The Guidelines for Improving the Performances of the Administrators of the Educational Institutes under the Primary Educational Service Area Office Surin 2

Authors

  • Ponlawat Saendee Department of Educationnal Administration, Faculty of Education. Surindra Rajabhat University
  • Thanyathep Sitthisuea Department of Educationnal Administration, Faculty of Education Surindra Rajabhat University
  • Vasanchai Kakkaew Department of Educationnal Administration, Faculty of Education Surindra Rajabhat University

Keywords:

The Guidelines for Improving, Performances of the Administrators of the Educational

Abstract

          The purpose of this research were: 1) to study the performance levels of the administrators of the educational institutes under the Primary Educational Service Area Office Surin 2, 2) to study the guidelines for improving the performances of the administrators of the educational institutes under the Primary Educational Service Area Office Surin 2, and 3) to evaluate the guidelines for improving the performances of the administrators of the educational institutes under the Primary Educational Service Area Office Surin 2. The population is 2,005 according to Craigsie and Morgan's chart. The population and samples included 322 administrators and teachers. The research tool is a questionnaire with a confidence value of 0.982, an in-depth interview and a guideline assessment. The statistics used in the analysis were frequency distribution, percentage values, mean and standard deviation.
          The research results found that:
          1. By studying the performance levels of the administrators of the educational institutes under the Primary Educational Service Area Office Surin 2, it was found that the overall performance level of the administrators of the educational institutes under the Primary Educational Service Area Office Surin 2 was high.
          2. By studying the guidelines for improving the performances of the administrators of the educational institutes under the Primary Educational Service Area Office Surin 2, the results from studying the performances of the administrators were synthesized by the researcher and drafted with the results from the in-depth interviews with the experts. As a result, there were 17 drafted guidelines.
          3. To evaluate the guidelines for improving the performances of the administrators of the educational institutes under the Primary Educational Service Area Office Surin 2; the appropriateness, possibilities and benefits were evaluated by the researcher. It was found that the overall level was the highest level.

References

เด่นตา ชัยเพชร. (2565). แนวทางการพัฒนาสมรรถนะตามมาตรฐานวิชาชีพของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากระบี่. วารสารพุทธสังคมวิทยาปริทรรศน์, 7(2), 85-86

นิภา ใจทัน. (2555). สมรรถนะของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการเป็นองค์กร แห่งการเรียนรู้ในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐมเขต 2. วารสารสังคมศาสตร์วิจัย, 2(2), 135-154.

ประหยัด พิมพ์พา. (2561). การศึกษาไทยในปัจจุบัน. วารสารมหาวิทยาลัยมกุฏราชวิทยาลัย วิทยาเขตร้อยเอ็ด, 7(1), 242.

วีรวัฒน์ มานนท์. (2556). แนวทางการพัฒนาสมรรถนะผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครสวรรค์เขต 3. มหาวิทยาลัยราชภัฏชียงใหม่. วารสารบัณฑิตวิจัยมหาวิทยาลัยราภัฏชียงใหม่, 4(2), 59-72.

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา. (2549). รวมกฎหมาย กฎระเบียบการบริหารงานบุคคลด้านกฎหมายของขาราชการครูและบุคลากร ทางการศึกษา. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบคลากรทางศึกษา.

อรรณพ จีนะวัฒน์. (2559). การพัฒนาตนของผู้ประกอบวิชาชีพครู. วารสารวิชาการ ฉบับมนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ, 9(2), 138.

Downloads

Published

2023-08-28

How to Cite

Saendee, P., Sitthisuea, T. ., & Kakkaew, V. . (2023). The Guidelines for Improving the Performances of the Administrators of the Educational Institutes under the Primary Educational Service Area Office Surin 2. Academic MCU Buriram Journal, 8(2), 250–261. Retrieved from https://so06.tci-thaijo.org/index.php/ambj/article/view/264511

Issue

Section

Research Articles