การศึกษาความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อการใช้ทักษะการบริหารของผู้บริหารสถานศึกษา วิทยาลัยอาชีวศึกษากาญจนบุรี
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความคิดเห็นของบุคลากรที่มีต่อการใช้ทักษะการบริหารของผู้บริหารสถานศึกษาวิทยาลัยอาชีวศึกษากาญจนบุรี ใน 3 ด้านได้แก่ ทักษะด้านมโนทัศน์ในการทำงาน ทักษะด้านเทคนิคการปฏิบัติการ และทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ กลุ่มเป้าหมายที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นบุคลากรวิทยาลัยอาชีวศึกษากาญจนบุรี จำนวน 120 คน ประกอบด้วย ข้าราชการครู 53 คน ข้าราชการพลเรือน 2 คน ลูกจ้างประจำ 2 คน พนักงานราชการ 6 คน ครูต่างชาติ 1 คน ครูพิเศษสอน 14 คน ลูกจ้างชั่วคราว 42 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ผลการศึกษาพบว่า บุคลากรวิทยาลัยอาชีวศึกษากาญจนบุรี มีความคิดเห็นที่มีต่อการใช้ทักษะของผู้บริหารสถานศึกษาวิทยาลัยอาชีวศึกษากาญจนบุรีโดยภาพรวมอยู่ในระดับสูง ( = 4.12, S.D. = 0.34) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่าอยู่ในระดับสูงทั้ง 3 ด้าน คือ ทักษะด้านมโนทัศน์ในการทำงาน (
= 4.17, S.D. = 0.37) ทักษะด้านเทคนิคการปฏิบัติการ (
=4.11, S.D. = 0.41) และทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ (
= 4.09, S.D. = 0.40) ตามลำดับ
Article Details
|
บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสาร การอาชีวศึกษาภาคกลาง ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารการอาชีวศึกษาภาคกลางหากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนใดส่วนหนึ่ง ไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อกระทำการใด ๆ กองบรรณาธิการไม่สงวนสิทธิ์ ในการคัดลอกบทความเพื่อการศึกษาแต่ให้อ้างอิงแหล่งที่มาให้ครบถ้วน สมบูรณ์ สงวนสิทธิ์ โดย สถาบันการอาชีวศึกษาภาคกลาง 4 ที่ตั้ง 90 ถนนเทศา ตำบลพระปฐมเจดีย์ อำเภอเมือง จังหวัดนครปฐม โทรศัพท์ 034 242 856 , โทรสาร 034 242 858 ISSN : 3056-9176 (print) ISSN : 2985-2382 (online) |
เอกสารอ้างอิง
2. ธงชัย สันติวงศ์และชัยยศ สันติวงศ์. (2542) . พฤติกรรมบุคคลในองค์การ. กรุงเทพฯ : ไทยวัฒนาพานิช.
3. ธนา เสรีธนาวงศ์. (2549). การศึกษาความคิดเห็นของพนักงานที่มีต่อภาวะผู้นำของผู้จัดการ. วิทยานิพนธ์ศิลปะศาสตร์บัณฑิต บัณฑิตวิทยาลัย สถาบันราชภัฎราชนครินทร์.
4. บุญชม ศรีสะอาด. (2545). การวิจัยเบื้องต้น. มหาสารคาม : อภิชาตการพิมพ์.
5. พรนพ พุกกะพันธ์. (2544). ภาวะผู้นำและการจูงใจ. กรุงเทพฯ : โรงพิมพ์จามจุรี โปรดักส์.
6. ไพฑูรย์ เจริญพันธุวงศ์. (2540). พฤติกรรมองค์การและการบริหาร (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพมหานคร : โอเดียนสโตร์.
7. อรุณ รักธรรม. (2532). หลักมนุษยสัมพันธ์กับการบริหาร. กรุงเทพฯ : ป.สัมพันธ์พาณิชย์.
8. เอกชัย กี่สุขพันธ์. (2533). การบริหารทักษะและการปฏิบัติ. กรุงเทพฯ : อรุณการพิมพ์
9. Boyatzis, R. E. (1982). The competent manager: A model of effective performance. New York : John Wiley and Sons Inc.