The Model of Welfare Assistance Provision According to Theravada Buddhist philosophy of the People in Roi Et Province
Main Article Content
Abstract
The purposes of this research were 1) study the theoretical concepts of welfare organization, 2) study the Theravada Buddhist philosophy on welfare organization, 3) study the form of welfare organization for people in Roi Et Province. This research is qualitative research by studying data from Tripitaka, Buddhist academic documents, and related research. The key informants are 10 qualified monks. The research instrument is an in-depth interview form, and the research results are presented using descriptive analysis.
The results revealed that:
1. The theoretical concepts of welfare management include: 1) Carrying out activities to help and support others; 2) Helping and supporting others' activities for the public benefit; 3) Helping and supporting public property; 4) Helping and supporting the general public.
2. The main principles of Theravada Buddhist philosophy regarding the organization of welfare and support are 2 points: 1) Dhamma which is the foundation of mutual support, a method to make people love each other; 2) Dhamma principles which facilitate the creation of benefits and relationships among human beings in 3 areas: (1) present benefits, (2) future benefits, (3) the highest benefits which is Nirvana; and 3) Dhamma which makes people remember each other or practices for people who live together as a group.
3. The form of providing welfare according to the Theravada Buddhist philosophy of the people in Roi Et Province which includes giving (Dana), using polite words (Piyavaca), useful conduct (Atthacariya), and equality consisting in impartiality (Samanatta); emphasizing the highest benefit which is attaining Nirvana through practicing Dhamma in daily life; and sharing things in the form of public utilities (Sadharanabhogi). Those who practice must be generous and have good behavior in body, speech, and mind to promote unity and happiness in the community.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายลิขสิทธิ์ ผู้นิพนธ์ทุกท่านต้องลงลายมือชื่อในแบบฟอร์มใบมอบลิขสิทธิ์บทความ ให้แก่วารสารฯ พร้อมกับบทความต้นฉบับที่ได้แก้ไขครั้งสุดท้าย นอกจากนี้ ผู้นิพนธ์ทุกท่านต้องยืนยันว่าบทความ ต้นฉบับที่ส่งมาตีพิมพ์นั้น ได้ส่งมาตีพิมพ์เฉพาะในวารสาร วิชาการธรรม ทรรศน์ เพียงแห่งเดียวเท่านั้น หากมีการใช้ ภาพหรือตารางของผู้นิพนธ์อื่นที่ปรากฏในสิ่งตีพิมพ์อื่นมาแล้ว ผู้นิพนธ์ต้องขออนุญาตเจ้าของลิขสิทธิ์ก่อน พร้อมทั้ง แสดงหนังสือที่ได้รับการยินยอมต่อบรรณาธิการ ก่อนที่บทความจะได้รับการตีพิมพ์References
ธนาชัย สุนทรอนันตชัย. (2560). ความเท่าเทียม ความเสมอภาค และความเป็นธรรมทางสังคมกับการจัดสวัสดิการสังคมของประเทศไทย. วารสารวิชาการ คณะนิติศาสตร์มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ, 7(2), 52-65.
พระครูนิกรสุนทรกิจ (สมพงษ์ นุ่มสกุล). (2554). การศึกษาวิเคราะห์เรื่องความสามัคคีในคัมภีร์พระพุทธศาสนาเถรวาท. (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พระครูโพธิธรรมานุกูล (บรรเทา ชุดจีน). (2554). แนวทางการนำหลักทิฏฐธัมมิกัตถประโยชน์เพื่อแก้ปัญหาชีวิตของพุทธศาสนิกชนในสังคมไทยปัจจุบัน. (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
ไพทูรย์ ขุนอาสา. (2532). ผู้บริหารกับการใช้สังคหวัตถุธรรม: ศึกษากรณีผู้บริหารโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานการประถมศึกษา อำเภอเมือง จังหวัดอุตรดิตถ์. (วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต). เชียงใหม่: มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
ไพบูลย์ เสียงก้อง. (2544). หลักการบริหารวัด วัดพัฒนา 44. กรุงเทพฯ: การศาสนา.
วันทนีย์ วาสิกะสิน, สุรางค์รัตน์ วศินารมณ์ และกิติพัฒน์ นนทปัทมะดุลย์. (2543). ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
สุรชาติ บำรุงสุข. (2553). อนาคตศึกษากับการประเมินภัยคุกคาม (โครงการความมั่นคงศึกษาการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ). กรุงเทพฯ: โรงแรมสยามซิตี้.