Problems and obstacles to management policies for the migrant labors in the special economic zone of Mukdahan Province
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research were studies to problems and obstacles to management policies for migrant labors in the special economic zone of Mukdahan Province. The research instruments were in-depth interviews and seminars. The sample population consisted of twenty people and using a purposive sampling selection. Data analyzing using a descriptive method. the results of research studies which can analyzed and classified on problems and obstacles to management policies for the migrant labors in the special economic zone of Mukdahan Province. The analysis were classified into five characteristics as follows:
(1) management and organization of the database of migrant workers, it was found that; ggovernment and private agencies who suggested to established a central agency and an unified database system of migrant labors at all levels,personnel and sufficient budget to performed their duties and brought a technological innovation or biometric (Biometric) to verify a person's identity effectively and created a participating network for solving a migrant labor problems, and developed a structures and management systems to ensured appropriately and fairly; (2) control, protection and protection of legal rights, it was found that;government and private agencies suggested to improved both the quality and skills of the workforce through innovation and technology, wages, workplace safety, a violation of labor laws by employers and employees, labor welfare, create a culture of acceptance, and protecting the legal rights and freedoms. (3) political policy and decision making, it was found that;government and private agencies proposed a organizational structures and political, economic and social relations, creating a political accountability ,a strategic plan development on the resource base, and provided a promoting mechanism to protected for according to their potential and age appropriately,safety,a received benefits, changing the border trade and a suitable investment. (4) Interests and the administrative impacts of special economic zones, border areas and international cooperation, it was found that; government and private agencies to suggested a implementing sovereignty by integrating and indenting of each nation with non-interference in internal affairs, reduce a conflicts ,increasing a cooperation, and the important economy and political integration, the potential of a border trade development and a sustainable investment, protection of national interests and a migrant labors dignity in the special economic zone of Mukdahan Province. (5) Infrastructure and determination of measures for employing a migrant labors in special economic zones according to an international standards, it was found that; government and private agencies suggested to the infrastructure development and an efficient supervision systems,relieved a pressure and oppression by improving the quality of life of citizens and a migrant labors through a public participation,and an economic image development to focused on a heavy industries and tourism and increased a skills of labors for using a technology and innovating transition on a stable economic development.
Article Details
References
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์. (2559). สถิติแรงงานข้ามชาติ. เอกสาร ประมวลสถิติด้านสังคม. กรุงเทพฯ:
กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของ มนุษย์. กระทรวงแรงงาน. (2561). แนวทางใน การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 16 มกราคม 2561. กรุงเทพฯ: กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน.
กรมประชาสัมพันธ์. (2560). เขตเศรษฐกิจพิเศษไทย 5 จังหวัด 6 พื้นที่ เพื่อรองรับ AEC. กรุงเทพฯ: สำนักการประชาสัมพันธ์ต่างประเทศ ศูนย์ข้อมูลข่าวสารอาเซียน.
ชาย โพธิสิตา. (2549). ศาสตร์และศิลป์แห่งการวิจัยเชิงคุณภาพ. พิมพ์ครั้งที่ 2. นครปฐม: สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล. ปวริตร เลิศธรรมเวที และคนอื่น. (2560). วิจัยเรื่องการพัฒนาเขตเศรษฐกิจพิเศษตามแนวทาง ของอาเซียน. กรุงเทพฯ: สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร.
ภูเบศ สว่างอารมณ์. (2555). วิทยานิพนธ์ เรื่องมาตรการเกี่ยวกับการควบคุม และการคุ้มครอง แรงงานต่างด้าวในประเทศไทย. หลักสูตรนิติศาสตรมหาบัณฑิต คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกริก.
ภัคสิริ แอนิหน. (2562). รายงานการวิจัยเรื่องแรงงานต่างด้าว : การบริหารและการจัดการใน ประเทศ ไทย. วารสารศิลปะการการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ปีที่ 2 ฉบับที่ 2 พฤษภาคม-สิงหาคม 2561. หน้า 117 –132.
ศิริขวัญ ไผทรักษ์และคนอื่น. (2554). รายงานการวิจัยเรื่องการต่อสู้ในชีวิตประจาวันของแรงงาน ข้ามชาติภายใต้กระแสเสรีนิยมใหม่กรณีศึกษาเปรียบเทียบแรงงานข้ามชาติกัมพูชาใน สมุทรปราการและแรงงานข้ามชาวพม่าในภูเก็ต. มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขต ภูเก็ต. สำนักงานบริหารงานต่างด้าว. (2556). สถิติการทำงานของคนต่างด้าวประจำเดือนธันวาคม 2556. กรุงเทพฯ: กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน. สำนักงานอุตสาหกรรมจังหวัดมุกดาหาร. (2560). เขตพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษมุกดาหาร. สืบค้น เมื่อ วันที่ 28 กันยายน 2566จาก WWW.Fisheries.go.th./local/file.document. อีเลน เพียร์สัน. (2549). รายงานการวิจัยเรื่องการจ้างงานข้ามชาติในประเทศไทย:
งานหนัก จ่ายน้อยและไม่ได้รับความคุ้มครอง. สถาบันวิจัยประชากรและสังคม มหาวิทยาลัยมหิดล.
อัญญา ปลดเปลื้อง. (2558). การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงปรากฏการณ์วิทยา. กรุงเทพฯ: กระทรวง สาธารณสุข. William James O'Brien. (2016). Built On The Backs Of Their Neighbors: An Exploration Of Migrant Labor Practices In Southeast Asia. USA: The University of Texas at Austin.