ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับรายได้ต่อเดือนของแรงงานวัย Generation Z

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มุ่งศึกษารายได้ต่อเดือนของแรงงานวัย Generation Z และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับรายได้ต่อเดือนของแรงงานวัย Generation Z ใช้หน่วยการวิเคราะห์ระดับปัจเจก กลุ่มตัวอย่างคือ แรงงานวัย Generation Z ที่มีช่วงอายุ 15-26 ปี และเป็นผู้ที่มีงานทำก่อน 7 วันของการสำรวจในโครงการสำรวจภาวะการทำงานของประชากร ปี พ.ศ. 2566 ซึ่งเป็นข้อมูลทุติยภูมิระดับย่อยของสำนักงานสถิติแห่งชาติ เก็บข้อมูลเมื่อเดือนตุลาคมถึงธันวาคม ปี พ.ศ. 2566 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนาและสถิติไคสแควร์ เพื่อวิเคราะห์ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับรายได้ต่อเดือนของแรงงานวัย Generation Z ผลการวิจัยพบว่า แรงงานวัย Generation Z เป็นเพศชายมากกว่าเพศหญิงเล็กน้อย อยู่วัยผู้ใหญ่ช่วงอายุ 19-26 ปี ส่วนใหญ่เป็นโสดและทำงานอยู่ที่ภาคกลาง จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย และทำงานในภาคบริการเป็นลูกจ้างเอกชนในทักษะระดับที่ 2 ส่วนใหญ่ทำงานไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งเป็นไปตามกฎหมายกำหนด และพบว่า แรงงานที่สามารถเข้าถึงรายได้ต่อเดือนมากกว่า 15,001 บาทขึ้นไป ส่วนใหญ่อยู่ในกลุ่มแรงงานที่จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทำงานทักษะระดับที่ 4 และทำงานในภาคบริการสำหรับปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับรายได้ต่อเดือนของแรงงานวัย Generation Z อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ได้แก่ เพศ อายุ สถานภาพสมรส ภูมิภาคที่ทำงาน ระดับการศึกษา ภาคการทำงาน สถานภาพการทำงาน ระดับทักษะ และชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์