การพัฒนาประสิทธิผลการบริหารงานตามหลักพุทธธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งศรีทอง อำเภอเวียงสา จังหวัดน่าน

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1. ศึกษาระดับประสิทธิผลการบริหารงานผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งศรีทอง อำเภอเวียงสา จังหวัดน่าน 2. ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างหลักพละ 4 กับประสิทธิผลของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งศรีทอง อำเภอเวียงสา จังหวัดน่าน และ 3. นำเสนอการพัฒนาประสิทธิผลการบริหารงานตามหลักพุทธธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งศรีทอง อำเภอเวียงสา จังหวัดน่านโดยการวิจัยเป็นแบบผสานวิธี ประกอบด้วย การวิจัยเชิงปริมาณ มีกลุ่มตัวอย่าง 336 คน โดยใช้แบบสอบถาม และการวิจัยเชิงคุณภาพใช้การสัมภาษณ์เชิงลึกผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 10 รูปหรือคน โดยใช้แบบสัมภาษณ์และวิเคราะห์เนื้อหาเชิงพรรณนา

ผลการวิจัยพบว่า 1. ระดับประสิทธิผลการบริหารงานผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งศรีทอง โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน ความสามารถในการผลิต ประสิทธิภาพ ความพึงพอใจ ความสามารถในการปรับตัว และการพัฒนาโดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลางทุกด้าน และระดับประสิทธิผลการบริหารงานผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งศรีทอง ตามหลักพละ 4 โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลางเมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน ปัญญาพละ วิริยพละ อนวัชชพละ สังคหพละโดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลางทุกด้าน 2. ความสัมพันธ์ระหว่างหลักพละ 4 กับประสิทธิผลของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งศรีทอง โดยภาพรวมมีความสัมพันธ์เชิงบวกในระดับค่อนข้างสูง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 และ 3. การพัฒนาประสิทธิผลการบริหารงานตามหลักพุทธธรรมของผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งศรีทอง คือ การบริหารงานตามหลักพุทธธรรม 1. ปัญญาพละ ความรอบรู้การบริหารงานโดยใช้ความรู้และสติปัญญา 2. วิริยะพละ การตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนสร้างแรงบันดาลใจไม่ยอมแพ้ต่ออุปสรรค 3. อนวัชชพละ ความซื่อสัตย์สุจริตปฏิบัติตามระเบียบและกฎหมาย 4. สังคหพละ การเสียสละและการทำประโยชน์ต่อองค์กร