การพัฒนาบุคลากรโดยประยุกต์สัปปุริสธรรมเพื่อการบริหารสถานศึกษา

บทคัดย่อ

การบริหาร เป็นการดำเนินงานร่วมกันของบุคคล ตั้งแต่สองคนขึ้นไป เพื่อจะให้บรรลุถึงวัตถุประสงค์ และเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ โดยใช้ปัจจัยหลายด้าน เข้ามามีส่วนร่วมสนับสนุนเพื่อการดำเนินการ การบริหารจึงเป็นกระบวนการทำงานร่วมกันกับผู้อื่น โดยใช้ศาสตร์ และศิลป์ ในการบริหารงานอย่างเป็นระบบ เพื่อนำไปสู่ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลในการปฏิบัติภารกิจของหน่วยงาน หรือองค์กร การบริหารสถานศึกษา คือ การดำเนินงานของกลุ่มบุคคลที่จัดกิจกรรมทางการศึกษา เพื่อช่วยพัฒนาบุคลิกภาพทั้งสติปัญญา ร่างกาย และจิตใจ ให้เป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์ และอยู่ในสังคมได้เป็นอย่างดี การบริหารสถานศึกษาจึงเป็นการสรรหา หรือวิธีการดำเนินงานภายในองค์กร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ การประยุกต์สัปปุริสธรรมเพื่อการบริหารสถานศึกษา คือ การนำหลักพุทธธรรมมาประยุกต์ใช้ เพื่อการบริหารสถานศึกษา โดยมีเป้าประสงค์หลัก คือ เพื่อให้เป็นบุคคลที่มีคุณธรรม มีสัมมาทิฐิ กล่าวคือ เป็นผู้ที่มีความรู้ มีปัญญา หรือมีมุมมองที่ถูกต้องตรงกับความจริง เห็นชอบตามทำนองครองธรรม หรือเป็นคนดี ซึ่งประกอบด้วย ความเป็นผู้รู้จักเหตุ ความเป็นผู้รู้จักผล ความเป็นผู้รู้จักตน ความผู้รู้จักประมาณ ความเป็นผู้รู้จักกาลเวลา ความเป็นผู้รู้จักชุมชน ความเป็นผู้รู้จักบุคคล ซึ่งหลักธรรมเหล่านี้ จะสามารถนำมาบูรณาการ หรือประยุกต์ใช้กับการบริหารสถานศึกษาได้เป็นอย่างมีประสิทธิภาพ