INNOVATION DDEVELOPMENT TO PROMOTE THE QUALITY OF WORK PERFORMANCE OF SAVINGS COOPERATIVE PERSONNEL SAKON NAKHON PROVINCEN DDEVELOPMENT TO PROMOTE THE QUALITY OF WORK PERFORMANCE OF SAVINGS COOPERATIVE PERSONNEL SAKON NAKHON PROVINCE

Main Article Content

Thanee Khoboon
Pattira Pholngam
Thanyathip Pichitkanha

Abstract

The objectives of this research were to study 1) current conditions, problematic conditions and needs to promote the quality of work practices, 2) develop innovations, and 3) evaluate the results of implementing innovations. mixed research methods the sample was selected using stratified random sampling. The sample is 136 members of the Operations Committee and Management Tools used to collect data The quantitative data collection was a questionnaire. The analytical statistics were frequency, percentage, mean and standard deviation. collect qualitative data is an in - depth interview Group discussions and brainstorming sessions Use the information to analyze the content. The results of the research revealed that 1) the current situation in all aspects and in each aspect were practiced at a high level. The overall problem was moderate. In terms of management, there are problems at a high level. As for the needs to promote the quality of operations, including access to information and loan services that are quick and accurate, screening debtor quality, evaluating staff performance, linking financial transactions with financial institutions and managing financial information for management. 2) The results of innovation development were 2 innovations, namely 2.1) Service innovation, whose activities were online loan service, online membership information service, and online debtor quality screening, and 2.2) process innovation, whose activities were linked cooperative fund management linked to financial institutions, management performance evaluations and management of financial information for management; and 3) The result of the evaluation of the implementation of innovation found that the committee performed the management and members of the cooperative are satisfied because the savings cooperative has management and more quality work the provision of services is convenient, fast, accurate, transparent and fair.

Article Details

How to Cite
Khoboon, T., Pholngam, P., & Pichitkanha, T. (2023). INNOVATION DDEVELOPMENT TO PROMOTE THE QUALITY OF WORK PERFORMANCE OF SAVINGS COOPERATIVE PERSONNEL SAKON NAKHON PROVINCEN DDEVELOPMENT TO PROMOTE THE QUALITY OF WORK PERFORMANCE OF SAVINGS COOPERATIVE PERSONNEL SAKON NAKHON PROVINCE. Journal of Social Science and Cultural, 7(8), 58–68. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/JSC/article/view/266632
Section
Research Articles

References

กรมตรวจบัญชีสหกรณ์. (2564). รายงานฐานะการเงินและผลการดำเนินงานสหกรณ์ออมทรัพย์ประจำปี 2564. กรุงเทพมหานคร: กรมตรวจบัญชีสหกรณ์ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์.

กรมส่งเสริมสหกรณ์. (2541). แผนยุทธศาสตร์พัฒนาสหกรณ์. กรุงเทพมหานคร: กรมส่งเสริมสหกรณ์ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์.

กรมส่งเสริมสหกรณ์. (2565). สรุปผลการปฏิบัติงานประจำปี 2565. กรุงเทพมหานคร: กรมส่งเสริมสหกรณ์ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์.

เกษรา เอี่ยมสอาด. (2562). ความต้องการส่งเสริมคุณภาพการปฏิบัติของสหกรณ์ออมทรัพย์ครูมหาสารคามจำกัด. ใน วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตร์มหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยศิลปากร.

โกวิทย์ เจนครองธรรม. (2563). การศึกษาการบริหารจัดการสินเชื่อและการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศรวมทั้งประสิทธิภาพการดำเนินงานของสหกรณ์การเกษตร. วารสารเศรษฐศาสตร์และกลยุทธ์การจัดการ, 7(1), 31-42.

ชัชญา วงศ์สรรค์. (2560). รูปแบบการพัฒนาการบริหารจัดการสหกรณ์ออมทรัพย์ที่มีประสิทธิผลตามหลักพุทธรรม. ใน ดุษฏีนิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์. มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม.

บุญเกื้อ ควรหาเวช. (2543). นวัตกรรมและเทคโนโลยีทางการศึกษา. นนทบุรี: สํานักพิมพ์ SR printing.

บุญตา แจ่มแจ้ง. (2561). องค์ประกอบการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการสังกัดกองการเจ้าหน้าที่กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น. ใน วิทยานิพนธ์รัฐประศาสตรมหาบัณฑิต สาขารัฐประศาสตร์. มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

ประพันธ์ เศวตนันท์. (2541). เศรษฐศาสตร์สหกรณ์. กรุงเทพมหานคร: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

พระมหาสุทิตย์ อาภากะโร. (2548). นวัตกรรมการเรียนรู้: คน ชุมชน และการพัฒนา. กรุงเทพมหานคร: พิสิษฐ์ไทยออฟเซต.

รัสวดี ควรทรงธรรม. (2564). นวัตกรรมการบริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาเอกชนตามแนวคิดคุณภาพจากภายใน. ใน ดุษฏีครุศาสตร์ดุษฏีบัณฑิต สาขาวิชาบริหารการศึกษา. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

วิฑูรย์ สิมะโชคดี. (2545). การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในผู้จัดการรายวัน. กรุงเทพมหานคร: เนตรนิมิตการพิมพ์ .

ศิรวิชญ์ เวชกิจ. (2556). ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของกองช่างองค์การบริหารงานส่วนจังหวัดพระนครศรีอยุธยา. ใน วิทยานิพนธ์วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิศวกรรมโยธา สำนักวิชาวิศวกรรมศาสตร์. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี.

สมภพ นาคสีดี. (2560). การพัฒนารูปแบบการบริหารสหกรณ์ออมทรัพย์ครูสู่ความเป็นเลิศ. ใน ดุษฏีนิพนธ์ปรัชญาดุษฏีบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา. มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ.

สัญญา สัญญาวิวัฒน์. (2549). ทฤษฎีสังคมวิทยา: การสร้างการประเมินค่าและการใช้ประโยชน์. กรุงเทพมหานครนนทบุรี: เจ้าพระยาการพิมพ์.

สำนักงานสหกรณ์จังหวัดสกลนคร. (2564). สรุปการดำเนินงานประจำปี 2564. สกลนคร: เอกสารอัดสำเนา.

สำนักงานสหกรณ์จังหวัดสกลนคร. (2565). สรุปการดำเนินงานประจำปี 2565. สกลนคร: เอกสารอัดสำเนา.

หนึ่งนุช ธีระรุจินนท์. (2562). คุณภาพการให้บริการธุรกรรมอิเล็กทรอนิกส์ธนาคารกรุงไทย สาขาเอ็มไพร์ทาวเวอร์. ใน วิทยานิพนธ์บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต สาขาวิชาบริหารธุรกิจ. มหาวิทยาลัยศิลปากร.

อนุทิน จิตตะสิริ. (2551). ประสิทธิผลของการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการพัฒนาระบบงานบริหารเอกสาร. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยรามคำแหง.

อนุรักษ์ โชติดิลก. (2549). สถิติเพื่อการวิจัย: มุ่งสู่การปฏิบัติ. กรุงเทพมหานคร: วิรัตน์เอ็ดดูเคชั่น.