แนวทางการเตรียมความพร้อมการบริหารจัดการมหาวิทยาลัย ในกำกับของรัฐ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

บทคัดย่อ

          ปัจจุบันมหาวิทยาลัยของรัฐมีการเปลี่ยนแปลงด้านการอุดมศึกษาครั้งใหญ่ เพื่อให้มหาวิทยาลัยทันต่อการพัฒนา ให้ทัดเทียมกับอารยประเทศ การวิจัยครั้งนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา คือ 1) ความพร้อมในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ 2) เปรียบเทียบปัจจัยส่วนบุคคลกับระดับความพร้อมในการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ 3) ปัญหา และอุปสรรค และแนวทางในการบริหารจัดการมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ  มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบผสมผสาน โดยการวิจัยเชิงปริมาณและคุณภาพ ใช้เครื่องมือการวิจัย คือ แบบสอบถาม ได้ค่า IOC มากกว่า 0.6 และค่า Reliability เท่ากับ 0.962 กลุ่มตัวอย่างการวิจัยประกอบด้วย บุคลากรสายวิชาการ จำนวน 284 คน และทำการสัมภาษณ์เชิงลึก ด้วยเครื่องมือที่เป็นแนวทางการสัมภาษณ์ กับผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ จำนวน 10 คน
          ผลการวิจัยพบว่า
          1. บุคลากรมีความพร้อมการบริหารจัดการมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม โดยรวมอยู่ในระดับมาก โดยมีค่าเฉลี่ย ( = 4.27) 2. ปัจจัยส่วนบุคคลกับระดับความพร้อมของบุคลากรต่อการเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ พบว่า อายุ ระดับการศึกษาสูงสุดประเภทบุคลากร และระยะเวลาในการปฏิบัติงาน ที่ต่างกัน มีความคาดหวังแตกต่างกัน จึงเป็นไปตามสมมติฐานที่ตั้งไว้ ส่วนประชาชนที่มี เพศ ตำแหน่ง และอัตราเงินเดือนในปัจจุบัน ที่ต่างกัน มีความคิดเห็น ไม่แตกต่างกัน จึงปฏิเสธสมมติฐานที่ตั้งไว้ 3. ปัญหา และอุปสรรค และแนวทางในการบริหารจัดการมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงครามเกิดจากการสนับสนุนจากรัฐ และบุคลากรอาจารย์ยังไม่มีความความพร้อมในการพัฒนาการเรียนการสอนในการผลิตบัณฑิตให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพได้จึงทำให้ภาระงานบางตำแหน่งมีความซ้ำซ้อนและไม่สอดคล้องกัน