Factors Affecting the Performance of the Employees at SUN 108 Co., Ltd., Bang Nam Priao, Chachoengsao
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The research aimed at studying factors affecting the performances of the employees at SUN 108 Co., Ltd., Bang Nam Priao Branch, Chachoengsao; and investigating the relation between factors affecting the performances and efficiency of the employees.
The population were all the 97 employees working at SUN 108 Co., Ltd., Bang Nam Priao Branch, Chachoengsao. The research instrument used to gather the information was a questionnaire. The statistical analysis used includes percentage (%), means (m), Standard Deviation (s) and Pearson’s Product Correlation Coefficient.
The findings found were as follows:
1. Most of the respondents are males and single aging between 30-39 years old. They graduated at the upper secondary level or equivalent and had the working age below 5 years.
2. Regarding the operational factor, it revealed that generally employees had the opinion at the high level. When considering each aspect, it showed that the opinion at the high level were the satisfactory, the leadership, the motivation, the benefit, and, the relationship among employees while the opinion at the average level were the environment and the career progress.
3. Concerning the performance, it showed that the employees had the opinion at the high level. When considering each aspect, it was found that all aspects were at the high level i.e. the accuracy, the working speed, the abilities, and the work achievement.
4. From the analysis of Pearson Correlation Coefficients, it was found that the operational factor was in the same direction of the performance factor at the high level
Article Details
References
สุดารัตน์ กิมศิริ. (2551). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ จังหวัดอุตรดิตถ์. วิทยานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาการบริหารและพัฒนาประชาคมเมืองและชนบท. มหาวิทยลัยราชภัฎอุตรดิตถ์.
ชญานิษฐ์ เอี่ยมจรัส และคณะ. (2556). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานเขตทวีวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร. งานวิจัยบริหารธุรกิจบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร.
ปัทมาพร ห่อชู. (2559). [ออนไลน์]. [สืบค้นเมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2559]. จาก http:// www.thailandindustry.com/indust_newweb/onlinemag_preview.php?cid=771
สมพิศ สุขแสน. (2556). [ออนไลน์]. เทคนิคการทำงานให้มีประสิทธิภาพ. [สืบค้นเมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2559] จาก https://bongkotsakorn.wordpress.com
สาธิต บุบผาสี. พันจ่าอากาศโท. (2553). ภาวะผู้นำกับประสิทธิผลขององค์กรศึกษากรณี : กรมสรรพาวุธทหารอากาศ. สารนิพนธ์รัฐประศาสตร์มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยเกริก.
อรสุดา ดุสิตรัตนกุล. (2557). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสำนักงานปลัดกระทรวงเกษตรและสหกรณ์ศึกษาเฉพาะกรณีของบุคลากรส่วนกลาง. การศึกษาค้นคว้าอิสระศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (การบริหารการพัฒนาสังคม) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
มนสิชา แสงทอง และสุพรรณิการ์ นาค ทองอินทร์. (2551). ปัจจัยด้านแรงจูงใจที่มี ความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่สำนักงบประมาณกรุงเทพมหนคร. ปริญญานิพนธ์รัฐประศาสนศาสตร์ มหาบัณฑิต. มหาวิทยาลัยบูรพา
พิชญา วัฒนรังสรรค์. (2558). การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมระดับ 4 ดาว ย่านสยามสแควร์. การค้นคว้าอิสระศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการจัดการอุตสาหกรรมการบริการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยกรุงเทพ.
ธวัช ชมวงษ์. (2552). ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัทอุตสาหกรรมน้ำตาลอีสาน จำกัด. ปริญญานิพนธ์ บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ. มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
