MODEL DEVELOPMENT OF LEADERSHIP EXCELLENCE FOR LOCAL ORGANIZATION ADMINISTRATORS
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were 1) study the components of leadership 2) study the current situation. Desirable conditions and needs for leadership development 3) Create and develop a leadership development model 4) Study the results of the experimental leadership development model 5) Study the experimental results of the leadership development model of executives of excellent local government organizations It is integrated research with 4 phases: 1) study of leadership components; 2) study of current conditions. Desirable conditions and needs for leadership development 3) creating and developing a leadership development model, 4) Study the results of the assessment of the leadership development model of the executives of excellent local government organizations, and 5) studying the results of the experimental development model. The leadership of executives in local government organizations of excellence. The research tools were interview forms, evaluation forms, and questionnaires. Statistics used for research were percentage, mean, and standard deviation, and demand index The results showed that 1) leadership components consisted of 10 aspects, 2) the current state of overall leadership development was at a high level. The overall desirable condition was at the highest level. and the need for leadership development was at the highest level. 3) Leadership development style. The overall level was at the highest level. 4) The results of the experimental model of leadership development executives had higher leadership and 5. An experimental model of leadership development of executives in local government organizations of excellence. which is the leadership of the executives of the Sriwichai Subdistrict Administrative Organization The trial was done in a more advanced model. Overall, the pre-test was at a moderate level. After the experiment was at a high level.
Article Details
References
เยาวเรศ ตระกูลวีระยุทธ. (2558). รูปแบบการบริหารสถานศึกษาขีดสมรรถนะสูง สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. ใน ดุษฎีนิพนธ์ครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยราชภัฏวไลยอลงกรณ์.
เสกสรรค์ สนวา และคณะ. (2560). การปรับตัวขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในยุคไทยแลนด์ 4.0. วารสารช่อพะยอม, 28(2), 118-127.
กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น. (2564). บัญชีรายชื่อ อปท. ในเขตจังหวัดสกลนคร. เรียกใช้เมื่อ 12 ตุลาคม 2564 จาก http://cld.drr.go.th › KNOWLEDGE›doc
ฐานะมาศ หาดยาว และสถิรพร เชาวน์ชัย. (2564). ความต้องการจำเป็นของภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา จังหวัดเพชรบูรณ์. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 8(7), 268-281.
ปริญญา ตันสกุล. (2550). ศาสตร์แห่งการเป็นผู้นำ. กรุงเทพมหานคร: สํานักพิมพ์จิตจักรวาล.
พิทักษ์ สมบูรณ์ และประหยัด ภูมิโคกรักษ์. (2557). รูปแบบการพัฒนาภาวะผู้นำหัวหน้าศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ที่ส่งผลต่อประสิทธิผล การดำเนินงานของศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดนครราชสีมา. วารสารราชพฤกษ์, 12(3), 64-71.
พูนสุข หิงคานนท์. (2540). การพัฒนารูปแบบการจัดองค์การของวิทยาลัยพยาบาล กระทรวงสาธารณสุข. ใน วิทยานิพนธ์ปริญญาครุศาสตรดุษฎีบัณฑิต. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วทัญญู สุวรรณเศรษฐ และวรรณวิชนี ถนอมชาต. (2564). แนวโน้มการปรับตัวขององค์การธุรกิจและหน้าที่ของฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคความปกติถัดไป. RMUTT Global Business and Economics Review, 16(1), 1-18.
วีระพงศ์ เกียรติไพรยศและคณะ. (2565). ภาวะผู้นำกับการบริหารองค์การในยุคนิวนอร์มัล. วารสารพุทธสังคมวิทยาปริทรรศน์, 7(1), 123-134.
วุฒิสาร ตันไชย. (2545). การกระจายอำนาจสู่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. นนทบุรี: สถาบันพระปกเกล้า.
สำนักงานคณะกรรมการการกระจายอำนาจให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. (2565). อปท.ที่มีการบริหารจัดการที่ดี. เรียกใช้เมื่อ 1 ตุลาคม 2565 จาก https://odloc.go.th/ good-management/
สุกัญญา มกุฏอรฤดี. (2551). การพัฒนาองค์กรเพื่อความเป็นเลิศกับงานทรัพยากรมนุษย์ในวงการห้องสมุด. วารสารโดมทัศน์, 29(2), 25-35.
สุชาติ สุขดี. (2557). ภาวะผู้นำในการบริหารจัดการที่เป็นเลิศและยุทธศาสตร์ธรรมาภิบาล เพื่อการพัฒนาประชาธิปไตยแบบกระจายอำนาจโฉมใหม่ของไทย ศึกษากรณีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดีเด่น พ.ศ. 2553. วารสารวิชาการบัณฑิตวิทยาลัยสวนดุสิต, 10(1), 121-128.
Bovee, C. L. et al. (1993). Management. New York: McGraw-Hill.
Fulston Schools. (n.d.). (2012). Excellence Model. Retrieved December 6 , 2021, from http://www.fulschool.org/prodev/leadership/model.htm.
The George Washington University. (2020). Graduate School of Political Management Blog. Retrieved October 1 , 2023, from https://blog.gspm. gwu.edu/