The Relationship between the Ethical Leadership of School Administrators and Happy Organization of Schools under Nakhon Ratchasima Primary Educational Service Area Office 7
Keywords:
Relationship, Ethical leadership, Happy OrganizationAbstract
This research aimed to: 1) study the ethical leadership of school administrators, 2) study the happy organizations of schools, and 3) study the relationship between the ethical leadership of school administrators and the happy organizations of schools under the Nakhon Ratchasima Primary Educational Service Area Office 7.The research employed a survey method. The sample consisted of 331 school administrators and teachers under the Nakhon Ratchasima Primary Educational Service Area Office 7 in the fiscal year 2025. Stratified random sampling was used, with school size as the strata, and the sample size was determined using the Kreijcie and Morgan table. The research instrument was a 5-point rating scale questionnaire. The statistics used for data analysis were frequency, percentage, mean, standard deviation, and Pearson's product-moment correlation coefficient. The research findings revealed that: 1) The ethical leadership of school administrators, overall, was at a high level. When considered by dimension, most were at the highest level, with the dimension having the highest mean being Trust. 2) The happy organization of schools, overall, was at the highest level. When considered by dimension, most were at the highest level, with the dimension having the highest mean being Morality and Religion Happiness. 3) The relationship between ethical leadership and the happy organization of schools, overall, showed a positive correlation at a moderately high level, statistically significant at the .01 level, with a correlation coefficient of .628.
References
กนกวรรณ พันนาดี. (2566). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษากับองค์กรแห่งความสุขในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสมุทรปราการ. วารสารราชพฤกษ์. 22(2) : 34-50.
กฤษฎิ์ติกานต์ เสมประเสริฐ. (2566). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับความผูกพันต่อองค์กรของครู สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบุรีรัมย์. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏบุรีรัมย์.
ขวัญเมือง แก้วดำเกิง. (2557). ก้าวไปสู่องค์กรสุขภาวะ ก้าวไปเป็น Happy Workplace. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ : แอทโฟร์พริ้นท์.
ชาญวิทย์ วสันต์ธนารัตน์ และธีร์ธรรม วุฑฒิวัตรชัยแก้ว. (2560). องค์กรแห่งความสุข 4.0. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ : แอทโฟร์พริ้นท์.
ณัฐพล หงษ์คง และชัชจริยา ใบลี. (2563). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับความสุขของครูผู้สอนในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาอุดรธานี. วารสารบัณฑิตวิจัย. 11(1) : 135-148.
ทิพวัลย์ รามรง. (2557). สารสาระองค์กรแห่งความสุข เล่ม 2 เรื่องดีๆ ของความสุขในองค์กร. กรุงเทพฯ : พี.เอ. ลีฟวิ่ง.
ธวัชชัย แสงแปลง. (2563). รูปแบบภาวะผู้นำใฝ่บริการ เพื่อพัฒนาสถานศึกษาสู่องค์กรแห่งความสุข. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต, สาขาวิชาการบริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัยมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร.
นพพล นพรัตน์. (2563). การสร้างความไว้วางใจ . สืบคนเมื่อ 15 พฤศจิกายน 2568, จาก https://www.noppol.net/uncategorized.
นรา สมประสงค์. (2561). หน่วยที่ 14 ภาวะผู้นำเชิงจริยธรรม ในประมวลสาระชุดวิชานวัตกรรมการบริหารการศึกษาและภาวะผู้นำ. นนทบุรี : มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
บุญชม ศรีสะอาด. (2556). วิธีการทางสถิติสำหรับการวิจัย เล่ม 1. พิมพ์ครั้งที่ 5. กรุงเทพฯ : สุวีริยาสาส์น.
ไพฑูรย์ สินลารัตน์. (2560). ความเป็นผู้นำทางการศึกษา. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วิโรจน์ สารรัตนะ. (2566). ภาวะผู้นำ: ทฤษฎีและนานาทัศนะร่วมสมัยปัจจุบัน. สืบค้นเมื่อ
พฤศจิกายน 2568, จาก https://www.se- ed.com/e-book-audio/ภาวะผู้นำ-:-ทฤษฎีและ นานาทัศนะร่วมสมัยปัจจุบัน-(ครั้งที่-2)-(PDF)-9h2rz5alagprc37nkjsp.
สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล. (2568). สุขภาพคนไทย 2568. กรุงเทพฯ : อมรินทร์ คอร์เปอเรชั่นส์.
สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ. (2559). มาสร้างองค์กรแห่งความสุขกันเถอะ. กรุงเทพฯ: แอทโฟร์พริ้นท์.
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 7 (2567). รายงานแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567. สืบคนเมื่อ 25 พฤศจิกายน 2568, จาก https://www.korat7.go.th.
สืบสกุล นรินทรางกูร ณ อยุธยา. (2564). การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาแนวใหม่. กรุงเทพฯ : สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สุรชัย จิตรเพียรค้า. (2565). ความสัมพันธ์ระหวางภาวะผู้นำเชิงจริยธรรมของผู้บริหารสถานศึกษากับการบริหารสถานศึกษาสู่ความเป็นเลิศของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชนจังหวัดนครราชสีมา. วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรมหาบัณทิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา.
Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining sample size for research activities. Educational and Psychological Measurement. 30(3) : 607-610.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Journal of Arts and Science Chaiyaphum Rajabhat University

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.