ภาวะผู้นำใฝ่บริการ: ความหมาย ความสัมพันธ์และการนำไปปรับใช้ในองค์การ
คำสำคัญ:
ภาวะผู้นำใฝ่บริการ, การนำไปใช้, องค์การบทคัดย่อ
ภาวะผู้นำมีความเชื่อมโยงกับการบริหารองค์การ โดยผู้นำมีบทบาทในการสร้างวิสัยทัศน์ให้บุคคลทุกคนภายในองค์การมีทิศทางการทำงานร่วมกัน ภาวะผู้นำใฝ่บริการ เป็นผู้นำรับใช้บุคคลและสังคม เป็นผู้สร้างองค์กรที่มีวัฒนธรรมที่เน้นจริยธรรมความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำและผู้ตามเปลี่ยนแปลงไปตามสภาพแวดล้อมการทำงานและความสัมพันธ์ของผู้นำและผู้ตามซึ่งเปลี่ยนรูปแบบการบริหารงานโดยจากการควบคุมการทำงานเปลี่ยนเป็นการมอบอำนาจให้กับผู้ตาม จากการแข่งขันเปลี่ยนเป็นให้ความร่วมมือโดยมีแนวทางการนำไปใช้ในองค์การ 2 แนวทาง คือ 1) การใช้เป็นปรัชญาและตัวแบบเพื่อเป็นหลักการปฏิบัติในองค์กร 2) การสร้างหลักสูตรการเรียนรู้และการฝึกอบรมสำหรับผู้นำในองค์กร
เอกสารอ้างอิง
กนกกร ศิริสุข. (2557). ภาวะผู้นำใฝ่บริการที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาในจังหวัดสงขลา. สงขลา: มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา.
จุฑาทิพย์ สุจริตกุล. (2562). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในยุคประเทศไทย 4.0 กรณีศึกษา: องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดภูเก็ต. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 6 (10), 4930-4943.
ตฤณนภสสร์ พิพัฒน์มงคลฉาย และพิพัฒน์ นนทนาธรณ์. (2560). อิทธิพลของภาวะผู้นำใฝ่บริการและจิตสาธารณะที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมของประชาชน ในการอนุรักษ์ทรัพยากรทางวัฒนธรรม
ชุมชนบางลำพู กรุงเทพมหานคร. วารสารสมาคมนักวิจัย, 22 (1), 217-229.
ธวัช บุณยมณี. (2550). ภาวะผู้นำและการเปลี่ยนแปลง. กรุงเทพฯ: โอเดียนสโตร์.
เนตรชนก ศรีทุมมา และปราณี มีหาญพงษ์. (2559). ภาวะผู้นำใฝ่บริการของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย, วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน, 22 (3), 436-447.
วาระดี ชาญวิรัตน์. (2559). การพัฒนาภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้นำวิชาการด้านการศึกษาพิเศษ, วารสารชุมชนวิจัย, 10 (1), 35-44.
รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2544). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ: Diamond in Business World.
สัมฤทธิ์ กางเพ็ง และสรายุทธ กันหลง. (2553). ภาวะผู้นำใฝ่บริการในองค์การ: แนวคิด หลักการ ทฤษฎี และงานวิจัย. (พิมพ์ครั้งที่ 2). ขอนแก่น: โรงพิมพ์คลังนานาวิทยา.
สัมฤทธิ์ แสงทองและคณะ. (2558). การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารระดับต้นในสถานศึกษา สังกัดมูลนิธิคณะซาเลเซียนแห่งประเทศไทย, วารสารวิจัยสหวิทยาการไทย, 10 (2), 37-43.
อนุวัต กระสังข์. (2560). ทฤษฎีภาวะผู้นำใฝ่บริการ: ทิศทางการบริหารจัดการขององค์การในอนาคต, วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์ ฉบับภาษาไทย, 6 (4), 112-126.
