THE MODEL OF THE SAVINGS COOPERATIVE MANAGEMENT FOR WELFAREIN ACCORDANCE WITH GOOD GOVERNANCE PRINCIPLES
Keywords:
Model for Management, Cooperative Saving, Good Governance welfareAbstract
The objectives of this research were: 1) to study the management of savings cooperatives limited, 2) to study the management of welfare cooperatives according to good governance, and 3) to propose a model of the management of savings cooperatives for welfare principles. Governance It is an integrated research method which is quantitative research. Use questionnaires to collect data and use statistics to analyze data. and qualitative research use an interview Collect information from documents and interviews. by choosing a specific and use a content analysis method The results of the research showed that: 1) the management condition of savings cooperatives Overall, all aspects were at the highest level. In each aspect, it was found that the management of savings cooperatives was at the highest level, followed by good governance, planning, service provision. and safety respectively 2) the management of the welfare savings cooperative (1) planning, (2) the service, (3) the security, and (4) the order and control of the welfare savings cooperative organization, with savings, lending, and ability to Supervise and supervise the Savings Cooperative Organization very well. Succeeded in cooperative standards at an excellent standard 3) The management model of savings cooperatives for welfare in accordance with the principles of good governance It is managed in the form of an operating committee. There are various welfares in accordance with the principles of good governance, namely (1) the rule of law (2) the principle of morality (3) the principle of transparency (4) the principle of participation (5) the principle of responsibility and (6) the principle of good value It is a model that is consistent with the principles of good public administration. that can help promote to develop a sustainable society and live together happily.
References
กรมส่งเสริมสหกรณ์. อุดมการณ์สหกรณ์. [แหล่งที่มา] http://www cpd.go/th/ewt _mews.php. [๕/๐๑/๒๕๖๓]
พระธรรมปิฎก, (ป.อ.ปยุตโต), การพัฒนาที่ยั่งยืน, (กรุงเทพหมานคร: โกมลคีมทอง, ๒๕๔๑).
ที.ปา. (ไทย) ๑๑/๓๐๕/๒๗๔, องฺ.ติก. (ไทย) ๒๐/๔๐/๒๐๑, ดูเพิ่มเติมใน พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ. ปยุตฺโต), พจนานุกรมพุทธศาสน์ ฉบับประมวลศัพท์, พิมพ์ครั้งที่ ๑๖, (กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์ บริษัท สหธรรมิก จำกัด, ๒๕๕๔), หน้า ๔๘๔.
ที.ม. (ไทย) ๑๐/๑๖๕/๑๑๑, ที.ปา. (ไทย) ๑๑/๘๐/๕๙, ม.อุ. (ไทย) ๑๔/๘๐/๘๗, ส่.ขนฺธ. (ไทย) ๑๗/ ๔๓/๕๙, ส่.ม. (ไทย) ๑๙/๒๗๕/๒๒๔.
ดำรง ปั้นประณต และคณะฯ ระบบการสหกรณ์ในประเทศไทย, (กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์
ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย จำกัด. ๒๕๔๗)
ธงชัย อนุพงศ์สาคเรศ. ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานสหกรณ์ออมทรัพย์การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย. ภาคระดับมหาบัณฑิต กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยราชภัฎบ้านสมเด็จเจ้าพระยา. ๒๕๕๑. [ข้อมูลออนไลน์] http://www.gotoknow.org/blogs/posts/๓๒๘๖๖๑ [๘/๐๒/๒๕๖๔]
แหล่งที่มา :https://www.rtarf.mi.th/pdf/thammaphiban6.pdf [ข้อมูลออนไลน์] [๗/๐๒/๒๕๖๔]
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Journal of MCU Social Development

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.