แนวปฏิบัติที่ดีในการปลูกปัญญาจากผลงานวิจัยและนวัตกรรมทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์สู่การใช้ประโยชน์เพื่อสังคม

ผู้แต่ง

  • อังศินันท์ อินทรกำแหง สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
  • ภูมิ มูลศิลป์ คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
  • กาญจนา ภัทราวิวัฒน์ สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
  • สายชล ปัญญชิต คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
  • อัญชลี ศรีกลชาญ คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
  • พิชชาดา ประสิทธิโชค สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
  • ปิยะ บูชา สำนักนวัตกรรมการเรียนรู้ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
  • สุทัศนัยน์ ขอมธิดา สถาบันยุทธศาสตร์ทางปัญญาและวิจัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
  • แสงดาว เดือนแจ่ม สถาบันยุทธศาสตร์ทางปัญญาและวิจัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

คำสำคัญ:

นวัตกรรมทางสังคมศาสตร์, การถอดบทเรียน, การปลูกปัญญา, การใช้ประโยชน์เพื่อสังคม

บทคัดย่อ

การวิจัยเชิงคุณภาพนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาแนวปฏิบัติที่ดีในการปลูกปัญญาจากผลงานวิจัยและนวัตกรรมทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์สู่การใช้ประโยชน์เพื่อสังคม ด้วยกระบวนการถอดบทเรียน จากการศึกษาเฉพาะกรณีของทีมนักวิจัยสาขาพฤติกรรมศาสตร์และสาขาสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ที่มีผลงานเด่นและทำวิจัยต่อเนื่อง เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยการสนทนากลุ่ม 2 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มนักวิจัยที่มีประสบการณ์ในการทำวิจัยที่ก่อประโยชน์ต่อสังคม 12 ราย และบุคลากรจากหน่วยงานภาครัฐที่นำผลงานวิจัยและนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์ 8 ราย  ผลการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา พบว่า 1) แนวปฏิบัติที่ดีในการสร้างผลงานวิจัยและนวัตกรรมที่มีคุณค่าและใช้ประโยชน์เพื่อสังคม คือ 1.1) แรงผลักดันที่เกิดจากการออกแบบงานวิจัยและแหล่งทุนภายนอก
1.2) กลไกสำคัญ ได้แก่ ทีมงาน และเครือข่ายในพื้นที่ 2) แนวปฏิบัติที่ดีในการนำผลงานวิจัยและนวัตกรรมไปใช้ประโยชน์หรือถ่ายทอดสู่สังคม คือ 2.1) กลไกการขับเคลื่อน ได้แก่ เนื้อหา แกนนำชุมชน/กลุ่มเป้าหมาย และการสื่อสาร 2.2) การเปลี่ยนวิธีคิดหรือพฤติกรรม และ 3) พัฒนาให้เกิดความยั่งยืน คือ 3.1) ขับเคลื่อนด้วยการสร้างนโยบายเชิงปฏิบัติ 3.2) บูรณาผลงานวิจัยและนวัตกรรมให้เข้ากับงานประจำหรือชีวิตประจำวันของผู้รับบริการ พร้อมทั้งขยายกลุ่มผู้รับบริการให้กว้างขึ้น 3.3) มีระบบการใช้งานที่ง่าย เข้าถึงได้ง่าย และ 3.4) การสร้างเครือข่ายแกนนำในชุมชน

Downloads

Download data is not yet available.

เอกสารอ้างอิง

Arunotai, N., Lertsatienchai, P., Sridan, P., Surapolchai, P., Jongsukklai, K., Mikhun, P., & Plainlaor, T. (2021). Policy recommendations for upgrading the knowledge management system and improving Thailand’s social science knowledge structure. Chulalongkorn University Press.

Behavioral Science Research Institute. (2021). 4-year BSRI strategic plan (2021-2025). Behavioral Science Research Institute, Srinakharinwirot University. https://drive.google.com/file/d/1l7qzX32wyz8vx-6yQ7h8_71v9w2kwV77/view [in Thai]

Behavioral Science Research Institute. (2023). BSRI Action Plan 2023. Behavioral Science Research Institute, Srinakharinwirot University. https://drive.google.com/file/d/1-CeNVw1BpP5sRsLy-5V_GOfGJuf4cU3r/view [in Thai]

Chelong, A., & Jeawkok, J. (2020). The lesson learned for lifelong learning in humans. Journal of Graduate Studies Valaya Alongkron Rajabhat University, 14(2), 241–250. https://so02.tci-thaijo.org/index.php/JournalGradVRU/article/view/185589 [in Thai]

Faculty of Social Sciences, Srinakharinwirot University. (2023). Vision. https://soc.swu.ac.th/about/about-us. [in Thai]

Hironimus-Wendt, R. J., & Wallace, L. E. (2009). the sociological imagination and social responsibility. Teaching Sociology, 37(1), 76–88. https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0092055X0903700107

Hongchayankun, K., & Thiengchanya, P. (2017). The creation and management of networks. Prince of Songkla University. [in Thai]

Independent Committee for Education Reform, Office of the Education Council. (2021). National reform plan: Education. Office of the Education Council. https://lamphuncity.go.th/wp-content/uploads/2020/05/แผนปฏิรูปประเทศด้านการศึกษา.pdf

Miles, M. B., & Huberman, A. M. (1994). Qualitative data analysis: An expanded sourcebook. Sage.

Naiyapat, O. (2008). Quantitative and qualitative research methodologies in behavioral and social sciences (3rd ed.). Three Lada.

Office of the National Economic and Social Development Council. (2022). The 13th national economic and social development plan (B.E. 2566–2570). Office of the National Economic and Social Development Council Office of the Prime Minister. https://www.nesdc.go.th/article_attach/article_file_20230615134223.pdf

Ongcharoen, P. (2017). The lesson learned in government project management (Trial version). Together Edutainment. [in Thai]

Patton, M. Q. (2002). Qualitative research & evaluation methods (3rd ed.). Sage Publication.

Pinichphuwadon, K., Neamhom, K., & Rajapongsa, P. (2016). Quick research on the urgent issue of ASEAN community: Sustainable development. The International Institute for Trade and Development. [in Thai]

Podhisita, C. (2021). The art and science of qualitative research (9th ed.). Amarin Printing.

Princess Maha Chakri Sirindhorn Anthropology Centre. (2024). Thai social science landscape [Video]. SACChannel. https://channel.sac.or.th/th/vdo/detail/NElXLzZqait0YVFYd

U5DRDIwM2VZZz09 [in Thai]

Rhodes, L., & Dawson, R. (2013). Lessons learned from lessons learned. Knowledge and process management, 20(3), 154–160. https://doi.org/10.1002/kpm.1415

Royal Thai Government Gazette. (2021). Thailand research and innovation utilization promotion act. https://d.tsri.or.th/zv4naEYne5 [in Thai]

Ruchuwararak, P. (2021). The lesson learn and knowledge synthesis. Research for Social Development Institute. https://rsdi.kku.ac.th/?p=354sourcebook [in Thai]

Sa-nguanjeen, P., & Jadesadalug, V. (2023). Influence of constructive organizational culture on the innovative work performance of salespersons: The role of behavior control and social support. Journal of Business Administration and Accountancy, 7(11), 68–87. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/kkbsjournal/article/view/263096

Sirisanthiti, P., & Lalaeng, C. (2022). The causal and effect of creative work behavior. Thai Interdisciplinary and Sustainability Review, 11(1), 1–11. https://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3983193 [in Thai]

Srinakharinwirot University. (2021). 20-year SWU strategic plan framework. Srinakharinwirot University. https://www.swu.ac.th/information/plan/strategy20.pdf [in Thai]

Srinakharinwirot University. (2023). SWU Action Plan 2023. Srinakharinwirot University. http://planning.op.swu.ac.th/Portals/28/File/analysis/Action_plan/SWU_Action_plan_2023.pdf [in Thai]

Subcommittee on Research and Innovation Policy and Strategy, National Research and Innovation Policy Council. (2017). 20-year research and innovation strategic plan (2017-2036). Cocoon & Co. https://www.dga.or.th/wp-content/uploads/2018/08/file_32600e26a233b3fc9c88e48300c10334.pdf [in Thai]

Suwapong, N. (2022). The lesson learned to reinforce learning process. Journal of Graduate Saket Review, 7(1), 47-59. https://so03.tci-thaijo.org/index.php/saketreview/article/view/255286/ [in Thai]

Wun'Gaeo, S. (2020). Agenda for world development and Thailand’s future - Is the reform trend fading or walking in a Maze? Journal of Social Sciences and Humanities, 44(1), 1-18. https://so04.tci-thaijo.org/index.php/socku/article/view/181175/128508 [in Thai]

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2025-01-29

รูปแบบการอ้างอิง

อินทรกำแหง อ., มูลศิลป์ ภ., ภัทราวิวัฒน์ ก., ปัญญชิต ส., ศรีกลชาญ อ., ประสิทธิโชค พ., บูชา ป., ขอมธิดา ส., & เดือนแจ่ม แ. (2025). แนวปฏิบัติที่ดีในการปลูกปัญญาจากผลงานวิจัยและนวัตกรรมทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์สู่การใช้ประโยชน์เพื่อสังคม. วารสารพฤติกรรมศาสตร์, 31(1), 64–84. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/BSRI/article/view/273391