10110, Thailand.
Tel.02-649-5000 # 17600