Teacher Competencies in Learning Management for Active Learning towards Educational Quality in New Era
Keywords:
Teacher Competency, Active Learning, Educational Quality in New EraAbstract
This article aims to present the importance of active learning to improve the quality of education that has occurred amidst all the rapid changes in the New Era or the 21 century. Teachers are one of the key mechanisms that will enable education in this rapidly changing era to achieve the goals of national development and develop learners to be of complete human quality in accordance with the principles of education management presented as principles in the National Education Act. Teacher competency is essential and critical to providing effective and consistent teaching and learning and achieving the goals of national education management. Teachers are therefore critical to such success. Active Learning is a teaching and learning process that focuses on engaging learners and interacting with learning activities through a variety of practices, which is an important approach that teachers should adopt to help develop critical thinking skills, Critical thinking communication Presentations with appropriate use of information technology the role of the learner, in addition to participating in activities. It also requires interaction with instructors and learners and learners. Teachers should reduce their role in the transfer of knowledge to learners in a narrative manner and increase their role in encouraging learners to be active in activities, including: Providing the right environment for learning.
References
กระทรวงศึกษาธิการ. (2551). บทบาทของครูในการเรียนรู้แบบ Active Learning. สืบค้น 25 พฤศจิกายน 2565. จาก http://www.moe.go.th/moe/th/news/detail.php? NewsID=12972&Key.
จันทร์ชลี มาพุทธ. (2555). สอนน้อยเรียนมาก. วารสารศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา, 23(2), 33-43.
จิตณรงค์ เอี่ยมสำอาง. (2558). Active Learning แนวทางในการจัดการเรียนรู้สำหรับผู้เรียนในยุคศตวรรษที่ 21. สืบค้น 25 พฤศจิกายน 2565. จาก http://chitnarongactivelearning.blogspot.com/2015/09/active-learning.
ณัชนัน แก้วชัยเจริญกิจ. (2550). ภาวะผู้นำและนวัตกรรมทางการศึกษา: บทบาทของครูกับ Active Learning. สืบค้น 25 พฤศจิกายน 2565. จาก http://www.pochanukul.com.
ทิศนา แขมมณี. (2551). รูปแบบการเรียนการสอน. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ทิศนา แขมมณี. (2554). ศาสตร์การสอน. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ธีรตา ขำนอง. (2562). การเรียนรู้แบบ “สอนน้อยเรียนมาก” ในศตวรรษที่ 21 กับการเรียนรู้เชิงพุทธ. วารสารมหาจุฬาวิชาการ, 6(1), 145-157.
บัณฑิต ทิพากร. (2550). การพัฒนาคณาจารยในสถาบันอุดมศึกษา ใน ไพทูรย์ สินลารัตน บรรณาธิการ อาจารย์มืออาชีพ: แนวคิด เครื่องมือ และการพัฒนา. กรุงเทพฯ: มหาจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย.
ปราวีณยา สุวรรณณัฐโชติ. (2551). การเรียนเชิงรุก (Active Learning). กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
พชรวิทย์ จันทร์ศิริสิร. (2562). สมรรถนะและการจัดการเชิงกลยุทธ์. มหาสารคาม: ตักสิลาการพิมพ์.
พชรวิทย์ จันทร์ศิริสิร. (2565). สมรรถนะสำหรับผู้บริหารสถานศึกษายุคนี้. มหาสารคาม : ตักสิลาการพิมพ์.
พิณสุดา สิริธรังสี. (2552). ภาพการศึกษาในอนาคต 10-20 ปี. กรุงเทพฯ: พิมพ์ดีการพิมพ์.
ไพฑูรย์ สินลารัตน์. (2557). ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 ต้องก้าวให้พ้นกับดักของตะวันตก. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์.
สถาพร พฤฑฒิกุล. (2559). การจัดการเรียนการสอนแบบ Active Learning. สืบค้น 25 พฤศจิกายน 2565. จาก https://km.buu.ac.th/article/frontend/article_detail/141.
