GUIDELINES FOR DEVELOPING THE ADMINISTRATOR’S CHARACTERISTICS UNDER LOPBURI PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 2

Main Article Content

cholticha buathong
Phuwadon Cunlasukhont
Sermsap Vorapanya

Abstract

The objective of this research were to 1)study the current and desirable conditions of the characteristics of the school administrators of the Educational under Lopburi Primary Educational Service Area Office 2, 2) to analyze the needs of the characteristics of school administrators of the under Lopburi Primary Educational Service Area Office 2 and 3) propose guidelines to develop school administrators’ characteristics under Lopburi Primary Educational Service Area Office 2. The 306 samples of school administrators and teachers under Lopburi Primary Educational Service Area Office 2 were calculated by using Yamane’s formula and selected by using stratified random sampling method. The proportion of school administrators per teachers was 30 :70 percent. The research instrument consisted of the current condition questionnaire with a reliability value of 0.980, the desirable conditions questionnaire with a reliability value of 0.975, and group discussion meeting format. The data were analyzed by using percentage, average, standard deviation, PNImodified and content analysis together with narrative writing.


The results showed that :


(1) The current conditions and desirable conditions of the characteristics of the school administrators under Lopburi Primary Educational Service Area Office 2 were rated at high and the highest level, respectively.


(2) Considering to the needs for developing the characteristics of the school administrators under Lopburi Primary Educational Service Area Office 2, The first is to encourage risk-taking. The second is to empower teachers and cultivate leadership skills, and Third is understanding the importance of building community.


(3) Three Characteristics which had procedures and processes could be applied as a guideline for developing the Characteristics of the school administrators of the under Lopburi Primary Educational Service Area Office 2.


The results showed that: (1) The current conditions and desirable conditions of the characteristics of the school administrators under Lopburi Primary Educational Service  Area Office 2 were rated at high and the highest level, respectively. (2) Considering to the needs for developing the characteristics of the school administrators under Lopburi Primary Educational Service  Area Office 2, The first is to encourage risk-taking. The second is to empower teachers and cultivate leadership skills, and Third is understanding the importance of building community. and (3) Three Characteristics which had procedures and processes could be applied as a guideline for developing the Characteristics of the school administrators of the under Lopburi Primary Educational Service Area Office 2.


Keywords:      Guidelines  Developing  Administrator’s Characteristics

Article Details

How to Cite
buathong, cholticha, Cunlasukhont, P., & Vorapanya, S. (2024). GUIDELINES FOR DEVELOPING THE ADMINISTRATOR’S CHARACTERISTICS UNDER LOPBURI PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 2. JOURNAL OF NISITWANG, 26(2), 14–25. retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jonw/article/view/271319
Section
Research Articles

References

กุลจิรา รักษนคร. (2563). คุณลักษณะผู้บริหารสถานศึกษาในศตวรรษที่ 21. Journal of Modern Learning Development, 5 (3), 328-344.

กุลชลี จงเจริญ. (2562). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน. วารสารศึกษาศาสตร์ มสธ.ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล, 12 (1), 189.

เฉลิมเกียรติ สุ่มเงิน. (2562). การศึกษาคุณลักษณะและแนวทางการพัฒนาคุณลักษณะของผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 39. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิตมหาวิทยาลัยนเรศวร.

ชัยยนต์ เพาพาน. (2559). ผู้บริหารสถานศึกษายุคใหม่ในศตวรรษที่ 21. ใน การประชุมวิชาการระดับชาติครุศาสตร์ ครั้งที่ 1 การจัดการศึกษาเพื่อพัฒนาท้องถิ่นสู่ประชาคมอาเซียน : ทิศทางใหม่ในศตวรรษที่ 21 วันที่ 28 กรกฎาคม 2567. กาฬสินธุ์ : มหาวิทยาลัยกาฬสินธุ์.

นุชนรา รัตนศิระประภา. (2557). สมรรถนะของผู้บริหารที่ส่งผลต่อคุณลักษณะโรงเรียนมาตรฐานสากลสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. วารสารวิชาการ Veridian E-Journal, 7 (3), 507-528.

บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น. พิมพ์ครั้งที่ 10. กรุงเทพฯ : สุวีริยาสาส์น.

ยุพิน ภูมิช่วง. (2562). การพัฒนาแนวทางเสริมสร้างพลังอำนาจครู สังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 24. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

รณกร ไข่นาค และคณะ. (2562). แนวทางการสร้างความสัมพันธ์ตามหลักพุทธบริหารการศึกษาระหว่างโรงเรียนกับชุมชนในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 3 จังหวัดพระนครศรีอยุธยา.วารสารครุศาสตร์ปริทรรศน์ฯ, 6 (1), 133-144.

ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์. (2563). การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา (Human Resource Management in Education). นครปฐม : มหาวิทยาลัยศิลปากร.

สดุดี จีระออน. (2561). คุณลักษณะอันพึงประสงค์ของผู้บริหารสถานศึกษายุคประเทศไทย 4.0 ตามความคิดเห็นของผู้บริหารสถานศึกษาและครูผู้สอน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาชัยภูมิ เขต 3. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรี เขต 2. (2565). แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐาน (พ.ศ.2566-2570). [Online]. Available :

http://lopburi2.go.th/web/%e0%b9%81%e0%b8%9c%e0%b8%99%e0%b8%9e%e0%b8%b1

%e0%b8%92%e0%b8%99%e0%b8%b2%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%a8

%e0%b8%b6%e0%b8%81%e0%b8%a9%e0%b8%b2-%e0%b8%9e-%e0%b8%a8-2566-

/ [2566, January 9].

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560–2579. กรุงเทพฯ : พริกหวานกราฟฟิค.

สุมนรัตน์ อัศตรกุล. (2557). รูปแบบภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ตามภารกิจของผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาสู่การเป็นประชาคมอาเซียน. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.

อนวัช รังสรรค์ และพนมพร จันทรปัญญา. (2561). กระบวนการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างโรงเรียนกับชุมชนของโรงเรียนประถมศึกษาในอำเภอดอยเต่า จังหวัดเชียงใหม่. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น,12 (2), 115-130.

Bennis,W. (2000). Creative leadership. (Abi). Bangkok : Chulalongkorn University.

Hoy, W.K., and Miskel, C.G. (1991). Educational administration : Theory research and practice. 4thed. New York : Harper Collins.

Lathan, Joseph, (2021). 10 Traits of successful school leaders. [Online]. Available : https://onlinedegrees.sandiego.edu/effective-educational-leadership/.[2022, August 10].

Pfeffer, J., and Sutton, R.I. (2000). The knowing-doing gap. Boston, MA : Harvard Business School Press.

Wahlstrom, K, and Louis, K.S.L. (2008). Learning from leadership : Investigating the Links to Improved Student Learning. Final Report of Research to the Wallace Foundation. Minneapolis : University of Minnesota.

Yamane, T. (1973). Statistic : An introductory analysis. New York : Harper & Row