THE DEVELOPMENT OF LEARNING MANAGEMENT MODEL TO ENHANCE SOFT SKILLS IN THE SCHOOL UNDER THE EDUCATIONAL FUND PROJECT PHRANAKHON SI AYUTTHAYA PROVINCE
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were 1) develop a learning management model that promotes soft skills of students in schools under the Education Fund Project in Ayutthaya, 2) study the soft skills of students using the learning management model that promotes soft skills of students in schools under the Education Fund Project in Ayutthaya, and 3) study the satisfaction with the learning management model that promotes soft skills. Research and Development (R&D) is divided into three phases: Phase 1: Development of learning management models that promotes the soft Skills, Phase 2: Study of the results of using the model that promotes the soft Skills, and Phase 3: Evaluation of satisfaction with the model that promotes the soft Skills. The project was conducted at the Education Fund Project School in Phra Nakhon Si Ayutthaya Province. The participants were 360 elementary school students from eight schools in Phra Nakhon Si Ayutthaya Province that participated in the educational fund project. The sample size used in the experiment to study the effects of the model was 180 people, which determined the sample size using Yamane's formula and obtained from multi-step randomization. The tools used in the research included 1) Soft Based Learning Management Model and Manual of Use, 2) Soft Skills Assessment Form, and 3) Satisfaction Questionnaire. The results showed that 1) the developed Soft Based Learning management model is at the highest level ( = 4.73, S.D. = 0.47) and has a high content consistency index (IOC) , 2) the soft Skills of the students after the study were statistically significantly higher than before the school at the level of .05, and 3) the students were most satisfied with the learning management model (
= 4.65, S.D. = 0.47).
Article Details
References
กชนันท์ โนรินทร์. (2559). การพัฒนารูปแบบการเรียนแบบผสมผสานที่ส่งเสริมทักษะชีวิตสำหรับนักเรียนประถมศึกษา. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์, 11(1), 14-24.
กระทรวงศึกษาธิการ. (2560). ตัวชี้วัดและสาระการเรียนรู้แกนกลาง กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2560) ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2551. กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา. (2568). สถานการณ์ความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา ปี 2567 และทิศทางสำคัญ ปี 2568. กรุงเทพมหานคร: กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา.
ทิศนา แขมมณี. (2560). ศาสตร์การสอน: องค์ความรู้เพื่อการจัดกระบวนการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ (พิมพ์ครั้งที่ 21). กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วัฒนา รัตนพรหม. (2561). การจัดการเรียนรู้แบบโครงงานฐานวิจัย (Research-Based Learning; RBL). วารสารราชภัฏสุราษฎร์ธานี, 5(2), 37-60.
ศักดิ์นคร สีหอแก้ว. (2558). รูปแบบการสอนเพื่อพัฒนาทักษะชีวิตสำหรับนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาในโรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษา. วารสารสหวิทยาการวิจัย: ฉบับบัณฑิตศึกษา, 4(2), 42-48.
อภิชาติ ตุ้ยเกี๋ยง และคณะ. (2564). แนวทางในการพัฒนา Soft Skills สำหรับผู้บริหารสถานศึกษาระยะเริ่ม ประจำการ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาเชียงใหม่ เขต 3. วารสารครุศาสตร์วิชาการมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย, 6(2), 1-24.
Bandura, A. (1986). Social foundations of thought and action: A social cognitive theory. Englewood Cliffs: Prentice-Hall.
Durlak, J. A. et al. (2011). The impact of enhancing students’ social and emotional learning: A meta-analysis of school-based universal interventions. Child Development, 82(1), 405-432.
Heckman, J. & Kautz, T. (2012). Hard evidence on soft skills. Labour Economics, 19(4), 451-464.
Joyce, B., et al. (2015). Models of teaching. (9th ed.). Boston: Pearson.
Kolb, D. (1984). Experiential learning: Experience as the source of learning and development. Englewood Cliffs: Prentice-Hall.
OECD. (2018). Social and emotional skills for student success and well-being: Conceptual framework for the OECD study on social and emotional skills. Paris: OECD Publishing.
Rogers, C. (1969). Freedom to learn: A view of what education might become. Columbus: C. E. Merrill Publishing Company.
World Economic Forum. (2020). The future of jobs report 2020. Retrieved February 14, 2026, from https://www.weforum.org/reports/the-future-of-jobs-report-2020