Psychosocial Factors Related to Stress Management Behavior of Royal Thai Navy Officers
Keywords:
stress management behavior, psychosocial factors, navy officersAbstract
The objective of this research was to investigate the predictive factors of stress management behavior of Royal Thai Navy officers. The samples consisted of three hundred and fifty-nine Royal Thai Navy officers. They were selected using the cluster sampling method. The data were collected by using rating scale questionnaires which divided into 8 sections. The reliability of Cronbach's alpha reliability coefficient of questionnaires ranged from .608 to .913. The data analyzed by using descriptive statistics, two-way analysis of variance and Stepwise Multiple Regression Analysis. The research found that resilience, self-efficacy, and marital status were the co-predictors of Royal Thai Navy officers’ stress management behavior at 42.39% at the 0.001 level of significance. The results of the two-way analysis of variance were show that 1) there were no correlation between resilience and social support factor with stress management behaviors in overall and each coping strategy. 2) there were no correlation between self-efficacy and social support with stress management behaviors in overall and each coping strategy. 3) there were correlation between resilience and stressful work environment with overall stress management behaviors and emotion-focused coping, with statistical significance at .05
Downloads
References
Bandura, A. (1977). Social learning theory: Englewood Cliffs, N.J. : Prentice Hall.
Cloninger, S. C. (2009). Theories of personality : understanding persons (5th ed..): Upper Saddle River, NJ : Pearson Education.
Grotberg. (1995). A guide to promoting resilience in children:strengthening the human spirith. ttps://bibalex.org/baifa/Attachment/Documents/115519.pdf
Snyder, C. R., และ Lopez, S. J. (2002). Handbook of positive psychology: New York : Oxford University Press.
กรมสุขภาพจิต. (2555). คู่มือคลายเครียด (ฉบับปรับปรุงใหม่). In.
กรมสุขภาพจิต. (2560). การส่งเสริมสุขภาพจิต แนวคิด หลักฐาน และแนวทางปฏิบัติ. กรุงเทพฯ: ห้างหุ้นส่วนจำกัด วนิดาการพิมพ์.
ตันติมา ด้วงโยธา. (2553). การศึกษาและพัฒนาความหยุ่นตัวของผู้ดูแลผู้ป่วยจิตเวชโดยการให้คำปรึกษาเป็นรายบุคคล. (ปริญญานิพนธ์ (กศ.ด. (จิตวิทยาการให้คำปรึกษา))). มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, กรุงเทพฯ.
นิรมล พัจนสุนทร, และ พูนศรี รังษีขจี. (2550). พฤติกรรมศาสตร์. ขอนแก่น: ขอนแก่น : ภาควิชาจิตเวชศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
ปวิตรา ลาภละมูล. (2557). ความเครียดภายในองค์กรที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท ไอ.เทค.คอมมูนิเคชั่น จำกัด. สารนิพนธ์ (บธ.ม. (การจัดการ)) -- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ, 2557.
ปัญจภร หอมฤทัยกมล. (2552). ความสัมพันธ์ระหว่างการมองโลกในแง่ดี ความสามารถในการเผชิญปัญหาและฟันฝ่าอุปสรรค และการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพ : กรณีศึกษาพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลเจ้าพระยาอภัยภูเบศร จังหวัดปราจีนบุรี (Book): ภาควิชาจิตวิทยา คณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
ปิยพัฒน์ วงศ์สินอุดม. (2557). ความหวัง การมองโลกในแง่ดี การเผชิญปัญหา และความวิตกกังวลของผู้สูงอายุที่มีความเจ็บป่วยเรื้อรังในชุมชน. (ปริญญานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, กรุงเทพฯ.
พจนา เปลี่ยนเกิด. (2552). ปัจจัยทำนายความเครียดของทหาร ที่ปฏิบัติงานในอำเภอศรีสาคร จังหวัดนราธิวาส. In: มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
พจนี ฐอสุวรรณ. (2549). ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้บรรยากาศองค์การ การรับรู้ความสามารถของตนเอง ความเครียด และคุณภาพชีวิต ในการทำงานของพนักงาน ในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตเสื้อผ้าแห่งหนึ่ง: มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์.
มหิทธิ ประสานศักดิ์. (2550). ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบ กับวิธีเผชิญความเครียดของครู โรงเรียนประถมศึกษา ศึกษาเฉพาะกรณีโรงเรียนที่อยู่ภายใต้สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาชัยภูมิเขต 1. In: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
ยชญ์รวินทร์ จรบุรมย์. (2560, มกราคม-เมษายน). ผลของการเสริมสร้างความยืดหยุ่นทางอารมณ์เพื่อลดความเครียดของนักเรียนมัธยมศึกษาตอนต้น. วารสารกองการพยาบาล, 44, 103-115.
รอฮานิ เจะอาแซ, ฮัสณาฐ์ โต๊ะพา, สุไฮดาร์ แวเตะ, ฉมาพร หนูเพชร, เจ๊ะยารีเย๊าะ เจะโซ๊ะ, วิสุทธิ์ บิลล่าเต๊ะ, และ คอลีเยาะ เจะแว. (2560). อัตราการใช้สารเสพติดและการมีส่วนร่วมของประชาชนเพื่อป้องกันการใช้สารเสพติดในชุมชนมุสลิมจังหวัดชายแดนภาคใต้. 28(2).
สมศักดิ์ วังเอี่ยมเสริมสุข. (2554). การเปรียบเทียบความแตกต่างของปัจจัยด้านงานที่ส่งผลต่อความเครียดและพฤติกรรมเผชิญความเครียดของพนักงานรัฐวิสาหกิจ : กรณีศึกษาพนักงาน บริษัท กสท โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน) สำนักงานหลักสี่และสำนักงานบางรัก. (ปริญญานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยศิลปากร, กรุงเทพฯ.
สัมพันธ์ เวียงสงค์. (2550). ปัจจัยส่วนบุคคลบทบาททางเพศกับพฤติกรรมการเผชิญปัญหาในการทำงาน กรณีศึกษาพนักงานระดับปฏิบัติการในระบบรถไฟฟ้าใต้ดิน. (ศศ.ม. (จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ)). มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ, กรุงเทพฯ.
สุมลรัตน์ ดอกเขียว. (2553). ความสัมพันธ์ระหว่างการสนับสนุนจากงาน การสนับสนุนจากครอบครัวและความขัดแย้งระหว่างงานกับครอบครัว : ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานบริการโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง. (ปริญญานิพนธ์. ศป.ม. (สาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ)). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, กรุงเทพฯ.
ไหมไทย ไชยพันธ์. (2554). ความสัมพันธ์ระหว่างความรู้สึกสอดคล้องกลมกลืนในชีวิตกับความเครียดในการปฏิบัติงานของทหารในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้ โดยมีรูปแบบการเผชิญปัญหาเป็นตัวแปรส่งผ่าน.
อังศินันท์ อินทรกำแหง. (2551). การสังเคราะห์งานวิจัยที่เกี่ยวกับความเครียดและการเผชิญความเครียดของคนไทย : รายงานการวิจัยฉบับที่ 115 กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.
ฮาลโลเวล เอ็ดเวิร์ด. (2552). กลวิธีการจัดการความเครียดสำหรับผู้นำ = Managing stress (ณัฐวรรธน์ กิจรัตนโกศล). กรุงเทพฯ: เอ็กซเปอร์เน็ท.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Behavioral Science Research Institute, SWU
114 Sukhumvit 23, Bangkok 10110, Thailand.
Tel.02-649-5000 # 17600
