รูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในจังหวัดเพชรบุรี

Main Article Content

จักร ศิริรัตน์
โชติ บดีรัฐ
ศรชัย ท้าวมิตร

บทคัดย่อ

บทความนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา1) ระดับการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ 2) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ และ 3) การสร้างรูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น การวิจัยครั้งนี้เป็นวิธีวิจัยเชิงปริมาณโดยใช้แบบสอบถามกับกลุ่มตัวอย่างผู้บริหารและบุคลากรขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดเพชรบุรี จำนวน 337 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์คือ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน และการวิจัยเชิงคุณภาพโดยการสัมภาษณ์เจาะลึกกับผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ได้แก่ นายกองค์การบริหารส่วนตำบลหรือบุคลากรที่มีส่วนเกี่ยวข้องในองค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดเพชรบุรี จำนวน 11 ท่าน วิธีการวิเคราะห์ข้อมูลทำโดยการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) การบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์และปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยรวมมีการปฏิบัติอยู่ในระดับมากที่สุด 2) ปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ ได้แก่ ด้านบุคคล (X5) ด้านโครงสร้าง (X2) ด้านรูปแบบ (X3) ด้านค่านิยมร่วม (X7) และด้านกลยุทธ์ (X1) เขียนเป็นสมการดังนี้ gif.latex?\hat{Y} = 1.514+0.133(X5)+ 0.145(X2)+0.156(X3)+0.109(X7)+0.111(X1)และ 3) รูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น คือ ด้านกลยุทธ์ กำหนดกลยุทธ์ วิสัยทัศน์ เป้าหมายการบริหารที่สอดคล้องกับสภาพแวดล้อม ด้านโครงสร้าง มีการกระจายอำนาจการบริหารและการตัดสินใจสู่ระดับปฏิบัติการ ด้านรูปแบบ กำหนดนโยบาย เป้าหมาย โครงสร้างการบริหาร ทิศทางการทำงาน และวิสัยทัศน์ที่เชื่อมโยงกับสภาพแวดล้อมในองค์กร ด้านระบบ นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาใช้ในการดำเนินงาน ด้านบุคคล วางแผนโครงสร้างกำลังคนให้มีขนาดและสมรรถนะที่เหมาะสม ด้านทักษะ สนับสนุนให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง และด้านค่านิยมร่วม บุคลากรมีส่วนร่วมในการกำหนดค่านิยมร่วม เสนอปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไข

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
ศิริรัตน์ จ. ., บดีรัฐ โ. ., & ท้าวมิตร ศ. (2023). รูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในจังหวัดเพชรบุรี. วารสารสังคมศาสตร์และวัฒนธรรม, 7(2), 479–499. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/JSC/article/view/261912
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

ณัฏฐพันธ์ เขจรนันทน์. (2552). การจัดการเชิงกลยุทธ์. กรุงเทพมหานคร: ซีเอ็ดยูเคชั่น.

นันทวัฒน์ บรมานันท์. (2554). มาตรฐานใหม่ของการจัดทำบริการสาธารณะระดับชาติในประเทศ. กรุงเทพมหานคร: สำนักพิมพ์วิญญูชน.

นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคนที่ 1. (2 พฤศจิกายน 2565). เรื่องรูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดเพชรบุรี. (จักร ศิริรัตน์, ผู้สัมภาษณ์)

นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคนที่ 2. (5 พฤศจิกายน 2565). เรื่องรูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดเพชรบุรี. (จักร ศิริรัตน์, ผู้สัมภาษณ์)

นายกองค์การบริหารส่วนตำบลคนที่ 3. (4 พฤศจิกายน 2565). เรื่องรูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดเพชรบุรี. (จักร ศิริรัตน์, ผู้สัมภาษณ์)

บุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลคนที่ 1. (4 พฤศจิกายน 2565). เรื่องรูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดเพชรบุรี. (จักร ศิริรัตน์, ผู้สัมภาษณ์)

บุคลากรองค์การบริหารส่วนตำบลคนที่ 2. (5 พฤศจิกายน 2565). เรื่องรูปแบบการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดเพชรบุรี. (จักร ศิริรัตน์, ผู้สัมภาษณ์)

ปัณณทัต นอขุนทด. (2556). ปัจจัยที่มีผลต่อการบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น กรณีศึกษาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในอำเภอขามสะแกแสง จังหวัดนครราชสีมา. ใน วิทยานิพนธ์วิศวกรรมศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาวิศวกรรมโยธา. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี.

ปัณณธร เธียรชัยพฤกษ์. (2561). ทิศทางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไทยในอนาคต. วารสาร มจร พุทธปัญญาปริทรรศน์, 3(2), 183-196.

สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น จังหวัดเพชรบุรี. (2562). ข้อมูลพื้นฐานและผลงานของ อปท. ในสังกัดจังหวัด. เพชรบุรี: สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น จังหวัดเพชรบุรี.

สุพานี สฤษฎ์วานิช. (2553). การบริหารเชิงกลยุทธ์ : แนวคิดและทฤษฎี. กรุงเทพมหานคร: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

เสน่ห์ จุ้ยโต. (2554). การพัฒนาขีดสมรรถนะบุคลากรขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. กรุงเทพมหานคร: สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ.

อนิวัช แก้วจำนง. (2555). การจัดการเชิงกลยุทธ์. (พิมพ์ครั้งที่ 2). สงขลา: ศูนย์หนังสือมหาวิทยาลัยทักษิณ.

เอกกมล เอี่ยมศรี. (2554). PEST Analysis การทำความเข้าใจใน “ภาพรวม” ที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง. เรียกใช้เมื่อ 3 ธันวาคม 2563 จาก https://eiamsri.wordpress.com /2011/06/03/

Certo, Samuel C. (2000). Modern management. New Jersey: Prentice-Hall.

Cronbach, L. J. (1970). Essentials of Psychological Test. (5th ed.). New York: Harper Collins.

Peters, T.J., et al. (1982). In Search of Excellence: Lesson from American’s Best Run Companies. New York: Harper and Row.

Taro Yamane. (1973). Statistics: An Introductory Analysis. (3rd ed.). New York: Harper and Row Publications.