วัฒนธรรมการประเมินผลกับมุมมองที่เปลี่ยนไปในช่วงศตวรรษที่ 2

บุคคล องค์กร และนโยบาย

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายวัฒนธรรมการประเมินผลในช่วงศตวรรษที่ 21 ที่มีความสลับซับซ้อนและยากต่อการทำความเข้าใจ โดยใช้วิธีการรวบรวมและสังเคราะห์ข้อมูลจากข้อเท็จจริงเชิงประจักษ์ในเอกสารวิชาการ ซึ่งผลการศึกษาสะท้อนให้เห็นว่าแนวทางของการเรียนรู้เพื่อลดช่องว่างระหว่างความไม่เข้าใจกับผลลัพธ์ที่คาดว่าจะได้รับจากการประเมินผล ถือเป็นสิ่งที่มีความท้าทายต่อผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียในทุกระดับตั้งแต่บุคคล องค์กร และนโยบาย พร้อมทั้งจะต้องให้ความสำคัญกับการสร้างองค์ความรู้เพื่อหาจุดร่วมเชิงคุณค่า การศึกษาถึงห่วงโซ่อุปทานเพื่อวิเคราะห์ความคาดหวังที่เป็นไปได้ รวมถึงการรับรู้ถึงทิศทางการขยายตัวทางเศรษฐกิจและสังคมที่มีผลต่อวัฒนธรรมการประเมินผล นอกจากนี้ จะต้องพิจารณาถึงการไหลของวัฒนธรรมที่มีอยู่เดิมร่วมกับแรงกดดันภายใต้ความเป็นพลวัตของกระแสโลกาภิวัตน์ เพื่อนำไปสู่การอธิบายปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นจากความหลากหลายของวัฒนธรรมการประเมินผลในอนาคต