A PROCESS FOR PROMOTING A HAPPY SOCIETY THROUGH RESTORATIVE JUSTICE VIA COMMUNITY-BASED MEDIATION
Main Article Content
Abstract
This academic article aims to present and discuss the concept of community conflict management using mediation within the framework of restorative justice. This approach emphasizes the participation of conflicting parties, constructive communication, and the restoration of relationships between individuals and groups within the community. The article reviews and synthesizes relevant academic literature, both domestic and international, on conflict, mediation, and restorative justice to explain the principles, key concepts, and operational processes of dispute management in diverse social contexts. The discussion highlights how mediation within the framework of restorative justice differs from traditional justice processes, which focus on adjudication and law enforcement. Instead, it emphasizes building mutual understanding, acknowledging damages incurred, and seeking collaborative solutions among stakeholders. Furthermore, the article examines the limitations and challenges of applying this concept in community contexts, particularly in terms of power imbalances, social and cultural differences, and the availability of mechanisms and facilitators at the local level. It also highlights the importance of fostering understanding and acceptance of restorative justice at the community level to ensure effective and equitable mediation. In conclusion, mediation within the framework of restorative justice can be a significant alternative for reducing conflict tensions, restoring relationships, strengthening community capacity, and promoting peaceful and sustainable coexistence in the long term.
Article Details
References
กอบกุล วิศิษฏ์สรศักดิ์. (2560). การจัดการความขัดแย้งในงานพัฒนาชุมชน. Veridian E-Journal, Silpakorn University, 10(3), 1687-1700.
กิตติพงศ์ สุวรรณวงศ์ และคณะ. (2566). ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อการเสริมสร้างความสุขแท้ตามแนวมนุษยนิยมในสังคมปัจจุบัน. วารสารวิจัยธรรมศึกษา, 6(1), 315-326.
เกรียงศักดิ์ เตียเจริญวรรธน์ และพิพัฒน์ วิถี. (2565). การศึกษาประสิทธิภาพการจัดการความขัดแย้งเชิงสมานฉันท์ด้วยการไกล่เกลี่ยของสำนักงานเทศบาลตำบลเมืองที อำเภอเมือง จังหวัดสุรินทร์. วารสารพุทธศาสตร์ศึกษา, 13(1), 107-123.
คมสันต์ กำประทุม และกฤชวรรธน์ โล่วัชรินทร์. (2564). ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท: กรณีศึกษา ศูนย์ยุติธรรมชุมชน ตำบลนาดี อำเภอยางตลาด จังหวัดกาฬสินธุ์. วารสารวิชาการธรรมทรรศน์, 21(3), 127-135.
นงลักษณ์ ยอดมงคล และคณะ. (2565). ยุติธรรมชุมชน: เปลี่ยนความขัดแย้งสู่การสร้างชุมชนเข้มแข็ง. วารสารรามคำแหง ฉบับนิติศาสตร์, 11(2), 175-203.
นันท์รพัช ไชยอัครพงศ์ และคณะ. (2568). การยกระดับการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทด้วยยุติธรรมเชิงสมานฉันท์ที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล: การฝากอบรมและติดตามประเมินผล. วารสารวิชาการอาชญาวิทยาและนิติวิทยาศาสตร์, 11(2), 116-132.
นิธิตา สิริพงศ์ทักษิณ. (2561). ยุติธรรมเชิงสมานฉันท์: การจัดการความขัดแย้งเพื่อสร้างความยุติธรรมของชุมชนพรุควนเคร็ง จังหวัดนครศรีธรรมราช. วารสารวิจัยและพัฒนาชุมชน (ด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์), 11(1), 167-176.
พระเมธี ผิวขาว. (2566). แนวคิดการสร้างองค์กรแห่งความสุข. วารสารธรรมสาส์น, 2(2), 60-74.
พีระยุทธ ศิลาพรหม. (2566). การบริหารการจัดการความขัดแย้งของผู้นําชุมชนในเขตพื้นที่จังหวัดบึงกาฬ. วารสารสิทธิ์ทรรศน์, 1(1), 47-58.
สมภพ ระงับทุกข์ และสุกิจ ชัยมุสิก. (2567). การบริหารจัดการความขัดแย้งในชุมชน: กรณีศึกษาชุมชนหลากหลายวัฒนธรรม. วารสารกว๊านพะเยา, 1(5), 64-72.
อุสมาน หวังสนิ และคณะ. (2565). แนวทางการจัดการความขัดแย้งของชุมชน: บทเรียนจากกรณีการทำเหมืองหินเขาคูหา อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา. วารสารการพัฒนาชุมชนและคุณภาพชีวิต, 10(1), 83-93.
Deutsch, M. et al. (2011). The Handbook of Conflict Resolution: Theory and practice. (2nd ed.). San Francisco: Jossey-Bass.
Fisher, R. et al. (2011). Getting to YES: Negotiating an agreement without giving In. (3rd ed.). New York: Penguin Books.
Lederach, J. P. (2003). The Little Book of Conflict Transformation. Intercourse: Good Books.
Moore, C. W. (2014). The Mediation process : practical strategies for resolving conflict. San Francisco: Jossey-Bass.
Rahim, M. A. (2002). TOWARD A THEORY OF MANAGING ORGANIZATIONAL CONFLICT. The International Journal of Conflict Management, 13(3), 206-235.
Rosenberg, M. B. (2015). Nonviolent COMMUNICATION: A language of life. (2rd ed.). Encinitas: Puddle Dancer Press.
Thomas, K. W. & Kilmann, R. H. (1976). Thomas-Kilmann conflict MODE instrument. New York: Xicom Inc.