ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาเอกชน สังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสาคร

Main Article Content

ปาริฉัตร บุญยิ่ง
สุกัญญา สุดารารัตน์

บทคัดย่อ

           การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาเอกชน สังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสาคร และ 2) เปรียบเทียบครูต่อภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาเอกชน สังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสาคร โดยจำแนกตามสถานภาพส่วนบุคคลของครู ได้แก่ เพศ ระดับการศึกษา ประสบการณ์ทำงาน และขนาดโรงเรียน เป็นการวิจัยเชิงปริมาณได้ศึกษาแนวคิดทฤษฎีของ Ash and Persall (2007) เป็นกรอบการวิจัย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย คือ ครูจากโรงเรียนเอกชน สังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสาคร  จำนวน 254 คน โดยใช้การสุ่มแบบแบ่งชั้นตามขนาดโรงเรียน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที t-test independent และการวิเคราะห์ค่าแปรปรวนทางเดียว (One-way ANOVA) ทดสอบความแตกต่างรายคู่ด้วย LSD


            ผลการวิจัยพบว่า


1) ภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาเอกชนสังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสาคร ในภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก ด้านที่มีค่าเฉลี่ยสูงสุด คือ การใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยี รองลงมาคือ การสื่อสาร การไว้วางใจ การบริหารการเปลี่ยนแปลง การสร้างสัมพันธภาพ การทำงานเป็นทีม การเจรจาต่อรอง การบริหารเวลา การตัดสินใจ และ การบริการ ตามลำดับ


2) ผลการเปรียบเทียบความคิดเห็นของครูที่มีต่อภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาเอกชน สังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสาครตามในภาพรวม พบว่า ครูที่มีเพศ และระดับการศึกษาต่างกัน มีความคิดเห็นไม่แตกต่างกัน สำหรับครูที่มีประสบการณ์การทำงาน และขนาดโรงเรียนมีความคิดเห็นแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05

Article Details

บท
Research Articles

References

กิตติ์กาญจน์ ปฏิพันธ์.(2555).โมเดลสมการโครงสร้างภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหาร

สถานศึกษาอาชีวศึกษา.วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตร์ดุษฎีบัณฑิต,สาขอการบริหารการศึกษา,บัณฑิตวิทยาลัย,มหาวิทยาลัยของแก่น.

ขวัญฤทัย ภู่สาระ (2562). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหาร

สถานศึกษากับประสิทธิผลของสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาพระนครศรีอยุธยา เขต 1.วิทยานิพนธ์ ค.ม. พระนครศรีอยุธยา:มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนครศรีอยุธยา.วารสารวิทยาการจัดการปริทัศน์ ปีที่ 21 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม – ธันวาคม 2562) หน้า 51-60

จุฑาธิปต์ ทัพไทย.(2560). ภาวะผู้นําเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษา โรงเรียนอนุบาล

สามเสน (สลากกินแบ่งรัฐบาลอุปถัมภ์) สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากรุงเทพมหานคร.การค้นคว้าอิสระปริญญาศึกษศาสตรมหาบัณฑิตสาขาวิชาการบริหารการศึกษา.บัณฑิตวิทยาลัย:มหาวิทยาลัยบูรพา.

ณิชาภา พรมไชยา. (2562). แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหาร

โรงเรียนเอกชนในเขตบางกะปิ. วารสารครุศาสตร์อุตสาหกรรม ปีที่ 18 ฉบับที่ 2

เดือนพฤษภาคม – สิงหาคม หน้า 156-164

ดวงแข ขำนอก. (2559). การศึกษาภาวะผู้นำเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัด

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษานครราชสีมา เขต 6. (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต,

มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา).

ไพรฑูรย์ สินลารัตน์.(2554).ผู้นำเชิงสร้างสรรค์และผลิตภาพ.กรุงเทพฯ: โกลเด้นบุ๊ค

มณฑา ศิริวงษ์. (2559). ภาวะผู้นําเชิงสร้างสรรค์ของผู้บริหารสถานศึกษาตามความคิดเห็นของครู

อําเภอองครักษ์ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครนายก.รายงานการศึกษา

อิสระ ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการศึกษาบัณฑิตวิทยาลัย

มหาวิทยาลัยปทุมธานี

สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสมุทรสาคร.(2564).แบบสรุปผลการนิเทศติดตามเพื่อ

ส่งเสริมการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษาเอกชน.สืบค้นเมื่อ

ตุลาคม 2564 ,สืบค้นจากskn-peo.go.th

Ash & Persall . 2007. The New Work of Formative Leadership.

Stamford University Birmingham: Alabama. U.S.A.