การบริหารงานบุคคลในยุคดิจิทัลของสถานศึกษา

บทคัดย่อ

การบริหารงานบุคคลในยุคดิจิทัลของสถานศึกษาเป็นการจัดการศึกษาเพื่อยกระดับผลลัพธ์การเรียนรู้อย่างง่ายสู่คุณภาพการศึกษา Thailand 4.0 คือ การเติบโตของมนุษย์ถึงที่สุดของความสามารถ และความสามารถนั้นจะนำมาซึ่งการพัฒนาอย่างเต็มอิ่มของบุคลากร นำความสะดวกสบาย ความสงบสุขของสังคม และนำคุณค่าความดีความงามมาสู่โลก และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในการบริหารทรัพยากรมนุษย์มีความจำเป็นอย่างยิ่งในปัจจุบัน ทั้งนี้เพื่อปรับปรุงกระบวนการทำงานและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้านทรัพยากรมนุษย์  และผู้บริหารสามารถนำมาใช้ในการบริหารจัดการวางแผนและประกอบการตัดสินใจได้อย่างครบถ้วนรอบด้านและเชื่อมโยงกันทุกมิติ