การพัฒนาศักยภาพตำรวจตระเวนชายแดน: กรณีศึกษากองร้อยตำรวจตระเวนชายแดนที่ 226 อำเภอพิบูลมังสาหาร จังหวัดอุบลราชธานี

บทคัดย่อ

                 การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการพัฒนาศักยภาพตำรวจตระเวนชายแดน และเพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนาศักยภาพตำรวจตระเวนชายแดน: กรณีศึกษากองร้อยตำรวจตระเวนชายแดนที่ 226 อำเภอพิบูลมังสาหาร จังหวัดอุบลราชธานี ตัวอย่าง จำนวน 214 คน กำหนดขนาดของตัวอย่างจากตารางของ Krejcie and Morgan ผู้ให้ข้อมูลหลัก จำนวน 12 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์  สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์เชิงเนื้อหาผลการวิจัยพบว่า การพัฒนาศักยภาพตำรวจตระเวนชายแดน: กรณีศึกษากองร้อยตำรวจตระเวนชายแดนที่ 226  อำเภอพิบูลมังสาหาร จังหวัดอุบลราชธานี ทั้ง 5 ด้าน โดยภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง (X̅= 3.49) เมื่อพิจารณาเป็นรายด้านโดยเรียงลำดับจากค่าเฉลี่ยมากไปหาน้อย พบว่า ด้านสวัสดิการ (X̅= 3.81) ด้านความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่ (X̅= 3.67) ด้านการฝึกอบรม และด้านการศึกษาต่อ (X̅= 3.36) และด้านการสื่อสาร (X̅= 3.26) ตามลำดับ

 แนวทางการพัฒนาศักยภาพตระเวนชายแดน: กรณีศึกษากองร้อยตำรวจตระเวนชายแดนที่ 226 อำเภอพิบูลมังสาหาร จังหวัดอุบลราชธานี พบว่า ด้านการศึกษาต่อ ควรส่งเสริมให้บุคลากร เจ้าหน้าที่ได้ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานจากแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ ด้านการฝึกอบรม ส่งเสริมฝึกทักษะเฉพาะของงานในแต่ละตำแหน่ง เป็นการกำหนดความรู้ ความสามารถ และทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง ด้านสวัสดิการควรมีการเพิ่มสวัสดิการให้เพียงพอ อาทิ บ้านพัก เรียนฟรี รักษาพยาบาล ด้านการสื่อสาร ควรส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาศักยภาพการใช้งานระบบเทคโนโลยีสารสนเทศที่สามารถปฏิบัติงานด้านคอมพิวเตอร์ รวมทั้งระบบอินเตอร์เน็ต ด้านความก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การคัดเลือกบุคคลเข้าทำงานหรือเลื่อนตำแหน่ง โดยใช้การสอบรูปแบบต่าง ๆ เพื่อประเมินความรู้ ความสามารถของบุคคลที่มีคุณสมบัติครบตามที่ต้องการ โดยไม่คำนึงถึงเหตุผลทางเศรษฐกิจหรือความสัมพันธ์ส่วนตัวเป็นตัวกำหนดตำแหน่ง