ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจท่องเที่ยวแบบเที่ยวไปทำงานไปของผู้บริโภคในกรุงเทพมหานคร
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
บทความวิจัยนี้ มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจท่องเที่ยวแบบเที่ยวไปทำงานไปของผู้บริโภคในกรุงเทพมหานครในสภาวะวิกฤตโควิด-19 (2) เพื่อเปรียบเทียบข้อมูลประชากรศาสตร์ของผู้บริโภคต่อความตั้งใจการท่องเที่ยวแบบเที่ยวไปทำงานไปในสภาวะวิกฤตโควิด-19 (3) เพื่อเสนอแนวทางในการส่งเสริมการท่องเที่ยวในรูปแบบการ การท่องเที่ยวแบบเที่ยวไปทำงานไป โดยใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงปริมาณด้วยการใช้แบบสอบถาม ใช้วิธีการสุ่มตัวอย่างแบบไม่ใช้ความน่าจะเป็น สุ่มตัวอย่างแบบตามสะดวก(Convenience sampling) จำนวนกลุ่มตัวอย่าง 385 คน
ผลการวิจัยพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุระหว่าง 24-32 ปี มีระดับการศึกษาปริญญาตรี มีอาชีพเป็นพนักงานบริษัท และมีรายได้ระหว่าง20,001-30,000 บาท/เดือน มีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานเป็น work from anywhere และเมื่อถามถึงประสบการณ์การทำงานแบบเที่ยวไปทำงานไป พบว่าผู้บริโภคทั้งมีประสบการณ์และไม่มีประสบการณ์พอๆกัน โดยส่วนใหญ่ยังไม่มีการตัดสินใจว่าจะเดินทางเที่ยวไปทำงานไปในภูมิภาคหรือต่างภูมิภาค และมีความคาดหวังในสถานที่ที่ต้อการเที่ยวไปทำงานไปคือ มีบรรยากาศที่ผ่อนคลาย และ ที่พักที่มีสิ่งอำนวยความสะดวกครบครัน ซึ่งคาดว่าจะใช้เวลาในประมาณ 3-5 วัน ในการเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างกลุ่มของปัจจัยด้านประชากรศาสตร์ พบว่า มีเพียงปัจจัยด้านรายได้เท่านั้นที่แตกต่างกัน ซึ่งปัจจัยส่วนบุคคล นโยบายภาครัฐ และการส่งเสริมทางการตลาดของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีผลต่อความตั้งใจแบบเที่ยวไปทำงานไป
Article Details
References
Athip Keeratiphich. (2020). Know (Workation), the words that the new generation must know. searched from ,https://bit.ly/3xnm7pq
Baert, S., Lippens, L., Moens, E., Weytjens, J., Sterkens, P., 2020. The COVID-19 crisis and telework: a research survey on experiences, expectations and hopes. IZA Discuss. Paper No. 13229. SSRN: https://ssrn.com/abstract=3596696. Bailey, D., Clark, J., Colombelli, A., Corradini, C., De Propris, L., Der
Choudhury, P., Koo, W.W., & Li, X. (2020). Working (From Home) during a crisis: online social contributions by workers during the coronavirus shock. Cohen, A.K., Cromwell, J.R., 2020. How to respond to the COVID-19 pandemic with more creativity and innovation. Popul. Health Manag
Daojai Sornlum. (2012). A comparative study factors affecting work passion in cross generations : case study of the Cement Thai (Kaeng Khoi) Co Ltd searched from , https://repository.nida.ac.th/items/08ed3cf9-8b80-4125-bcab-50e4395a8701
Dingel, J., Neiman, B., 2020. How Many Jobs Can be Done at Home?. Working Pape 26948. NBER.
Dunn, A., 2020 Aug. Longer hours, more emails and shorter meetings – working from home in the time of COVID. World Economic Forum. Retrieved from https://www. weforum.org/agenda/2020/08/coronavirus-working-home-hours-research/. Ekeh, P.P., 1974. Social Exchange Theory: The Two Traditions. Harvard University Press, Cambridge, Mass.
International Labor organization, 2020 April. Working from Home: Estimating the worldwide potential. Policy Brief. Retrieved from: https://www.ilo.org/wcmsp5/ groups/public/—ed_protect/—protrav/—travail/documents/briefingnote/wcms _743447.pdf.
Lister, K., 2020. Work-At-Home After Covid-19—Our Forecast. Global Workplace Analysis. Retrieved from https://globalworkplaceanalytics.com/work-at-home-after -covid-19-our-forecast
Margherita, A., Elia, G., Klein, M., 2021. Managing the COVID-19 emergency: a coordination framework to enhance response practices and actions. Technol. Forecast. Soc. Change 166, 120656. https://doi.org/10.1016/j. techfore.2021.120656.
Mimoun et al., 2020 E. Mimoun, A. Ben Ari, D. Margalit Psychological aspects of employment instability during the COVID-19 pandemic Psychol. Trauma, 12 (S1) (2020), p. S183
Ministry of Tourism and Sports. (2019). Tourism statistics for the year 2019.searched from https://bit.ly/30URZGi
OECD. (2020). OECD interim economic assessment September 2020.
Pecsek, B. (2018). Working on holiday: the theory and practice of workcation. Journal of Emerging Trends in Social Sciences, 1(1), 9–10. Retrieved November 10, 2021, from https://bit.ly/32kpwK8
Stainton, H. (2020). (Workation) explained: What it means and how it works. Retrieved November 10, 2021, from https://bit.ly/3l6QCel
Suchitra Chanthana (2022). Tourism Potential and Guidelines for Tourism Development in Nakhon Si Thammarat Province. HUSO Journal of Humanities and Social Sciences.6(1), 94-106.
Tourism Authority of Thailand Marketing. (2021). “TAT moves forward with the project "(Workation) Thailand, work and travel Unite to help the nation” draws on the concept of Force Move Tourism to stimulate travel in the domestic market. searched from, https://bit.ly/3p2lGNC
Usher et al., 2020 K. Usher, N. Bhullar, D. Jackson Life in the pandemic: social isolation and mental healthJ. Clin. Nurs. (2020) Google Scholar
WHO. (2021). WHO coronavirus disease (COVID-19) dashboard