ภาวะผู้นำ : การถ่ายทอดแนวทางด้วยเทคนิคแนวใหม่
Main Article Content
บทคัดย่อ
ภาวะผู้นำสู่การถ่ายทอดองค์ความรู้และแนวทางสู่การปฏิบัติจำเป็นต้องมีส่วนประกอบที่สำคัญในการกำหนดและวางแผนให้มีคุณภาพต่อการปฏิบัติงาน สิ่งที่สำคัญของผู้ปฏิบัติงาน ส่วนที่สำคัญคือ ความเป็นภาวะผู้นำในการเปลี่ยนแปลง การสร้างบุคลากรให้มีความสามารถในการปฏิบัติงานให้ประสบความสำเร็จ การสนับสนุนองค์กรให้เป็นองค์กรที่มีคุณภาพต่อการปฏิบัติงาน โดยที่เน้น บุคคลที่มีบุคลิกภาพที่ดี มีความสามารถในการตัดสินใจและแก้ไขปัญหาต่างๆ เป็นผู้มีความริเริ่มในงานใหม่ เป็นนักปรับปรุง เป็นผู้ให้การยอมรับ เป็นที่พึ่งที่ปรึกษา มีศิลปะการเป็นนักพูด เป็นผู้ประสานงานที่ดี เข้าสังคมได้เป็นอย่างดี เป็นนักเปลี่ยนแปลง
Article Details
เอกสารอ้างอิง
กวี วงศ์พุฒ. (2539). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพมหานคร: ศูนย์ส่งเสริมวิชาชีพบัญชี.
ทองหล่อ เดชไทย.(2554). ภาวะผู้นำ เพื่อการบริหารคุณภาพเป็นเลิศ. กรุงเทพมหานคร: คณะสาธารณะสุขมหาวิทยาลัยมหิดล.
ประเสริฐ เกสรมาลา. (2550). ภาวะผู้นำพลเรือน ทหาร ตำรวจ. กรุงเทพมหานคร : สำนักพิมพ์สูตรไพศาล.
ยงยุทธ เกษสาคร. (2551). ภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีม. (พิมครั้งที่ 9). กรุงเทพมหานคร: เอส เอล จี กราฟฟิค.
สมบัติ ธำรงธัญวงศ์ . (2544). แนวคิดทางและพัฒนาทางการเมือง.กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์เสมาธรรม.
อนันต์ ใจสมุทร. (2548). ทฤษฎีการเมือง. สุราษฎร์ธานี: มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี.