การบริหารงานบุคลากรของครูโรงเรียนวัดเทียนถวาย อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี

ผู้แต่ง

  • กัญญนันทน์ สิรคุปต์ธรานนท์

คำสำคัญ:

การบริหาร, งานบุคลากร, ครู

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับการบริหารงานบุคลากรของครู และนำผลที่ได้จากการศึกษาเสนอผู้บริหารเพื่อเป็นแนวทางในการบริหารงานบุคลากรของครูโรงเรียนวัดเทียนถวาย อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี ศึกษาในขอบเขตเนื้อหา 3 ด้าน ได้แก่ ด้านวินัยและการรักษาวินัย ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรและด้านการเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการโดยจำแนกตามข้อมูลปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษา และ ประสบการณ์การทำงาน

ประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือครูโรงเรียนวัดเทียนถวาย อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี จำนวนทั้งสิ้น 35 คน  เครื่องมือที่ใช้ในการศึกษาเป็นแบบสอบถาม สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนมากส่วนมากเป็นเพศหญิง 30 - 40 ปี  มีระดับการศึกษาปริญญาตรีและมีประสบการณ์ทำงาน 5 - 10 ปี  ความพึงพอใจในการบริหารงานบุคลากรของครูโรงเรียนวัดเทียนถวาย  อำเภอเมืองปทุมธานี   จังหวัดปทุมธานี โดยรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อจำแนกเป็นรายด้านอยู่ในระดับมากทุกด้าน อันดับที่ 1 คือ ด้านการเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ รองลงมา คือ ด้านวินัยและการรักษาวินัย  และอันดับสุดท้าย คือ ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน 

เอกสารอ้างอิง

กนกกรรริกา ตงมั่นคง. (2556). การบริหารงานบุคคลในโรงเรียนอนุบาลสมุทรสาครสังกัดสำนักงานเขตพื้นทีการศึกษาประถมศึกษาสมุทรสาคร. ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต สาขาบริหาการศึกษา. กรุงเทพมหานคร:บัณฑิตวิทยาลัยวิทยาลัยทองสุข.
กระทรวงศึกษาธิการ. (2550). แนวทางการกระจายอำนาจการบริหารและการจัดการศึกษาให้คณะกรรมการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษา ตามกฏกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีกระจายอำนาจการบริหารและการจัดการศึกษา. พิมพ์ครั้งที่1 กรุงเทพมหานคร:โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.
กัลยา วานิชย์บัญชา. (2540). การวิเคราะห์สถิติ : สถิติเพื่อการตัดสินใจ. กรุงเทพมหานคร: จุฬาลงกรณ์.มหาวิทยาลัย.
ร่างรัฐธรรมนูญ. (2550). ร่างรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย. กรุงเทพมหานคร :โรงพิมพ์คุรุสภา.
รจนา สายสุวรรณ. (2555). การบริหารงานบุคคลของโรงเรียนพระปฐมวิทยาลัย สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษามัธยมศึกษา เขต 9.ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต สาขาบริหารการรกษา.กรุงเทพมหานคร:บัณฑิตวิทยาลัยวิทยาลัยทองสุข.
เสริฐสฤษดิ์ หอมหวน. (2555). การบริหารงานบุคลากรในโรงเรียนหอเอกวิทยาอำเภอเมืองนครปฐม จังหวัด นครปฐม.ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต สาขาบริหารการศึกษา. กรุงเทพมหานคร : บัณฑิต วิทยาลัย, วิทยาลัยทองสุข.
อรุชา สุธีวรางค์. (2556). การบริหารงานบุคลากรศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดเทศบาลเมืองไร่ขิง อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม. ปริญญาการศึกษามหาบัณฑิต สาขาบริหารการศึกษา.กรุงเทพมหานคร: บัณฑิตวิทยาลัย วิทยาลัยทองสุข.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

31-08-2020

รูปแบบการอ้างอิง

สิรคุปต์ธรานนท์ ก. . . (2020). การบริหารงานบุคลากรของครูโรงเรียนวัดเทียนถวาย อำเภอเมืองปทุมธานี จังหวัดปทุมธานี . วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มมร วิทยาเขตอีสาน, 1(2), 1–8. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jhsmbuisc/article/view/251347