การบริหารทุนมนุษย์ตามหลักพุทธวิธี

บทคัดย่อ

บทความวิชาการฉบับนี้มุ่งนำเสนอแนวคิดในการบริหารทุนมนุษย์ตามหลักพุทธวิธี ซึ่งการบริหารทุนมนุษย์ปัจจุบันนับว่าเป็นหัวใจที่สำคัญในการบริหารองค์การทั้งภาครัฐและเอกชนที่ทำให้เกิดการบริหารงานขององค์การบรรลุวัตถุประสงค์ตามเป้าหมาย มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล การนำหลักพุทธวิธีมาใช้ในการบริหารทุนมนุษย์นั้น พระพุทธเจ้าทรงพิจารณาเปรียบเทียบมนุษย์ในการพัฒนาไว้ เหมือนบัว 4 เหล่า การกำหนดมอบหมายงานให้เหมาะสมแกจริตของแต่ละบุคคลตามหลักจริต 6 ต้องยึดหลักในการอบรมพัฒนาอันเป็นทฤษฎีการเรียนรู้ตามหลักอายตนะ 6 ประกอบไปด้วย ตา หู จมูก ลิ้น กาย และใจ พระพุทธศาสนากำหนดแนวทางการการบริหารทุนมนุษย์ตามหลักไตรสิกขา (ศีล สมาธิ ปัญญา) ซึ่งเป็นหลักที่การบริหารทุนมนุษย์ต้องฝึกฝนและพัฒนา 3 ด้าน คือ ศีล เป็นการฝึกฝนพัฒนาด้านพฤติกรรม สมาธิเป็นการฝึกฝนพัฒนาด้านจิตใจ และปัญญาเป็นการพัฒนาปัญญาใช้นำทางและควบคุมพฤติกรรมทั้งหมด ส่วนการบริหารทุนมนุษย์ตามหลักอริยสัจ 4 หลักความจริงอันมั่นคง และวิถีทางแห่งปัญญา ซึ่งดำเนินการแก้ปัญหาตามเหตุผล ตามปัจจัยเป็นการแก้ปัญหาต่างๆ ของบุคคลด้วยปัญญาของตัวบุคคลเอง