The Performance Competencies of Moral Teachers in Uthai Thani Primary Educational Service Office
Main Article Content
Abstract
This research was conducted with the following objectives: 1) to study the performance competencies of moral teachers in Uthai Thani primary Educational Service Office 2) to compare opinions of manager and teacher toward the performance competencies of moral teachers in Uthai Thani primary Educational Service Office , and 3) to find some useful suggestions for the performance competencies of moral teachers in Uthai Thani primary Educational Service Office . This research applied the Mixed Research consisting of the qualitative and quantitative research. This research study using mixed methods research which consist of the quantitative by using survey research methods use questionnaires to collect data and qualitative research collect data using interview form with key informants. Data analysis using a successful program) social science research.
The results of the study found that
- Overall, the performance competencies of moral teachers in Uthai Thani primary Educational Service Office was in moderate level. When considering each aspect, it was found that the Instruction media was in little level. It was found that these were in moderate level.
- The comparative result the opinion of the performance competencies of moral teachers in Uthai Thani primary Educational Service Office. Classifying by status, position, education degree, ages and experience in status found that was not significantly different at .05 levels.
- Approachs for the development of work competencies of the moral teachers in schools of the office in Uthaithani Primary Educational Service Office can separate the details as follows: 1) The curriculum content should be provided in the school curriculum to enhance the students to have more potential. 2) Teaching and learning management. Should provide a variety of teaching and learning should not teaching in the classroom only 3) teaching media should use a variety of modern teaching materials, such as projectors, to convince more interest of the students. In measurement and evaluation should evaluate many aspects of students such as knowledge, behavior.
Article Details
1. เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงพิมพ์กับวารสารวิจยวิชาการ ถือเป็นข้อคิดเห็น และความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
2. บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวิจยวิชาการ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิจยวิชาการ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่ง ส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อการกระทำการใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารวิจยวิชาการก่อนเท่านั้น
References
2. คณะกรรมการการศึกษาแห่งชาติ. (2545). สำนักงาน แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 9 พุทธศักราช 2545 - 2549 กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์พริกหวานกราฟฟิค.
3. พระครูวรดิตถานุยุต (สังเวย คเวสโก). (2554). “ความคิดเห็นของครูและนักเรียนต่อบทบาทครูพระสอนศีลธรรมในโรงเรียนมัธยมศึกษา อำเภอสามพราน จังหวัดนครปฐม”. วิทยานิพนธ์ตามหลักสูตรปริญญาพุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ. บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
4. พระมหาบุญเลิศ อินฺทปญฺโญ. (2553). การความคิดเห็นของครูพระสอนศีลธรรมในโรงเรียนผู้บริหารสถานศึกษาครูและนักเรียนที่มีต่อการดำเนินงานโครงการครูพระสอนศีลธรรมในโรงเรียนในเขตปกครองคณะสงฆ์ภาค 5. พิษณุโลก: โรงพิมพ์ เชนปริ้นติ้ง.
สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. (2552). การพัฒนาการจัดการเรียนการสอนศีลธรรมในสถานศึกษา กรณีศึกษากรุงเทพมหานครและปริมณฑล กรุงเทพมหานคร. ผลงานวิจัยของสภาการศึกษา.
5. Krejcie. R.V..and Morgan D.W. (1970). “Determining Sample Size for Research Activities.” Psycholological measurement. 30(3): 607-610.
6. Wool. S. and Sullivan. D. (2996). The United States magazine and Democratic review. New York: Kettell & Moore.