การสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมในการจ้างแรงงานชาวเมียนม่าร์ในพื้นที่ภาคใต้ของประเทศไทย
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนีมี้วัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมของนายจ้างคนไทยกับลูกจ้างชาวเมียนม่าร์ในพื้นที่ภาคใต้ของประเทศไทย เพื่อเปรียบเทียบทัศนคติของลูกจ้างชาวเมียนม่าร์ที่มีต่อวัฒนธรรมไทยและต่อวัฒนธรรมเมียนม่าร์ และเพื่อวิเคราะห์ปัจจัยระดับบุคคลและปัจจัยระดับองค์กรที่สัมพันธ์กับความสามารถปรับตัวในการทำงานของลูกจ้างชาวเมียนม่าร์ เป็นการวิจัยแบบผสานวิธี ผลการวิจัยพบว่า 1) นายจ้างคนไทยและลูกจ้างชาวเมียนม่าร์มีการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน 2) ลูกจ้างชาวเมียนม่าร์สะท้อนทัศนคติต่อ 2 วัฒนธรรมไปในทิศทางเดียวกัน ทั้ง 4 ด้าน แต่พบความแตกต่างด้านระยะห่างเชิงอำนาจสูงเพียงด้านเดียว 3) ทัศนคติทางชาติพันธุ์ เป็นตัวแปรทำนายความสามารถปรับตัวในการทำงานของลูกจ้างชาวเมียนม่าร์ได้มากที่สดุ แต่เป็นไปในทิศทางตรงกัน ข้าม รองลงมาคือ อายุ การศึกษา ระยะห่างเชิงอำนาจ และความรู้ด้านวัฒนธรรมไทย โดยที่ตัวแปรทั้ง 5 สามารถร่วมกัน ทำนายความสามารถปรับตัว ในการทำงานของลูกจ้างชาวเมียนม่าร์ ได้ร้อยละ 12.3 ดังนั้น จึงควรส่งเสริมอัตลักษณ์แก่ลูกจ้างชาวเมียนม่าร์ในไทย สร้างความเสมอภาคในการจ้างงาน สถานศึกษาควรให้ความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรม เพื่อลดอคติระหว่างชนชาติ และประชาสัมพันธ์เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานต่างด้าวทั้งนายจ้างคนไทยและลูกจ้างชาวเมียนม่าร์
Downloads
Article Details
บทความทุกบทความเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิชาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพาเท่านั้น
เอกสารอ้างอิง
ขิ่น เมี้ยว ชิด. (2555). หลากรสเรื่องเมืองพม่า (หอม คลายานนท์, ผู้แปล). กรุงเทพฯ: โครงการอาณาบริเวณศึกษา 5 ภูมิภาค.
นฤมล ธีรวัฒน์ และคณะ. (2551). มองพม่าผ่านชเวดากอง. กรุงเทพฯ: โอ เอส พริ้นติ้งเฮาส์
พชร อยู่สุข. (2555). ภาพลักษณ์แรงงานข้ามชาติในทรรศนะของประชาชนอำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่. วิทยานิพนธ์ ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต, สาขานิเทศศาสตร์, สำนักบริหารและพัฒนาวิชาการ, มหาวิทยาลัยแม่โจ้.
เมตตา วิวัฒนานุกูล. (2548). การสื่อสารต่างวัฒนธรรม. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
เมตตา วิวัฒนานุกูล. (2556). การรับรู้และการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมของนักเรียนไทยกับคนในประเทศกลุ่มอาเซียน. กรุงเทพฯ:
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
วิรัช นิยมธรรม และอรนุช นิยมธรรม. (2551). เรียนรู้สังคมและวัฒนธรรมพม่า. พิษณุโลก: ตระกูลไทย
ศิพิมพ์ ศรบัลลังก์. (2555). การทำให้แรงงานข้ามชาติเป็นปัญหาความมั่นคง: ศึกษากรณีแรงงานพม่าในไทย. ดุษฎีนิพนธ์รัฐศาสตร
ดุษฎีบัณฑิต, สาขาวิชารัฐศาสตร์, คณะรัฐศาสตร์, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี. (2555). เศรษฐกิจการเมืองว่าด้วยสวัสดิการสำหรับแรงงานข้ามชาติ: กรณีศึกษาแรงงานพม่าในจังหวัด
สมุทรปราการ. ดุษฎินิพนธ์รัฐศาสตรดุษฎีบัณฑิต, สาขาวิชารัฐศาสตร์, คณะรัฐศาสตร์, จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
สรินยา กิจประยูร. (2541). การรับคริสตศาสนากับการปรับตัวทางวัฒนธรรม: กรณีศึกษาชุมชนชาวอาข่า ในอำเภอแม่สรวย จังหวัด
เชียงราย. วิทยานิพนธ์ศิลปศาสตร, สาขาวิชาการพัฒนาสังคม, คณะสังคมศาสตร์, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.
สำนักบริหารแรงงานต่างด้าว. (2559). สถิติจำนวนคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานคงเหลือทั่วราชอาณาจักร. วันที่ค้นข้อมูล 20 สิงหาคม 2558, จาก https://wp.doe.go.th/wp/index.php/th/
สุพัตรา ตันติจริยาพันธ์. (2556). การวิเคราะห์เชิงเศรษฐศาสตร์การเมืองว่าด้วยการบริหารจัดการแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย:
กรณีศึกษาแรงงานพม่าในพื้นที่จังหวัดเชียงใหม่. ดุษฎีนิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต, สาขาวิชาบริหารศาสตร์, บัณฑิตวิทยาลัย,
มหาวิทยาลัยแม่โจ้.
Dementeva, S., F., M. C., & Loyko, O. (2015). “Russian-German Immigrants in Germany and Their Intercultural Communication”. Procedia-Social and behavioral sciences, 166, 516-520.
Fan, P., & Hebbani, A. (2014). Navigating through the Australian Workplace: Mapping the Experience of Taiwanese Working Holiday Makers (WHMs) in Brisbane. Intercultural Communication Studies, 23(2), 33-53.
Holmes, P. (2015). ‘The Cultural Stuff Around How to Talk to People’: Immigrants' Intercultural Communication
During a Pre-employment Work-placement. Language & Intercultural Communication, 15(1), 109-124.
Muwanguzi, S. & Musambira, G. (2012). Communication Experiences of Ugandan Immigrants during Acculturation to
the United States. Journal Of intercultural communication. Retrieved November 30, 2012. From https://www.Communication & Mass Media Complete, Ipswich, MA.
Pholphirul. P. (2013 ). Immigration, Job Vacancies, and Employment Dynamics: Evidence from Thai Manufacturers.
Journal of asian economics, 24, 1-16.
Samovar, A. L., Richard E. P., Edwin, R. M. & Carolyn, S. R. (2013). Communication Between Cultures (8th ed.).
Massachusetts: Wadsworth, Cengage learning.
