ความสามารถด้านทักษะดิจิทัลของกำนัน กรณีศึกษา : อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์

Main Article Content

ภราดร ไชยศรี
ศิวัช ศรีโภคางกุล

บทคัดย่อ

           ในโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีพลิกผันอย่างรวดเร็วมหาศาลเฉกเช่นปัจจุบัน ความสามารถด้านทักษะทางดิจิทัลของประชาชนจึงเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งยวด งานวิจัยนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) สภาพปัจจุบันด้านทักษะดิจิทัลของกำนัน อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์ 2) ปัญหาและอุปสรรคด้านทักษะดิจิทัลของกำนัน อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์ และ 3) แนวทางในการพัฒนาทักษะดิจิทัลของกำนัน อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์ กลุ่มเป้าหมายที่ใช้ในการวิจัยคือ กำนันจำนวน 8 คน ใช้ระเบียบวิธีวิจัยแบบเชิงคุณภาพ รวบรวมข้อมูล ศึกษาเอกสาร แนวคิด และทฤษฎี ดำเนินการสร้างแบบสัมภาษณ์ และดำเนินการสัมภาษณ์แบบกึ่งโครงสร้าง นำมาสรุปและวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแนวทางการแก้ไขด้านทักษะดิจิทัลของกำนัน อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์
           ผลวิจัยพบว่า 1) สภาพปัจจุบันด้านทักษะดิจิทัลของกำนัน อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์ กำนันส่วนมากสามารถใช้งานได้ และมีกำนันบางคนยังขาดทักษะทางด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ปัญหาด้านสัญญาณอินเทอร์เน็ตที่ไม่รวดเร็วและเสถียรมากพอ ทำให้การใช้งานในระบบดิจิทัลไม่เต็มศักยภาพ ควรมีการสร้างทัศนคติที่ดีในการพัฒนาตนเองของบุคลากรให้มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการปฏิบัติงาน 2) ปัญหาและอุปสรรคด้านทักษะดิจิทัลของกำนัน อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์ พบว่า กำนันหลายคนยังขาดทักษะ เนื่องจากไม่เคยได้รับการเรียนรู้ ฝึกฝนและไม่ได้นำไปใช้งาน 3) แนวทางในการพัฒนาทักษะดิจิทัลของกำนัน อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์ ควรมีการสร้างทัศนคติที่ดีในการพัฒนาตนเอง ให้มีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการปฏิบัติงาน จนทำเกิดการยอมรับและปรับตัวเพื่อใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ไชยศรี ภ. . ., & ศรีโภคางกุล ศ. . (2024). ความสามารถด้านทักษะดิจิทัลของกำนัน กรณีศึกษา : อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์. Journal of Modern Learning Development, 9(5), 153–167. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jomld/article/view/271189
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

ณกฤช เศวตนันทน์. (2565). ความเร็วอินเทอร์เน็ต. ออนไลน์. สืบค้นเมื่อวันที่ 2 มีนาคม 2566. แหล่งที่มา: http://lawyer-thailand.com/ความเร็วอินเทอร์เน็ต/

ณพล เติมกิจธนสาร.(2564). ความต้องการพัฒนาตนเองของผู้ใหญ่บ้านด้านข้าราชการ 4.0 อำเภอเมืองจังหวัดจันทบุรี. ออนไลน์ . สืบค้นเมื่อวันที่ 20 กรกฎาคม 2565.แหล่งที่มา: https://bit.ly/3JRr3dT.

นิตยา สุริน. (2562). การพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการเปลี่ยนสู่ยุคดิจิทัล : กรณีศึกษาสำนักงานเลขานุการคณะกรรมการวินิจฉัยชี้ขาดอำนาจหน้าที่ระหว่างศาล สำนักงานศาลยุติธรรม. รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยรามคำแหง

แผนปฏิบัติการดิจิทัลกระทรวงมหาดไทย พ.ศ.2563 – 2565. (2563). การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อสร้างสรรค์และประยุกต์ใช้งานเทคโนโลยีดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ (Digital Competency andInno vation). ออนไลน์. สืบค้นเมื่อวันที่ 20 กรกฎาคม 2565.แหล่งที่มา ps://bit:htt.ly/ 40cm1hO.

แผนพัฒนาอำเภอ 5 ปี (พ.ศ.2566 – 2570). อำเภอสมเด็จ จังหวัดกาฬสินธุ์.การประกอบอาชีพของประชากรภาพรวมอำเภอสมเด็จ. ออนไลน์. สืบค้นเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2566. แหล่งที่มา: https://short url.asia/yr3tS.

แผนระดับชาติว่าด้วยการพัฒนาดิจิตอลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมพ.ศ. 2561- 2580. (2562). กลไกลการขับเคลื่อน พรบ.พัฒนาดิจิตอลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม.ออนไลน์. สืบค้นเมื่อวันที่ 20 กรกฎาคม 2565. แหล่งที่มา: https://bit.ly/3n3uJAD.

สำนักงาน ก.พ. (2560). สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน .ออนไลน์. สืบค้นเมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2565. แหล่งที่มา: https://bit.ly/40gVMXk.

อนุชิต พลูแพ. (2563). ข้อเสนอเชิงนโยบายการพัฒนาความพร้อมและการปรับตัวของกำนันผู้ใหญ่บ้านในการใช้เทคโนโลยีในการปฏิบัติงานภาครัฐ (e-government) กรณีศึกษาอำเภอสนามชัยเขต จังหวัดฉะเชิงเทรา. ออนไลน์. สืบค้นเมื่อวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2566. แหล่งที่มา: https://bit.ly/3z9rGK1.

เอมิกา นัดกระโทก. (2564). การพัฒนาทักษะดิจิทัลของบุคลากรในการปฏิบัติงานเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงสู่องค์กรดิจิทัลของสำนักงานอัยการ ภาค 3. การค้นคว้าอิสระหลักสูตรประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.