การประยุกต์หลักพุทธธรรมเพื่อเพิ่มประสิทธิผลในการบริหารงานของเทศบาลนครนครศรีธรรมราช

Phrakhrupalad Anuwat Dhammateepo

Authors

Phrakhrupalad Anuwat Dhammateepo Wachirawuttharam Temple (Vachirawut Camp)

Keywords:

Principles of Buddhism, Administration, Nakhon Si Thammarat Municipality

Abstract

The objectives of this research article are as follows: 1. to examine the effectiveness of administrative performance in Nakhon Si Thammarat Municipality, 2. to compare the opinions of personnel regarding the effectiveness of administration, and 3. to explore approaches for applying Buddhist principles to enhance administrative effectiveness. This research utilizes a mixed-methods approach, combining quantitative and qualitative research. The quantitative sample consists of 120 personnel from Nakhon Si Thammarat Municipality, randomly selected from a population of 171 individuals using Taro Yamane’s formula. Data were collected using questionnaires and analyzed through statistical methods such as frequency, percentage, mean, standard deviation, t-test, and one-way ANOVA. The qualitative research collected data from 12 participants, including executives and operational personnel, through in-depth interviews, and the data were analyzed descriptively.

The research findings are as follows: 1. The overall level of administrative effectiveness in the municipality is high. 2. The comparison of administrative effectiveness based on individual factors shows that education level and work experience differ significantly, while gender and age show no significant differences. 3. The application of Buddhist principles to enhance administrative effectiveness includes management based on "Chanda" (desire) through a commitment to planning, Viriya (effort) through perseverance, Citta (thoughtfulness) by promoting personnel, and Vimamsa (examination) through careful and systematic operations.

References

ขวัญเรือน เถื่อนแถว. (2559). ประสิทธิในการบริหารงานตามหลักธรรรมาภิบาลของค์การบริหารส่วนตำบลทับใต้ อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ (วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยนานาชาติแสดมฟอร์ด.

ดาวนภา เกตุทอง. (2563). การกระจายอำนาจสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. วารสาร มจร เพชรบุรีปริทรรศน์, 3(2), 45-57.

ถนัด ไชยพันธ์. (2560). การประยุกต์ใช้หลักพุทธธรรมเพื่อการส่งเสริมประสิทธิผลในการบริหารงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดอุบลราชธานี (ดุษฎีนิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

ประยงค์ พรมมา. (2556). การบริหารงานตามหลักอปริหานิยธรรมขององค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระชวัลวิทย์ อคฺคธมฺโม (2561). การศึกษาวิเคราะห์ความสัมพันธ์ของอิทธิบาท 4 เพื่อความสำเร็จ (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระอธิการโสภณ ปิยธมฺโม (2560). ประสิทธิผลการบริหารศูนย์ศึกษาพระพุทธศาสนาวันอาทิตย์ตามหลักอิทธิบาท 4 สังกัดสำนักงานวัฒนธรรมจังหวัดอำนาจเจริญ (วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการสร้างระบบบริหารกิจการบ้านเมือง และสังคมที่ดี พ.ศ. 2542, (10 สิงหาคม, 2542). ราชกิจจานุเบกษา. เล่มที่ 116 ตอนที่ 63 ง. หน้า 24.

สำนักงานเทศบาลนครศรีธรรมราช. (2566). บุคลากรของเทศบาลนครศรีธรรมราช. สืบค้น 24 ธันวาคม 2566, จาก https://www.nakhoncity.org/admin_borad.php

สิน พันธุ์พินิจ. (2547). เทคนิคการวิจัยทางสังคมศาสตร์. กรุงเทพฯ: บริษัทจูน พับลิชชิ่งจํากัด.

สุธีนี อัตถากร. (2561). ประสิทธิผลในการบริหารงานของเทศบาลเมืองในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนกลาง : การประเมินจากประชาชนผู้รับบริการและสมาชิกในองค์การ (รายงานการวิจัย). มหาสารคาม: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

Yamane, T. (1973). Statistic: An Introductory Analysis (3rd ed.). Tokyo: Harper International Education.