การพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของพระสังฆาธิการจังหวัดจันทบุรี

ผู้แต่ง

  • พระครูพิพิธพัฒนการ (ชัยพิพัฒน์ โชติโก) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย

คำสำคัญ:

การพัฒนาศักยภาพ, การปฏิบัติงาน, พระสังฆาธิการ

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1. ศึกษาสภาพทั่วไปของศักยภาพการปฏิบัติงานของพระสังฆาธิการจังหวัดจันทบุรี 2. ศึกษาปัจจัยเสริมสร้างศักยภาพการปฏิบัติงานของพระสังฆาธิการจังหวัดจันทบุรีและ 3. เสนอแนวทางการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของพระสังฆาธิการจังหวัดจันทบุรี เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ใช้แบบสัมภาษณ์กึ่งมีโครงสร้างกับผู้ให้ข้อมูลสำคัญจำนวน 25 รูปหรือคน และการสนทนากลุ่มเฉพาะ 10 รูปหรือคน วิเคราะห์ข้อมูลเชิงพรรณนา

ผลการวิจัยพบว่า 1. สภาพทั่วไป พบว่า ด้านจุดแข็ง มีการดำเนินการสอดส่อง ดูแล ตามหลักพระธรรมวินัยและพระราชบัญญัติคณะสงฆ์ ด้านจุดอ่อน การขาดแคลนบุคลากรในการสืบทอดพระพุทธศาสนา ด้านโอกาส มีการสอนกรรมฐานและจริยธรรมแก่เด็ก ๆ ด้านอุปสรรค ขาดการศึกษาระดับสูง และขาดเทคโนโลยีในการสื่อสาร 2. ปัจจัยเสริมสร้างศักยภาพการปฏิบัติงาน พบว่า ด้านการศึกษา มีการจัดการและพัฒนาระบบการศึกษาอย่างต่อเนื่อง จัดทำแผนงบประมาณ จัดตั้งบุคลากรตามความรู้ความสามารถ ด้านการฝึกอบรม มีการฝึกอบรมแก่พระสงฆ์ในระดับปกครอง ด้านการพัฒนา มีการพัฒนาศักยภาพของพระสังฆาธิการให้สอดคล้องกับทิศทางที่วางไว้ 3. แนวทางการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของพระสังฆาธิการจังหวัดจันทบุรี พบว่า ด้านความรู้ มีการส่งเสริมการเรียนรู้ทั้งด้านธรรมะและวิชาสามัญ เพื่อให้พระสงฆ์สามารถนำความรู้ไปเผยแผ่และปฏิบัติศาสนกิจอย่างมีประสิทธิภาพ ด้านทักษะ การบริหารจัดการและพัฒนาพระสังฆาธิการ โดยพิจารณาศักยภาพและความเชี่ยวชาญเพื่อให้มีประสิทธิภาพตามพระธรรมวินัยและกฎระเบียบคณะสงฆ์ ด้านคุณลักษณ์ส่วนบุคคล พระสงฆ์มีทักษะการสื่อสารที่ดีและความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชน ยอมรับสิ่งใหม่ ๆ และการเรียนรู้การทำงานอย่างมีจริยธรรมและความซื่อสัตย์ยังเป็นพื้นฐาน

เอกสารอ้างอิง

โกวิท พวงงาม. (2550). การปกครองท้องถิ่นว่าด้วยทฤษฎี แนวคิด และหลักการ. กรุงเทพฯ: บริษัท ส.เอเซียเพรส จำกัด.

ถวิล คําโสภา และคณะ. (2557). สภาพปัญหาการบริหารงานบุคคลของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย (รายงานการวิจัย). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

เนตรพัณณา ยาวิราช. (2549). ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ (พิมพ์ครั้งที่ 5). กรุงเทพฯ: บริษัท เซ็นทรัล เอ็กเพรส จำกัด.

พระครูปลัดสำรวย สิริสาโร (2559). รูปแบบการพัฒนาศักยภาพของพระสังฆาธิการในการปกครองคณะสงฆ์จังหวัดนครราชสีมา (ดุษฎีนิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระญาณกร ปุณฺณโก. (2562). การพัฒนาศักยภาพพระวิปัสสนาจารย์ในการเผยแผ่พระพุทธศาสนาของสำนักปฏิบัติธรรมในเขตการปกครองคณะสงฆ์ ภาค 2 (ดุษฎีนิพนธ์พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระพิพิธพัชโรดม (อำนวย อินฺทวณฺโณ) . (2565). การพัฒนาการปกครองคณะสงฆ์ตามแผนปฏิรูปกิจการพระพุทธศาสนาของพระสังฆาธิการ จังหวัดเพชรบุรี (ดุษฎีนิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระมหาเฉลิมพล อชิโต (2564). กลยุทธ์การเสริมสร้างความเข้มแข็งในการปกครองคณะสงฆ์ของพระสังฆาธิการ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา (ดุษฎีนิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระสุทิน อธิปญฺโญ (2564). รูปแบบการพัฒนาศักยภาพพระอุปัชฌาย์ของคณะสงฆ์ในจังหวัดชลบุรี (ดุษฎีนิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พระอธิการสุรภาส ปภาโต. (2566). การพัฒนาสมรรถนะด้านการเผยแผ่พระพุทธศาสนาของพระสังฆาธิการในจังหวัดพระนครศรีอยุธยา (ดุษฎีนิพนธ์ปริญญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ). พระนครศรีอยุธยา: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

พิสิฐ เจริญสุข. (2541).คู่มือการปฏิบัติงานของหน่วยอบรมประชาชนประจำตำบล. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์กรมการศาสนา.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2025-01-01

รูปแบบการอ้างอิง

(ชัยพิพัฒน์ โชติโก) . พ. (2025). การพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานของพระสังฆาธิการจังหวัดจันทบุรี. วารสารพุทธนวัตกรรมและการจัดการ, 8(1), 1–12. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/bim/article/view/278571