การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นระบบเกณฑ์ทหาร หรือระบบทหารอาสาสมัคร

บทคัดย่อ

             การคัดเลือกกำลังพลสำหรับกองทัพเป็นที่ถกเถียงกันอยู่เสมอโดยเฉพาะอย่างยิ่งระหว่างระบบการเกณฑ์ทหารและระบบทหารอาสาสมัคร บทความฉบับนี้ทำการศึกษาความสัมพันธ์ของตัวแปรทางสังคมและเศรษฐกิจ (Socioeconomic factors) เพื่อศึกษาว่ามีตัวแปรใดบ้างที่มีผลต่อตัวแปรตาม ซึ่งในที่นี้คือการเลือกใช้ระบบการเกณฑ์ทหารหรือระบบอาสาสมัคร โดยทำการศึกษาด้วยวิธีเศรษฐมิติในรูปแบบของ Panel data analysis โดยการใช้ Fixed-effect Model เป็นการวิเคราะห์ข้อมูลของหน่วยสำรวจหลายหน่วย (cross sectional data) ในที่นี้ได้แก่ 192 ประเทศ และเป็นข้อมูลที่เรียงตามเวลา (time series data) ตั้งแต่ปี ค.ศ. 1980 – 2017 ผลการศึกษาด้วยวิธีเศรษฐมิติชี้ให้เห็นถึงความสำคัญของตัวแปรหลายประการที่มีนัยสำคัญทางสถิติต่อการเปลี่ยนแปลงไปสู่ระบบเกณฑ์ทหารหรือระบบอาสาสมัคร ได้แก่ ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศต่อประชากร (GDP Per Capita), เสรีภาพของสื่อมวลชน (Freedom of Press), จำนวนประชากรรวมในแต่ละประเทศ (Total Population), สัดส่วนจำนวนกำลังพลทหารต่อจำนวนแรงงานทั้งหมด (Armed Forces Personnel as Percentage of Total Labor Force), และ สัดส่วนร้อยละของค่าใช้จ่ายทางทหารต่อค่าใช้จ่ายของรัฐบาล (Military Expenditure as Percentage of Total Government Expenditure) โดยตัวแปรที่มีนัยสำคัญทางสถิติสูงที่สุดสองอันดับแรก ได้แก่ สัดส่วนของผู้เป็นทหารต่อจำนวนแรงงานทั้งหมด และสัดส่วนร้อยละของค่าใช้จ่ายทางทหารต่อค่าใช้จ่ายของรัฐบาล ผลการศึกษาในบทความฉบับนี้สามารถนำไป
ใช้เป็นข้อมูลพื้นฐานสำหรับการศึกษาเพิ่มเติมในประเด็นนโยบายการเกณฑ์ทหารในอนาคต