USING GROW COACHING MODEL AND MENTORING FOR A MOTHER TO REDUCE PROMPTING TO INITIATE DAILY ACTIVITIES OF AN ADULT WITH INTELLECTUAL DISABILITIES

Main Article Content

Donrudee Makaew
Pikul Leosiripong
Ratchaneekorn Tongsookdee
Soisuda Vittayakorn

Abstract

This research interded for 1) Study the GROW coaching model process and to be a mentor for mother 2) Study reduction of mother's prompts in the daily routine of adult with intellectual disabilities 3) Study the ability of initiating daily routines of adult with intellectual disabilities. The target group in this research consisted of a female with intellectual disabilities, age 23 and her mother. The 6 research tools were: an interview form for analyzing case study’s problems conducted by researcher and mother; pre & post- tests; teaching plan for mother, a behavioral record form of mother an observation form of mother's prompting behavior before and after coaching and mentoring and an observation form for daily -routine initiating of case study before and after coaching and mentoring. The data were analyzed by scores, percentages, medians and content analysis for qualitative data. The findings showed that 1) The GROW coaching model process and to be a mentor I for mother composed of five steps: relationship building and goal setting; cooperative problem analysis; selecting methods to achieve goals; organizing plan and practicing according to the plan; and cooperative evaluation 2) Reduction of mother's prompts in the daily routine of adult with intellectual disabilities, mother abled to reduce prompting behavior in all activities; 3) The ability of initiating daily routines of adult with intellectual disabilities, a case study could initiate daily routines independently in all activities.

Article Details

How to Cite
Makaew, D., Leosiripong, P., Tongsookdee, R., & Vittayakorn, S. (2023). USING GROW COACHING MODEL AND MENTORING FOR A MOTHER TO REDUCE PROMPTING TO INITIATE DAILY ACTIVITIES OF AN ADULT WITH INTELLECTUAL DISABILITIES. Journal of Social Science and Cultural, 7(7), 282–292. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/JSC/article/view/266372
Section
Research Articles

References

กนกรัตน์ ยศไกร. (2551). การถ่ายภาพเพื่อการสื่อสาร. เรียกใช้เมื่อ 8 กรกฎาคม 2566 จาก https://archive.lib. cmu.ac.th/full/T/2560/coms91160trsi_ch2.pdf

กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ. (2565). สถานการณ์ด้านคนพิการ. เรียกใช้เมื่อ 17 กรกฎาคม 2566 จาก https://www.dep.go.th/th/law-academic/knowledge-base/disabled-person-situation

ประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง กำหนดประเภทและหลักเกณฑ์ของคนพิการทางการศึกษาพ.ศ. 2552. (2552). ราชกิจจานุเบกษา. หน้า 46. (31 มกราคม 2563).

พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2545. (2542). ราชกิจจานุเบกษา. หน้า 13. (13 กุมภาพันธ์ 2563).

พิเชศ รุ่งสว่าง. (2556). การพัฒนารูปแบบการประเมินผลการเรียนรู้ตามสภาพจริง ของนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย. วารสาร ศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 36(2), 71-72.

ศศิชา จันทร์วรวิทย์. (2564). กิจวัตรประจำวันตามช่วงวัย: พัฒนาการด้านการช่วยเหลือตนเอง. เรียกใช้เมื่อ 8 กรกฎาคม 2566 จาก https://pt.mahidol.ac.th/knowledge/?p=2053

สถาบันราชานุกูล กรมสุขภาพจิต. (2562). บกพร่องทางสติปัญญา. เรียกใช้เมื่อ 10 มิถุนายน 2563 จาก https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:bMhNybvViDkJ:

สมชาย รัตนทองคำ. (2554). การวัดละประเมินผลทางการศึกษา. เรียกใช้เมื่อ 10 กรกฎาคม 2566 จาก https://ams.kku.ac.th/aalearn/resource/edoc/tech/54/13eva.pdf

สมชาย รัตนทองคำ. (2556). ทฤษฎีการเรียนรู้ของนักการศึกษา ที่มักถูกนำมาใช้พัฒนาด้านการเรียนการสอน. เรียกใช้เมื่อ 17 กรกฎาคม 2566 จาก https://ams.kku.ac.th/aalearn/resource/edoc/ tech/56web/4learn_edu56.pdf

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2560). เทคนิคการสอนงาน. เรียกใช้เมื่อ 1 มิถุนายน 2563 จาก https://www.ocsc.go.th/sites/default/files/document/ocsc-2017-eb12.pdf

สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ. (2559). เอกสารสำหรับครู-ผู้ฝึก หลักสูตรการอบรม เรื่อง การจัดการเรียนการสอน นักเรียนที่มีความต้องการจำเป็นพิเศษระดับรุนแรง โดยใช้กระบวนการสอนเชิงพฤติกรรม. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ.

Carly Anderson. (2023). The flow of a coaching conversation. Retrieved July 9 , 2023, from https://carlyanderson.com/the-flow-of-a-coaching-conversation?fbclid=IwAR3Gj-nFRHD5PfpC6CYYOxbDL4MvrUCsZEc4DRVmjHdtFdjVEjrCBxz9x00

Whitmore, B. & McGil, l. (2006). Facilitating Reflective Learning Through Mentoring and Coaching. (pp. 1-9). Philadelphia: Kogan Page Limited.