Working With Good Human Relations Within The Organization

Main Article Content

Liknit Sisaenchai

Abstract

        This article is an article that encourages personnel to create unity in the work, to build good human relations at work by learning the attitude towards work, freedom of working. Personality Motivation level, effort level Support from the organization Is a catalyst for effective work as well Principles of operational planning Performance development Performance tracking Performance evaluation By increasing skills in work interaction and building good relationships is to help. Considerate Tolerance Cooperation Awareness of work.

Article Details

How to Cite
Sisaenchai, L. . (2019). Working With Good Human Relations Within The Organization. Journal of Modern Learning Development, 4(2), 12–20. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jomld/article/view/240301
Section
Academic Article

References

ชม ภูมิภาค. (2526). การศึกษาเพื่อพัฒนาชีวิตและสังคม.กรุงเทพมหานคร: สมาคมการศึกษาแห่งประเทศไทย.

ชัยยา ทองอาบ. (2553). การใช้หลักมนุษยสัมพันธ์เชิงพุทธในสํานักงานปลัดกระทรวงแรงงาน. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

ดารณี จุนเจริญวงศา. (2548). การจัดการความรู้. ชลบุรี: สำนักงานป้องกันควบคุมโรคที่ 3 จังหวัดชลบุรี กลุ่มส่งเสริมสนับสนุนวิชาการ.

ธีรรัตน์ กิจจารักษ์. (2538). เอกสารคําสอนการบริหารการศึกษา. เพชรบูรณ์: คณะครุศาสตร์ สถาบันราชภัฏเพชรบูรณ์.

นพพงษ์ บุญจิตราดุล. (2529). หลักการบริหารการศึกษา. กรุงเทพมหานคร: ศูนย์การพิมพ์.

ประภาเพ็ญ สุวรรณ. (2520). การจัดการเปลี่ยนแปลงและพฤติกรรมอนามัย. กรุงเทพมหานคร: ไทยวัฒนาพานิช.

ปรียาพร วงศ์อนุการโรจน์. (2548). จิตวิทยาอุตสาหกรรม. กรุงเทพมหานคร: ศูนย์สื่อเสริมกรุงเทพ.

สมจิตต์ สุพรรณทัศน์. (2547). เอกสารการสอนชุดวิชาสุขศึกษา หน่วยที่ 1-7 สาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยสุขโขทัยธรรมาธิราช. กรุงเทพมหานคร: ป.สัมพันธ์พานิช.

สำนักงาน ก.พ. (2562). หลักการระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน. ออนไลน์. สืบค้นเมื่อ 9 พฤษภาคม2562. แหล่งที่มา: http://www.ocsc.go.th/ocsc/th/index. php?option=com.

สำนักทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยขอนแก่น. (2550). คู่มือระบบบริหารจัดการเพื่อพัฒนาผลการปฏิบัติงาน: บุคลากรสายสนับสนุน. ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น.

อำนวย แสงสว่าง. (2544). จิตวิทยาอุตสาหกรรม. (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพมหานคร : จิตวัฒนพิมพ์.

David, Keith. (1977). Human Behavior at Work. New York: Graw-Hill,Co.

Getzels J.W. (1957). Creativity and Intelligence : Exploration with Gifted Students. NewYork : Wiley.

Schermerhorn, J.R. et al. (1982). Managing organization behavior. USA : John Willey & Sons.