สมเกียรติ ตั้งกิจวานิชย์ ศุณัฏฐ์ ศศิวุฒิวัฒน์ และ แบ๊งค์ งามอรุณโชติ. (2555). ระบบบริหารและการเงินเพื่อสร้างความรับผิดชอบในการจัดการศึกษา ใน เอกสารประกอบการสัมมนาวิชาการประจำปี 2554 “ยกเครื่องการศึกษาไทย : สู่การศึกษาที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึง”, 15 กุมภาพันธ์ 2555 บางกอกคอนเวนชั่นเซ็นเตอร์ บี โรงแรมเซ็นทาราแกรนด์ เซ็นทรัลเวิลด์. กรุงเทพฯ: สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย (TDRI).
สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2548). คู่มือสมรรถนะข้าราชการพลเรือนไทย. กรุงเทพฯ: พี.เอ. ลีฟวิ่ง.
สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2553). คู่มือการกําหนดสมรรถนะในราชการพลเรือน: คู่มือสมรรถนะหลัก. นนทบุรี: บริษัท ประชุมช่าง จํากัด.
สํานักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2557). แนวทางการพัฒนาการศึกษาไทยกับการเตรียมความพร้อมสู่ศตวรรษที่ 21. กรุงเทพฯ: บริษัท พริกหวานกราฟฟิค จำกัด.
สํานักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2560). แผนการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2560 – 2579. กรุงเทพฯ: สํานักงานเลขาธิการสภาการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการ.
สำนักทดสอบทางการศึกษาแห่งชาติ (สทศ.). (2564). สทศ. ประกาศผลสอบโอเน็ต ป.6, ม.3 และ ม.6 ปีการศึกษา 63 ภาพรวมคะแนนเฉลี่ยใกล้เคียงกับปีก่อน. สืบค้น 25 พฤศจิกายน 2565. จาก https://www.thaipost.net/main/detail/100907.
สำนักวิชาการและมาตรฐานการศึกษา. (2560). แนวทางการจัดการเรียนรู้ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐานพุทธศักราช 2551. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์ชุมนุมสหกรณ์การเกษตรแห่งประเทศไทย.
สุกัญญา รัศมีธรรมโชติ. (2549). แนวทางการพัฒนาศักยภาพมนุษย์ด้วย Competency BASED LEARNING. (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: ศิริวัฒนา อินเตอร์พริ้นท์.
สุวิทย์ เมษินทรีย์. (2555). แนวทางการพัฒนาการศึกษาไทยกับการเตรียมความพร้อมสู่ศตวรรษที่ 21. สืบค้น 25 พฤศจิกายน 2565. จาก www.onec.go.th.
อาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์. (2548). Competency Dictionary. สืบค้น 25 พฤศจิกายน 2565. จาก http//:idea.ac.th./hr/data/hr_scorecard/competency_31_01_48.pdf.
Bonwell, C. C., & Eison, J. A. (1991). Active Learning: Creating Excitement in the Classroom. Washington, DC: ERIC Digest.
Greengard, S. (1999). Competency Management Delivers Spectacular Corporate Gains, Workforce. Costa Mesa: March.
Meisinger, S. (2003). Adding Competencies Adding Value HR Magazine. Alexandria: Jul.
Meyers, C.; & Jones, T. B. (1993). Promoting Active Learning: Strategies for the College Classroom. San Francisco: Jossey-Bass.
Özçelik, G., & Ferman, M. (2006). Competency approach to human resources management: Outcomes and contributions in a Turkish cultural context. Human Resource Development Review, 5(1), 72-91.
Partnership for 21th Century Learning. (2009). 21st Century Skills : Learning for Life in Our Times. Retrieved 24 August 2022. from https://books.google.co.th/books?isbn=111815706.
Rosen, B., Furst, S., & Blackburn, R. (2006). Training for virtual teams: An investigation of current practices and future needs. Human Resource Management: Published in Cooperation with the School of Business Administration, The University of Michigan and in alliance with the Society of Human Resources Management, 45(2), 229-247.
Shenker, J. I. , Goss, S. A. & Bernstein, D. A. (1996). Instructor,s Resource Manual for Psychology: Implementing Active Learning in the Classroom. Retrieved 24 August 2022. from https://s.prych/uiuic.edu/~jskenker/active.html.
Wright, L. (2001). HR Competencies : Getting Them Right. Toronto: Canadian HR Reporter.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Journal of Social Science Panyapat

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.