The Migrant Workers for the Development of Thailand
Main Article Content
Abstract
This article aims to study the management of migrant workers and their impact on Thai economic development. Especially the basic economic development such as agriculture, agro-industry, fisheries and construction.These works, Thai workers do not like to do because it is dirty, dusty and dangerous work Including the amount of Thai workers is not enough. For that reasons, it neccesary to import foreign workers. Importing migrant workers is not only beneficial to economic development. Still affecting the country that is a social problem, public health system, International politics, budget and macroeconomic. Thailand has a measure to manage workers who have a registration and control examination according to the duties of government officials is not enough. It is strongly advised that the government manage creatively is education, promote the private sector to develop migrant workers to be semi-skilled labor in order to increase the productivity of the private sector. Including to support private business that will invests in neighboring countries.
Article Details
1. เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ลงพิมพ์กับวารสารวิจยวิชาการ ถือเป็นข้อคิดเห็น และความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรงซึ่งกองบรรณาธิการวารสารไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย หรือร่วมรับผิดชอบใด ๆ
2. บทความ ข้อมูล เนื้อหา รูปภาพ ฯลฯ ที่ได้รับการตีพิมพ์ในวารสารวิจยวิชาการ ถือเป็นลิขสิทธิ์ของวารสารวิจยวิชาการ หากบุคคลหรือหน่วยงานใดต้องการนำทั้งหมดหรือส่วนหนึ่ง ส่วนใดไปเผยแพร่ต่อหรือเพื่อการกระทำการใด ๆ จะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากวารสารวิจยวิชาการก่อนเท่านั้น
References
2. กระทรวงแรงงาน. (2017). ก.แรงงาน เผย 'แนวทาง 3 มิติ: จัดระเบียบแรงงานต่างด้าว. เข้าถึงได้จาก https://www.mol.go.th/content/56343/1484931986.
3. ฉัตรทิพย์ นาคสุภา. (2527). สรุปประวัติศาสตร์เศรษฐกิจหมู่บ้านไทย. กรุงเทพฯ: คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
4. ชัย เรืองศิลป์. (2541). ประวัติศาสตร์ไทยสมัย พ.ศ. ๒๓๕๒-๒๔๕๓ ด้านเศรษฐกิจ. กรุงเทพฯ: ไทยวัฒนาพานิช.
5. มหาวิทยาลัยมหิดล. (2561). สารประชากรมหาวิทยาลัยมหิดล;ประชากรของประเทศไทย พ.ศ. 2561. เข้าถึงได้จาก https://www.ipsr.mahidol.ac.th/ipsrbeta/th/ gazette.aspx .
6. ศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร กรมส่งเสริมการเกษตร. (2559). จำนวนประชากรภาคการเกษตร ปี 2554-2558. เข้าถึงได้จาก https://www.agriinfo.doae. go.th/5year /general/54-58/farmer54-58.pdf .
7. สำนักงานสถิติแห่งชาติ. (2017). อนาคตแรงงานไทยภายใต้เศรษฐกิจ 4.0. เข้าถึงได้จาก https://www.bltbangkok.com/article/info/48/255.
8. สำนักบริหารการทะเบียน กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย. (2561). จำนวนประชากร การเกิด และการตาย ทั่วราชอาณาจักร ปี พ.ศ. 2536 - 2560 รายปี. เข้าถึงได้จากhttps:// www.social.nesdb.go.th/SocialStat/StatReportFinal.aspx? reportid=68& template=2R1C&yeartype=M&subcatid=1.
9. สำนักวิชาการ สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร. (2561). การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวในประเทศไทย. กรุงเทพฯ: สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร.
10. Birkland, T. A. (2011). An Introduction to the PolicyProcess : Theories, Conceptsand Models of Public Policy Making. New York: M.E.Sharpe.
11. Kraft, M.E. & Furlong, S.R. (2010). Public Policy. (3rd ed). Washington D.C.: CQPresss.
12. Nakamura, R.T. (1987).The Textbook Policy Process and Implementation Research. Policy Studies Journal, 7(1).
13. Newstrom, J.W. & Dvis, K. (1993). Organizational Behavior ; Human Behavior at Work. (9th ed). New York: McGraw-Hill.