POTENTIAL DEVELOPMENT OF THE NEWLY ORDAINED MONKS OF THE SANGHA IN MUANG DISTRICT, RAYONG PROVINCE

Authors

  • Pitchayakanya Kongnil Independent Researcher

Keywords:

Development, Phra Nawaka, Sangha

Abstract

This research article has the objectives: 1. Study the potential of the Nawaka monks of the Sangha, Mueang District, Rayong Province. 2. Compare the Nawaka potential of the Sangha, Mueang District, Rayong Province. 3. Present the development of the Nawaka potential of the Sangha, Mueang District, Rayong Province. Research methodology. It is a combined method. Quantitative research using questionnaires from 187 Nawaka monks in Mueang District, Rayong Province. Data were analyzed using a social science package. Statistics used are frequency, percentage, mean, standard deviation. T-test and F-value test using one-way analysis of variance method and qualitative research with in-depth interviews with 9 key informants or people using the technique of content analysis to summarize the context in an essay.

The research results found that Level of opinion of Phra Navaka that has an impact on the development of the potential of the Sangha in Mueang District, Rayong Province as a whole is at a high level When considering each aspect, it was found that it was at a high level in every aspect. Arranged in descending order: skill development. It is at a high level. Next is attitude and behavior. Training, education, characteristics Ability And the last thing is the knowledge aspect, which is at a high level.

References

กัญยุพา สรรพศรี. (2561). การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ตามหลักไตรสิกขาของนักเรียนโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาศรีษะเกษ เขต 1. วารสารวิชาการธรรมทรรศน์, 19(2), 101-112.

ชัญญาณัฏฐ์ จิณณณัฐชา. (2554). การพัฒนาบุคคลโดยใช้แนวทางสมรรถนะ (วิทยานิพนธ์วิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีมหานคร.

พระธีระเดช เตชธมฺโม. (2563). แนวทางการพัฒนาอินทรียสังวรของพระภิกษุนวกะในสังคมปัจจุบัน. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 7(1), 30-41.

พระมหาจรัญ พุทธสิริ. (2558). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของคณะสงฆ์ใน อำเภอตาคลี จังหวัดนครสวรรค์ ตามหลักสาราณียธรรม (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาตร์). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระมหาวิเชียร ปญฺญาวชิโร. (2554). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ตามหลักไตรสิกขา: กรณีศึกษาโรงเรียนวิถีพุทธ ในเขตบางขุนเทียน กรุงเทพมหานคร (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการเชิงพุทธ). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระมหาอภิชาต ฌานสุโภ และคณะ. (2564). รูปแบบการฝึกอบรมพระนวกะสำหรับวัดในประเทศไทย. วารสารครุศาสตร์ปริทรรศน์ฯ, 81, 26-39.

วศิน อินทสระ. (2546). การเผยแผ่ศาสนา. กรุงเทพฯ: กรมการศาสนา.

สิทธ์ บุตรอินทร์. (2533). พระพุทธศาสนา. กรุงเทพฯ: ไทยวัฒนาพานิช.

สุจินตนินท หนูชูสีห์สกุล และคณะ. (2564). การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมตามหลักคําสอนของพระพุทธศาสนาเพื่อส่งเสริมความสามารถในการปฏิบัติตามหลักไตรสิกขาสำหรับพระภิกษุนวกะ. วารสารสันติศึกษาปริทรรศน์ มจร, 9(4), 1620-1621.

สุทธญาณ์ โอบอ้อม. (2558). การพัฒนาศักยภาพบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามแนวพระพุทธศาสนา (รายงานการวิจัย). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

Downloads

Published

2024-05-01

How to Cite

Kongnil, P. (2024). POTENTIAL DEVELOPMENT OF THE NEWLY ORDAINED MONKS OF THE SANGHA IN MUANG DISTRICT, RAYONG PROVINCE. Journal of Buddhist Innovation and Management, 7(3), 116–130. retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/bim/article/view/271210