ความเข้าใจหลักธรรมาภิบาลของบุคลากรสำนักงานจังหวัด เขตพื้นที่ภาคใต้ประเทศไทย

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีของบุคลากรประจำสำนักงานจังหวัดในเขตภาคใต้ของประเทศไทย 2) เปรียบเทียบสภาพการบริหารจัดการและการกำกับดูแลองค์กรตามหลักธรรมาภิบาลของสำนักงานจังหวัด จำแนกตามปัจจัยส่วนบุคคล เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ ประชากร คือ บุคลากรระดับหัวหน้ากลุ่มงานและเจ้าหน้าที่ระดับทั่วไปของสำนักงานจังหวัด ในเขตภาคใต้ 626 คน กลุ่มตัวอย่าง จำนวน 239 คน ได้จากการสุ่มเลือกจังหวัด 3 จังหวัด คือ พัทลุง ตรัง และ สงขลา แล้วทำการเก็บข้อมูลกับบุคลากรทุกคนที่ให้ความร่วมมือในการตอบแบบสอบถาม เครื่องมือวิจัย คือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบค่าทีและค่าเอฟ ผลการวิจัย พบว่า 1) บุคลากรประจำสำนักงานจังหวัดในเขตภาคใต้ของประเทศไทย มีคะแนนเฉลี่ยความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีรวม 9 ด้าน เท่ากับ 6.10 คะแนน (SD =2.89) สามารถเรียงลำดับคะแนนความเข้าใจจากมากไปหาน้อย คือ ความโปร่งใส ประสิทธิภาพ การตอบสนอง การมีส่วนร่วม ภาระรับผิดชอบ ประสิทธิผล นิติธรรม การกระจายอำนาจ และความเสมอภาค ตามลำดับ 2) บุคลากรของสำนักงานจังหวัด ในเขตภาคใต้ที่มีเพศ อายุ ระดับการศึกษา อายุงาน และตำแหน่งงานต่างกันมีความเห็นต่อสภาพการบริหารจัดการและการกำกับดูแลองค์กรตามหลักธรรมาภิบาล แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01สำนักงานจังหวัดควรส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ระหว่างบุคลากรเพื่อให้เกิดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีและสร้างบรรยากาศการบริหารจัดการและการกำกับดูแลองค์กรตามหลักธรรมาภิบาลเพิ่มมากขึ้นกว่าปัจจุบัน