STRATEGIES FOR ENHANCING THE SUCCESS OF COOPERATIVE AND WORK-INTEGRATED LEARNING

Main Article Content

Suwimol Jairtalawanich
Thamma Jairtalawanich
Suphatra Kritwattanakorn

Abstract

Strategies for Enhancing the Success of Cooperative and Work-Integrated Learning. This qualitative research aims to develop strategies for enhancing the success of cooperative education and work-integrated learning. The study employed purposive sampling, selecting 10 undergraduate students enrolled in programs that implement cooperative and work-integrated education, and 5 experts and administrators with experience in managing and overseeing such programs at the undergraduate level. Data were collected through in-depth interviews using an interview guide and analyzed using a strategy appropriateness evaluation form. The findings revealed five key strategies for enhancing the success of cooperative and work-integrated education: 1) Establishing collaboration with enterprises and industries - encouraging industry participation in curriculum design and evaluation of teaching and learning outcomes. 2) Designing flexible curricula that respond to labor market needs - integrating both theory and practice to develop skills aligned with labor market demands. 3) Ongoing evaluation and expert guidance-continuous assessment by both academic instructors and industry partners throughout the cooperative education period. 4) Promoting teamwork skills and networking opportunities-providing opportunities for students to collaborate with experienced professionals, enhancing teamwork and professional networks. And 5) Developing social and environmental responsibility-encouraging students to participate in community service and environmental conservation activities with non-profit organizations. These five strategies contribute to creating a learning environment that connects academic education with real-world work experience, fosters essential skills for students to prepare for the workforce, and promotes long-term responsibility toward society and the environment.

Article Details

How to Cite
Jairtalawanich, S., Jairtalawanich, T., & Kritwattanakorn, S. (2025). STRATEGIES FOR ENHANCING THE SUCCESS OF COOPERATIVE AND WORK-INTEGRATED LEARNING. Journal of Social Science and Cultural, 9(9), 251–265. retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/JSC/article/view/287835
Section
Research Articles

References

กิรอัชฌา แถมสมดี และคณะ. (2558). ยุทธศาสตร์การพัฒนาการจัดการเรียนการสอนแบบสหกิจศึกษา หลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีการเกษตร คณะเทคโนโลยีการเกษตร มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร. วารสารบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 12(56), 29-39.

คณะกรรมการมาตรฐานการอุดมศึกษา. (2565). เรื่อง หลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติเพื่อส่งเสริมการจัดหลักสูตรสหกิจศึกษา และการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน พ.ศ. 2565. เรียกใช้เมื่อ 25 พฤษภาคม 2568 จาก https://www.ops.go.th/th/role/edu-standard/item/7949-2565-10

จริยา รอดจันทร์ และคณะ. (2564). การบัญชีตามความรับผิดชอบต่อสังคมกับการบัญชีเพื่อสิ่งแวดล้อมของผู้ประกอบการในยุคปัจจุบัน. วารสารวไลยอลงกรณ์ปริทัศน์, 11(1), 155-170.

จักรกฤษ โกติรัมย์. (2568). การปรับตัวของธุรกิจการศึกษาในยุคดิจิทัล. Wisdom Journal of Humanities and Social Sciences, 2(4), 49-55.

จิตราพร ลีละวัฒน์. (2559). การพัฒนาบัณฑิตให้เป็นมืออาชีพ: กรณีศึกษามหาวิทยาลัยศรีปทุม. Veridian E-Journal, Silpakorn University, 9(1), 483-500.

แดนวิชัย สายรักษา และคณะ. (2568). การพัฒนาหลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาสหวิทยาการเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น ใช้รูปแบบสหกิจศึกษาและการจัดการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงาน (CWIE). วารสารช่อพะยอม, 36(1), 38-62.

ธีรวุฒิ บุณยโสภณ และคณะ. (2554). การจัดทำแผนปฏิบัติการส่งเสริมการวิจัยและพัฒนาในภาคอุตสาหกรรมเพื่อก้าวไปสู่อุตสาหกรรมฐานความรู้. วารสารวิชาการพระจอมเกล้าพระนครเหนือ, 21(1), 148-156.

นิรัตน์ แย้มโอษฐ์ และวีรพงษ์ พลนิกร. (2567). การพัฒนาระบบผู้เชี่ยวชาญการเรียนรู้เชื่อมโยงนิยมแบบเคลื่อนที่สําหรับให้คําแนะนําด้านสมรรถนะที่เหมาะสมกับตําแหน่งงานสหกิจศึกษา. Suranaree Journal of Social Science, 18(2), 1-26.

พาทิศ คงโสมา. (2555). สหกิจศึกษากับการพัฒนาคุณภาพบัณฑิตไทย. วารสารมหาวิทยาลัยนครพนม, 7(2), 18-24.

วรรณวิศา สืบนุสรณ์ คล้ายจำแลง และคณะ. (2564). การศึกษาวิจัยหลักสูตรการเรียนการสอนระดับอุดมศึกษาที่ตอบโจทย์ชุดความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับอุตสาหกรรมอาหารแห่งอนาคต. วารสารศึกษาศาสตร์ปริทัศน์, 36(3), 221-236.

สิริฉันท์ สถิรกุล เตชพาหพงษ์. (2558). การบริหารจัดการสหกิจศึกษาสำหรับมหาวิทยาลัย: กรณีศึกษา สาขาวิชาธุรกิจและอาชีวศึกษา คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย. วารสารปัญญาภิวัฒน์, 7(2), 146-156.

สุพจน์ กุลปรางค์ทอง และคณะ. (2551). แนวทางการแก้ไขปัญหาแรงงานของสถานประกอบการในเขตภาคเหนือตอนบนแบบองค์รวม. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น, 2(2), 67-79.

สุพิชชา ชีวพฤกษ์. (2560). การพัฒนาหลักสูตรการบริหารจัดการในโรงงานอุตสาหกรรมให้เกิดความยั่งยืน. วารสารวิชาการพระจอมเกล้าพระนครเหนือ, 27(1), 187-196.

เสฎฐวุฒิ หนุ่มคำ และคณะ. (2559). แนวคิดและพฤติกรรมการปฏิบัติงานร่วมกันตามคุณลักษณะด้านทักษะและอาชีพในศตวรรษที่ 21 ของเจเนอเรชั่นวายและเจเนอเรชั่นเอ็กซ์. วารสารวิชาการมหาวิทยาลัยฟาร์อีสเทอร์น, 10(4), 248-260.