Motivation and Satisfaction in Performance of Teacher Civil Servants
Article Sidebar
Published:
Dec 30, 2020
Keywords:
Motivation, Satisfaction, Teacher
Main Article Content
Abstract
Motivation and satisfaction are something that everyone hopes will be met. In this article, presenting basic ideas about meaning of motivation, motivation type of inspiration, benefit of motivation, definition of satisfaction, elements that cause satisfaction, satisfaction theory, satisfaction measurement and the conclusion. All these issues involved with school administrators and educators that should be studied in order to have knowledge and understanding which can apply knowledge to be used in the management of organizations for motivated the teachers in educational institutions in order to work successfully by having motivation and job satisfaction.
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
Section
Academic Article
References
กมลพร เอกอมรธนกุล. (2555). ความพึงพอใจของผู้ปกครองนักเรียนที่มีต่อการจัดการศึกษาของสถานศึกษาเบบี้ จีเนียส กรณีศึกษา : สาขาพาราไดซ์พาร์ค. วิทยานิพนธ์หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต (การบริหารการพัฒนาสังคม) คณะพัฒนาสังคมและสิ่งแวดล้อม สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์.
กลุ่มอำนวยการ. (2562). การศึกษาความพึงพอใจของผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการบริหารงานและการจัดการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษามหาสารคาม เขต 1. กลุ่มอำนวยการ สพป.มหาสารคาม เขต 1.
ชัยณรงค์ ใจเกลี้ยง. (2559). แรงจูงใจและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการครูสังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 13 จังหวัดกระบี่. วิทยานิพนธ์หลักสูตรครุ ศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต.
รังสิมา ฉิมเรือง. (2560). ความพึงพอใจของข้าราชการครูต่อการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษา ในโรงเรียนขนาดใหญ่สำนักเขตสวนหลวงกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
หนูคิด ภูน้ำสี. (2558). แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนประถมศึกษาเครือข่ายกรมหลวงชุมพรเขตอุดมศักดิ์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระยอง เขต 2. วิทยานิพนธ์หลักสูตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหาร คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา.
กลุ่มอำนวยการ. (2562). การศึกษาความพึงพอใจของผู้รับบริการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการบริหารงานและการจัดการของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษามหาสารคาม เขต 1. กลุ่มอำนวยการ สพป.มหาสารคาม เขต 1.
ชัยณรงค์ ใจเกลี้ยง. (2559). แรงจูงใจและความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการครูสังกัดสำนักงาน เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 13 จังหวัดกระบี่. วิทยานิพนธ์หลักสูตรครุ ศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต.
รังสิมา ฉิมเรือง. (2560). ความพึงพอใจของข้าราชการครูต่อการบริหารงานของผู้บริหารสถานศึกษา ในโรงเรียนขนาดใหญ่สำนักเขตสวนหลวงกรุงเทพมหานคร. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยรามคำแหง.
หนูคิด ภูน้ำสี. (2558). แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของครูโรงเรียนประถมศึกษาเครือข่ายกรมหลวงชุมพรเขตอุดมศักดิ์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาระยอง เขต 2. วิทยานิพนธ์หลักสูตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหาร คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา.
