ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของพนักงาน บริษัท ซันร้อยแปด จำากัด สาขาบางน้ำาเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานบริษัท ซันร้อยแปด จำากัด สาขาบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา และเพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการ ปฏิบัติงานกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน ซันร้อยแปด จำกัด สาขาบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ พนักงานบริษัท ซันร้อยแปด จำากัด สาขาบางน้ำเปรี้ยว จังหวัดฉะเชิงเทรา จำานวนทั้งสิ้น 97 คน การเก็บรวบรวมข้อมูลใช้แบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน
ผลการวิจัยพบว่า
1. ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีอายุระหว่าง 30-39 ปี สถานภาพโสด จบการศึกษาระดับ มัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า และมีอายุงานต ำ ่ากว่า 5 ปี
2. ปัจจัยด้านการปฏิบัติงาน พนักงานมีความคิดเห็นโดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านพบ ว่า ด้านที่พนักงานมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก คือ ด้านความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน ด้านภาวะผู้นำาในการปฏิบัติ งาน ด้านแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ด้านผลประโยชน์ตอบแทน และด้านความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน ส่วนด้านที่มี ความคิดเห็นอยู่ในระดับปานกลาง คือ ด้านสภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน และด้านความก้าวหน้าในการปฏิบัติงาน
3. ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน พนักงานมีความคิดเห็นโดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็น รายด้านพบว่า ทุกด้านมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมาก คือ ด้านความถูกต้องในการปฏิบัติงาน ด้านความรวดเร็วในการ ปฏิบัติงาน ด้านความสามารถในการปฏิบัติงาน และด้านการบรรลุวัตถุประสงค์ในการปฏิบัติงาน
4. การวิเคราะห์ค่าความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยด้านการปฏิบัติงานกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
พบว่า โดยรวมมีความสัมพันธ์ไปในทิศทางเดียวกันอยู่ในระดับสูง
Article Details
References
สุดารัตน์ กิมศิริ. (2551). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ จังหวัดอุตรดิตถ์. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาการบริหารและพัฒนาประชาคมเมืองและชนบท. มหาวิทยลัยราชภัฎอุตรดิตถ์.
ชญานิษฐ์ เอี่ยมจรัส และคณะ. (2556). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานเขตทวีวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร. งานวิจัยบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร.
ปัทมาพร ห่อชู. (2559). [ออนไลน์]. [สืบค้นเมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2559]. จาก http:// www.thailandindustry.com/indust_newweb/onlinemag_preview.php?cid=771
สมพิศ สุขแสน. (2556). [ออนไลน์]. เทคนิคการทำงานให้มีประสิทธิภาพ. [สืบค้นเมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2559] จาก https://bongkotsakorn.wordpress.com
สาธิต บุบผาสี. พันจ่าอากาศโท. (2553). ภาวะผู้นำกับประสิทธิผลขององค์กรศึกษากรณี : กรมสรรพาวุธทหารอากาศ. สารนิพนธ์รัฐประศาสตร์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยเกริก.
อรสุดา ดุสิตรัตนกุล. (2557). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ศึกษาเฉพาะกรณีของบุคลากรส่วนกลาง. การศึกษาค้นคว้าอิสระศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (การบริหารการพัฒนาสังคม) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
มนสิชา แสงทอง และสุพรรณิการ์ นาค ทองอินทร์. (2551). ปัจจัยด้านแรงจูงใจที่มี ความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณกรุงเทพมหนคร. ปริญญานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตร์ มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยบูรพา
พิชญา วัฒนรังสรรค์. (2558). การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมระดับ 4 ดาว ย่านสยามสแควร์. การค้นคว้าอิสระศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการอุตสาหกรรมการบริการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
ธวัช ชมวงษ์. (2552). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัทอุตสาหกรรมน้ำตาลอีสาน จำกัด. ปริญญานิพนธ์ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ. มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.