A Survey of the Status of Knowledge Management in the Department of the Valaya Alongkorn Rajabhat under Royal Patronage, Pathum Thani Province
Main Article Content
Abstract
In order to achieve efficient knowledge management with the university’s established guidelines, the researcher therefore initiated to conduct a study titled “A survey of the status of knowledge management in the department of the Valaya Alongkorn Rajabhat under Royal Patronage, Pathum Thani Province”. The objectives of this study were to 1) explore experiences and opinions on knowledge management; 2) to study the level of knowledge and understanding of the knowledge management system; 3) to measure the level of knowledge and understanding about accessibility and learning exchange processes; and 4) to study the status and implementation of the knowledge management system. knowledge management process. This study was a quantitative research. The sample consisted of 51 Knowledge Management Committee members of Valaya Alongkorn Rajabhat under Royal Patronage, Pathum Thani Province. The sample was selected based on a purposive sampling. A questionnaire was used as a research instrument. Data were analyzed using statistics including frequency, percentage, mean, standard deviation. The major findings revealed that 1) most of the respondents were female (78.58 percent), aged 25 years or older ( 100 percent), graduated with a master's degree ( 45.5 percent), had 1-5 years of work experience ( 81.8 percent), worked in academic positions (31.3 percent). 2) The overall level of knowledge and understanding about knowledge management (KM) was at a high level. The mean scores ranked between 4.0 - 4.4. 3) The level of knowledge and understanding of the knowledge management system (KM) was all at a high level. The mean scores ranged between 3.7- 4.0, except for easy-to-use document collection and storage that had the lowest mean of 3.7 and, 4) The overall level of knowledge about accessibility and learning exchange processes was at a high level. The mean scores ranked between 3.6 - 4.1, except for training department on data collection and retrieval that had the lowest mean of 3.6.
Article Details
References
กองพัฒนาคุณภาพมหาวิทยาลัยมหิดล. (2552). การจัดการความรู้ของหน่วยงานในมหาวิทยาลัยมหิดล. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยมหิดล.
ชัยวัฒน์ นันทศ. (2559). การศึกษาเพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. วารสารศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้. 4 (2), 13-22.
ธิตินนท์ มณีธรรม. (2557). สภาพปัญหาการดำเนินกิจกรรมจัดการความรู้ ศูนย์บริการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยพะเยา
นภสร ใจอิ่นคำ และคณะ. (2557). การจัดการความรู้ของศูนย์การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยอำเภอในเขตภาคเหนือตอนบน. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น. 8 (3), 96-104.
วรภัทร อาปะโม และคณะ. (2560). สภาพการจัดการความรู้ของมหาวิทยาลัยราชภัฎมหาสารคาม. วารสารวิทยาการสารสนเทศ. มหาวิทยาลัยมหาสารคาม. 35 (4), 92-114.
ศศินันท์ โชตธนจิรัฐฐากุล และ วันวร จะนู. (2559). การจัดการความรู้ในองค์กรของบุคลากร สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีนครรินทรวิโรฒ. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์. 4 (3), 528-541.
รัศมี ทองเกิด. (2550). สภาพการจัดการความรู้ในองค์กรสังกัดสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ. สารนิพนธ์มหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
Marquardt, J. Michael. (2002). Building the Learning Organization. (2nd ed.). Palo Alto,CA : Davies-Black Publishing, INC