Blanchard, K.H. (2006). Leading at a higher level: Blanchard on leadership and creating high performing organizations. New Jersey: Prentice Hall.
Daft, R. L. (2005). The Leadership Experience. Mason, OH: Thomson South-Western.
Greenleaf, R. K. (2002). Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness. NJ: Paulist Press.
Spears, L. C. (2004). Practicing Servant Leadership, Leader to Leader, 34, 7-11.
Yukl, G. (2002). Leadership in Organizations. Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall.
จุฑาทิพย์ สุจริตกุล. (2562). ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในยุคประเทศไทย 4.0 กรณีศึกษา: องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดภูเก็ต. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 6 (10), 4930-4943.
ตฤณนภสสร์ พิพัฒน์มงคลฉาย และพิพัฒน์ นนทนาธรณ์. (2560). อิทธิพลของภาวะผู้นำใฝ่บริการและจิตสาธารณะที่ส่งผลต่อการมีส่วนร่วมของประชาชน ในการอนุรักษ์ทรัพยากรทางวัฒนธรรม
ชุมชนบางลำพู กรุงเทพมหานคร. วารสารสมาคมนักวิจัย, 22 (1), 217-229.
ธวัช บุณยมณี. (2550). ภาวะผู้นำและการเปลี่ยนแปลง. กรุงเทพฯ: โอเดียนสโตร์.
เนตรชนก ศรีทุมมา และปราณี มีหาญพงษ์. (2559). ภาวะผู้นำใฝ่บริการของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับประสิทธิผลของหอผู้ป่วย, วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน, 22 (3), 436-447.
วาระดี ชาญวิรัตน์. (2559). การพัฒนาภาวะผู้นำใฝ่บริการของผู้นำวิชาการด้านการศึกษาพิเศษ, วารสารชุมชนวิจัย, 10 (1), 35-44.
รังสรรค์ ประเสริฐศรี. (2544). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ: Diamond in Business World.
สัมฤทธิ์ กางเพ็ง และสรายุทธ กันหลง. (2553). ภาวะผู้นำใฝ่บริการในองค์การ: แนวคิด หลักการ ทฤษฎี และงานวิจัย. (พิมพ์ครั้งที่ 2). ขอนแก่น: โรงพิมพ์คลังนานาวิทยา.
สัมฤทธิ์ แสงทองและคณะ. (2558). การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหารระดับต้นในสถานศึกษา สังกัดมูลนิธิคณะซาเลเซียนแห่งประเทศไทย, วารสารวิจัยสหวิทยาการไทย, 10 (2), 37-43.
อนุวัต กระสังข์. (2560). ทฤษฎีภาวะผู้นำใฝ่บริการ: ทิศทางการบริหารจัดการขององค์การในอนาคต, วารสาร มจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์ ฉบับภาษาไทย, 6 (4), 112-126.
Blanchard, K.H. (2006). Leading at a higher level: Blanchard on leadership and creating high performing organizations. New Jersey: Prentice Hall.
Daft, R. L. (2005). The Leadership Experience. Mason, OH: Thomson South-Western.
Greenleaf, R. K. (2002). Servant Leadership: A Journey into the Nature of Legitimate Power and Greatness. NJ: Paulist Press.
Spears, L. C. (2004). Practicing Servant Leadership, Leader to Leader, 34, 7-11.
Yukl, G. (2002). Leadership in Organizations. Upper Saddle River, NJ: Prentice-Hall.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
30-04-2021
รูปแบบการอ้างอิง
อินตาวงค์ . ก. . (2021). ภาวะผู้นำใฝ่บริการ: ความหมาย ความสัมพันธ์และการนำไปปรับใช้ในองค์การ . วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มมร วิทยาเขตอีสาน, 2(1), 31–38. สืบค้น จาก https://so06.tci-thaijo.org/index.php/jhsmbuisc/article/view/251365
ฉบับ
ประเภทบทความ
บทความวิชาการ
