การสร้างความรู้จากวัฒนธรรมดั้งเดิมที่ยอดเยี่ยมของจีนเพื่อการจัดการศิลปะ ปัจจุบันภายใต้ความมั่นใจทางวัฒนธรรม

Main Article Content

ชุยเฮา
พิชัย สดภิบาล

บทคัดย่อ

          การสร้างความมั่นใจในตัวของวัฒนธรรม เป็นเป้าหมายระดับสูงของประเทศจีนปัจจุบัน และยังเป็น ภารกิจและภาระหน้าที่ทางประวัติศาสตร์ของประชาชนจีนสมัยใหม่ ทุกอุตสาหกรรมทางวัฒนธรรมและ ศิลปะในประเทศจีน รวมถึงการจัดการศิลปะต้องดําเนินการในแง่มุมของการสร้างความมั่นใจในทางวัฒนา ธรรม บทความนี้ใช้ความมั่นใจในตัวของวัฒนธรรมเป็นหลักการและมาตรฐานในการคัดกรองวัฒนธรรมดั้งเดิมที่ ยอดเยี่ยม ของจีนและชุดปรัชญาแห่งจิตใจของ หยางหมิง และแนวคิดของ โมฮิสต์ เป็นพื้นฐานทางทฤษฎี และคําแนะนําทางการปฏิบัติของการจัดการศิลปะ การจัดการศิลปะมุ่งเน้นไปที่โอกาสและความท้าทายของการ จัดการศิลปะของ จีนสมัยใหม่โดยใช้กลยุทธ์การจัดการเป็นหลัก การวิเคราะห์สาเหตุของสถานการณ์ที่ ยากลําบากและการใช้ข้อเสนอ ที่เกี่ยวข้องของจิตวิญญาณของ หยางหมิง และแนวคิดของ โมฮิสต์ โดยเน้น แนวคิดการจัดการโมเดลการจัดการและวิธีการการจัดการเพื่อปรับปรุงกลยุติธรรมการจัดการของศิลปะ สมัยใหม่ของจีน การวิจัยนี้จะไม่เพียง แต่มีส่วนร่วมในการพัฒนาศิลปะสมัยใหม่ของจีนและการเติบโตของศิลปิน รุ่นใหม่ แต่ยังช่วยให้การพัฒนาและการปรับปรุง การจัดการศิลปะเพราะมันตอบสนองการพัฒนาของยุคและความ ต้องการของสังคม โดยสรุปแล้วการสร้างความรู้ของวัฒนธรรมดั้งเดิมที่ยอดเยี่ยมของจีนเพื่อการจัดการศิลปะ ปัจจุบันสามารถมุ่งเน้นในแนวคิดการจัดการโมเดล การจัดการ และวิธีการการจัดการของการบริหารงานศิลปะ ทั้ง สามด้านนี้สามารถดำเนินการได้ โดยใช้แนวคิดการจัดการศิลปะ ต่างประเทศแนวคลาสสิกมาสร้างเส้นทางการ จัดการงานศิลปะใหม่ที่เหมาะสมกับบริบทของจีน

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ชุยเฮา, & สดภิบาล พ. . . (2023). การสร้างความรู้จากวัฒนธรรมดั้งเดิมที่ยอดเยี่ยมของจีนเพื่อการจัดการศิลปะ ปัจจุบันภายใต้ความมั่นใจทางวัฒนธรรม. Journal of Modern Learning Development, 8(10), 578–588. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jomld/article/view/268633
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

Adela McMurray,Nuttawuth Muenjohn,Chamindika Weerakoon. (2021). The Palgrave Handbook of Workplace Innovation[M].:2021-03-18.

Cornejo-Cañamares María,Medrano Natalia,Olarte-Pascual Cristina. (2021). Environmental

objectives and non-technological innovation in Spanish manufacturing SMEs[J]. Journal of Cleaner Production,2021,296.

Chang Shuhua,Yue Jingyi,Wang Xinyu,Yu Baoqin. Managerial strategies for process innovation through the perspective of competition am.(2021). ong supply chain members[J]. Journal of Cleaner Production,2021,296.

Cornejo-Cañamares María,Medrano Natalia,Olarte-Pascual Cristina. (2021). Environmental objectives and non-technological innovation in Spanish manufacturing SMEs[J]. Journal of Cleaner Production,2021,296.

Guiné Raquel P.F.,Florença Sofia G.,Barroca Maria João,Anjos Ofélia. (2021). The duality of innovation and food development versus purely traditional foods[J]. Trends in Food Science & Technology,2021,109(prepublish).

Lim SangGon (Edward), (2021). Ok Chihyung “Michael”. Fostering absorptive capacity and

facilitating innovation in hospitality organizations through empowering leadership[J]. International Journal of Hospitality Management,2021,94.

MahdaviMazdeh Hossein,Saunders Chad,Hawkins Richard William,Dewald Jim.

Reconsidering the dynamics of innovation in the natural resource industries[J]. Resources Policy,2021,72.

Sung Wookjoon,Kim Changil. A Study on the Effect of Change Management on

Organizational Innovation: Focusing on the Mediating Effect of Members’ Innovative Behavior[J]. Sustainability,2021,13(4)