รูปแบบการจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์เพื่อสวัสดิการตามหลักธรรมาภิบาล

บทคัดย่อ

การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์ ๑) เพื่อศึกษาสภาพการจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์ จำกัด ๒) เพื่อศึกษาการจัดการสหกรณ์เพื่อสวัสดิการตามหลักธรรมาภิบาล และ ๓) เพื่อเสนอรูปแบบการจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์เพื่อสวัสดิการตามหลักธรรมาภิบาล เป็นการวิจัยแบบผสานวิธี คือ การวิจัยเชิงปริมาณ ใช้แบบสอบถามเก็บข้อมูลและใช้สถิติวิเคราะห์ข้อมูล และการวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้แบบสัมภาษณ์ เก็บข้อมูลจากเอกสารและการสัมภาษณ์ โดยเลือกแบบเจาะจง และใช้วิธีการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า ๑) สภาพการจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์ โดยภาพรวมทุกด้านอยู่ในระดับมากที่สุด ในรายด้าน พบว่า ด้านการจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์อยู่ในระดับมากที่สุด รองลงมา คือ ธรรมาภิบาล การวางแผน การให้การบริการ และความปลอดภัยตามลำดับ ๒) การจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์เพื่อสวัสดิการ (๑) การวางแผน (๒) การบริการ (๓) การรักษาความปลอดภัย และ (๔) การสั่งการ ควบคุมองค์กรสหกรณ์ออมทรัพย์เพื่อสวัสดิการ มีการจัดการ การออมทรัพย์ การให้กู้ สามารถกำกับควบคุมดูแลองค์กรสหกรณ์ออมทรัพย์ได้เป็นอย่างดี ประสบความสำเร็จตามมาตรฐานสหกรณ์ในระดับมาตรฐานดีเลิศ ๓) รูปแบบการจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์เพื่อสวัสดิการตามหลักธรรมาภิบาล มีการจัดการในรูปแบบของคณะกรรมการดำเนินงาน มีสวัสดิการต่าง ๆ เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล คือ (๑) หลักนิติธรรม (๒) หลักคุณธรรม (๓) หลักความโปร่งใส (๔) หลักความมีส่วนร่วม (๕) หลักความรับผิดชอบ และ (๖) หลักความคุ้มค่า เป็นรูปแบบที่สอดรับกับหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ที่สามารถช่วยส่งเสริมเพื่อพัฒนาสังคมให้มีความยั่งยืนและอยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุข