THE MODEL LEADERSHIP INDICATORS IN THE 21ST CENTURY UNDER THE OFFICE OF THE PERMANENT SECRETARY MINISTRY OF EDUCATION

Main Article Content

ธานัท ธนะเตชะสนิท
สันติ อุนจะนำ
ทิพมาศ เศวตวรโชติ

Abstract

The objectives of this study are 1) to study the indicators of prototypical leadership in the 21st century under the Office of the Permanent Secretary, Ministry of Education, and 2) to examine the harmonious consistency and confirm the components of the indicators of prototypic leadership in the 21st century Under the Office of the Permanent Secretary, Ministry of Education, data was collected using a 5-level evaluation scale with a confidence value of 0.984 from a sample of executives in provincial education offices. Under the Office of the Permanent Secretary, Ministry of Education a total of 651 people were obtained by specifying a purposive sample. Data were analyzed using descriptive statistics. and reference statistics using statistical packages and Amos programs. which is defined as having a mean equal to or greater than 3.00 and a distribution coefficient ≤ 20%, number 52 indicators. The model is very consistent with the empirical data, considering. The chi-square value (c2) is equal to 11.233, the degrees of freedom (df) is equal to 9, the statistical significance (P-value) is equal to 0.260, and the consistency level index (GFI) is equal to 0.997 There is an index to measure the degree of compliance. The adjusted average (AGFI) value was 0.973 and the parametric estimation error (RMSEA) was 0.020 The main components had component weight values higher than the threshold of 0.50 for every component. Subcomponents and indicators have element weight values higher than the threshold of ≥ 0.30.

Article Details

Section
Research Articles

References

กระทรวงศึกษาธิการ. (2551). หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2551. กรุงเทพฯ: กระทรงศึกษาธิการ.

คําสั่งหัวหน้าคณะรักษาความสงบแห่งชาติ ที่ 19/2560 เรื่อง การปฏิรูปการศึกษาในภูมิภาคของกระทรวงศึกษาธิการ. (2560, 3 เมษายน). ราชกิจจานุเบกษา. หน้า 14.

ชุติรัตน์ กาญจนธนชัย (2563). ตัวบ่งชี้ภาวะผู้นำดิจิตอลของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน, บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหามกุฎราชวิทยาลัย.

ฐิตาภา ทัพวงศ์ (2564). การพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ : กรณีศึกษากระบวนการสู่ความสำเร็จในการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาการของอาจารย์ใหม่, บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ.

นงลักษณ์ วิรัชชัย. (2556). โมเดลลิสเรล สถิติวิเคราะห์สำหรับการวิจัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

นางสาวสุธาศินี ศิริกิจ. (2563). การพัฒนาคุณธรรมด้านความซื่อสัตย์สุจริต ของนักเรียนโรงเรียนเวียงสะอาดพิทยาคม ตำบลเวียงสะอาด อำเภอพยัคฆภูมิพิสัย จังหวัดมหาสารคาม, บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

นิมิต สุ่ยอุบล. (2562). การพัฒนาแบบฝึกทักษะการออกกำลังกายโดยการเรียนรู้แบบ Circuitร่วมกับทฤษฎีการสอน 5 ขั้นของ Herbart ที่ส่งผลต่อสมรรถภาพทางกายความสุขในการเรียน และผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน รายวิชาสุขศึกษาและพลศึกษา ชั้นประถมศึกษาปีที่ 5, บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

ปรียานุช วัฒนกูล. (2563). การศึกษารูปแบบการสร้างเครือข่ายเยาวชนเพื่อส่งเสริมค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการคอร์รัปชัน จังหวัดมหาสารคาม, บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม.

พนิดา พิมพ์จันทร์. (2565). การวิเคราะห์องค์ประกอบของการสร้างแรงบันดาลใจในยุคดิจิทัลของครู, บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยราชภัฏอุตรดิตถ์

พระราชบัญญัติการจัดทำยุทธศาสตร์ชาติ พุทธศักราช 2560 เรื่อง ยุทธศาสตร์ชาติ พ.ศ.2561–2580. (2561, 13 ตุลาคม). ราชกิจจานุเบกษา. หน้า 1.

รัตนา คนไว. (2565). ภาวะผู้นำเชิงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษามุกดาหาร, บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

วินัย เพชรช่วย (2565). การพัฒนาตน Self-Development. สืบค้นเมื่อ 11 พฤศจิกายน 2566, จาก http://www.novabizz.com.

วิโรจน์ สารรัตนะ. (2556). กระบวนทัศน์ใหม่ทางการศึกษา กรณีทัศนะต่อการศึกษาศตวรรษที่ 21.กรุงเทพฯ: หจก.ทิพยวิสุทธิ์.

อานัส รุ่งวิทยพันธ์. (2565). แนวทางการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการครูในโรงเรียนขนาดเล็ก สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสงขลา เขต 1, บัณฑิตวิทยาลัย: มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.

Car, B. A., & Johansson, A. C. (2016 ). Some Antecedents and Putcomes of Brand Love. Marketing Letters.