SITUATIONS, NEEDS AND GUIDELINES FOR CONSOLING MORALE OF SCHOOL ADMINISTRATORS TOWARDS TEACHERS UNDER THE SECONDARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE NAKHON PHANOM
Main Article Content
Abstract
The purposes of the research were. (1) to study the current situations and desirable situations for the consoling morale of school administrators towards teachers; (2) to assess the needs of the consoling morale of school administrators towards teachers; (3) develop guidelines for the development of the consoling morale of school administrators towards teachers. The purposes of the research were to study the current situations and desirable situations of the consoling morale of school administrators towards teachers. The sample group consisted of 333 school administrators and teachers; they were selected by multi-stage random sampling. There are 4 data collection tools which are: (1) Current Situations Questionnaire, (2) Desirable Situations Questionnaire, (3) Structured Interview Form, and (4) assessment form for the appropriateness and feasibility of the guidelines for the consoling morale of school administrators towards teachers. The statistics used were percentage, mean, standard deviation, and Modified Priority Needs Index (PNIModified) The results showed that 1) current situations Overall, it was at a high level; desirable situations Overall, it was at a highest level. 2) Necessary needs, found that the higher side the total value, Characteristics and working conditions, Salary and salary advancement, need to be praised, and Opportunity and advancement and 3) the results of the guidelines for the consoling morale of school administrators towards teachers revealed that the overall suitability was at the highest level, and the overall possibility was at the high level.
Article Details
References
กิตติศักดิ์ สิทธิจันทร์เสน. (2558). การศึกษาระดับขวัญและกำลังใจของข้าราชการครูสังกัด
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 26. บัณฑิตวิทยาลัย :มหาวิทยาลัย
ราชภัฎมหาสารคาม.
กนกวรรณ มาตกุล, วานิช ประเสริฐพร.(2564). ความต้องการจําเป็นในการพัฒนาการบริหารงาน
บุคคลของสถานศึกษาสังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 25. บัณฑิต
วิทยาลัย :มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ.
จารุวรรณ สุภาภรณ์, (2562). ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน:กรณีศึกษา
บุคลากรโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา
เจ๊ะฮาลีเม๊าะ สาและ. (2560). ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของพนักงานครูในโรงเรียนเทศบาล
สังกัดเทศบาลเมืองสุไหงโก-ลก. บัณฑิตวิทยาลัย :มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา.
ฉวีวรรณ เอี่ยมพญา, ประเสริฐบัณฑิตวิทยาลัย : อินทร์รักษ์. (2560:183). บรรยากาศองค์การที่
ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตการทำงานของครูในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่
การศึกษามัธยมศึกษาเขต 8. Journal of Educational Administration,
Silpakorn University, 7(2), 183-193.
ทวน เที่ยงเจริญ. (2563). การพัฒนาระบบการบริหารสถานศึกษาเพื่อความเป็นเลิศของ
สถานศึกษาสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา. The Journal of
Sirindhornparithat, 21(1), 1-15.
ภัทรวรรณ พิมพา. (2562). การพัฒนาตัวบ่งชี้ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียน
สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 23. บัณฑิตวิทยาลัย :มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.
มธุรส อนุพงศ์อภัย. (2559). แรงจูงใจที่มีผลต่อความคาดหวังและความตั้งใจในการทำผลงาน
ความก้าวหน้าของนักวิชาการเงินและบัญชี มหาวิทยาลัยมหิดล. บัณฑิตวิทยาลัย :มหาวิทยาลัยราชภัฎวไลยอลงกรณ์ ในพระบรมราชูปถัมภ์.
วิโรจน์ สารรัตนะ. (2555). แนวคิด ทฤษฎี และประเด็นเพื่อการบริหารทางการศึกษา.
พิมพ์ครั้งที่ 8. กรุงเทพฯ : หจก.ทิพยวิสุทธิ์.
ศรัณยา มาทิพย์. (2560). ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำของผู้บริหารกับขวัญและกำลังใจในการ
ทำงานของครูโรงเรียนมัธยมศึกษา อำเภอศรีราชา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 18. บัณฑิตวิทยาลัย :มหาวิทยาลัยบูรพา.
สุภัทร จำปาทอง. (2564). การศึกษาไทยในในชีวิตวิถีใหม่. กรุงเทพฯ : อมรินทร์ พริ้นติ้งแอนด์พับ
ลิชชิ่ง จำกัด (มหาชน).
อาภาวรรณ สําเนียง. (2560). ขวัญและกําลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วน
จังหวัดชลบุรี. งานนิพนธ์ รัฐศาสตรมหาบัณฑิต ชลบุรี : มหาวิทยาลัยบูรพา.
ไอยรัตน์ คงทัพ และเสวียน เจนเขว้า. (2564). ขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียน
ขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานนทบุรี เขต 2. วารสารรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย ปี่ที่ 1 ฉบับที่ 2 (มีนาคม-เมษายน 2564).
Luleci. Caner and Coruk. Adil. (2018). The Relationship between Moral and job
Satisfaction of Teachers in Elementary and Secondary Schools. Educational Policy Analisis and Strategic Research. Canakkale Onsekiz Mart University.
Miraj. Sajida, Reba.Amjad and Din. Jalai. (2018). A Comparative Study
Regarding Teachers’ Morale among Public and Private Luleci. Caner, Schools at Secondary Level in Peshawer. Bulletin of Education and Research. University of the Punjab.